• No.68 恥をかいても前に進むことが大事

    25/08/15 22:05:56

    辞める時にお金を渡すのは常識ではないですね。

    野球ではないですが、役員引き継いだ直後に“子供が飽きちゃったので辞めます。子供も居ないのに役員やるのはおかしいって夫がいうので役員もやりません!!”って言い出して挨拶も無しに辞めて無責任が過ぎるって語りぐさになった方がいます。
    主さんの書き込みを見て、その親子の顔がチラつきました。

    飽きて辞めてしまうのは仕方ないです。
    子供が来ないのに練習・試合に来ないのも仕方ないです。
    ただ、引き受けたならば代わりを探すのも大変なんで、責任を持って最後までのやって欲しい。っていう気持ちも分かって欲しいです。

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返信コメント

  • No.73 明日は明日の風が吹く

    25/08/15 22:14:24

    >>68
    多分、子供が飽きたとか夫に言われたとかは建前で本当は役員するの嫌だったんだよ
    だから「急に辞められても困る」っていうの分かってただろうけど「知るかボケ!」って成ったんじゃないかな

  • No.119 正直者が馬鹿を見る(でも夜寝るのは賢者)

    25/08/16 00:34:05

    >>68
    子どもがいないのに役員やるっておかしくない?

  • No.151 まずはやってみること

    25/08/16 08:32:58

    >>68
    最後までって何?
    1度入ったら子どもが辞めても親はボランティアでお手伝い続けろと?

    最後までって?
    子どもが卒業する6年まで?
    子どもが未成年の間?
    野球チームがある限り?

    んなもん辞めたら親もフォロー終わりでしょ。
    子どもが辞めても親は辞めるななら、親のお手伝いで溢れかえってるのでは笑

  • No.390 親しき仲にも礼儀あり

    25/08/19 21:22:30

    >>68
    なにをムキになっているか分かりませんが、指導者サイドとしては、役員を引き受けたなら役員が終わるまでか、せめて次の人を見つけて引き継ぎしてから辞めて欲しいと心底思うだけですが、それはイケナイ事なのかな?
    ほら、仕事だって引き継がないと迷惑掛かるでしょ?
    私は保護者兼指導者なんで、子供が引退しても私は在籍してる割りと珍しい人
    役員引き受けてくれたけど、辞める方の代わりの人が見つかって引き継ぎ終わるまでの期間は代理役員引き受けたりしてるから、なんで代わりの人を探したり、相談したり出来ないんだろうって思ってるんだよね
    だってさ、転勤とかで年度の途中で退会とか無いわけじゃないからね
    自己都合で辞めるなら、立つ鳥跡を濁さずだよ

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