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すぐ髪乾かしなさい！湯冷めするよ～
いる？ほとんど居なくない？
よく世帯年収1000万円を
夫 500万円 妻500万円稼ぐと～とか見るけど
子持ち家庭でそんな家庭はレアだと思うけどなあ
妻が500万円稼ぐ家庭は、夫が倍稼いでるのが普通だよね
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No.59 なんで今から宿題するの！？
26/04/21 19:55:42
うちほぼ同額だよ。
確かにご主人の方が多い家庭が多いかもしれないけど、うちみたいに同額の家庭も妻の方が多い家庭も実際にあるのに、何で例えるのもダメなのかが分からないんだけど？
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No.58 お母さん先行っちゃうからね！
26/04/21 18:52:11
>>45
そのくらいの年収の会社だけど、同年代の独身は理想高くなって、20代のうちに結婚出来なかった子は今も彼氏すらいない子が多い
1000万近い年収いくまでに結婚しないと女は妥協できなくて婚活大変みたい
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No.57 起こしたよ
26/04/21 18:47:58
>>49
反感かうかもだけど
新卒からずっと勤めてきたら1,000万超えの女性社員は特別ではない時代だよ 社内でも特段ハイスペという扱いではない
1,000万クラスは普通のおじさん、普通のおばさん
他社の話を聞いたりしたら、いい会社に就職出来て良かったなと思う程度
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No.56
No.55 水たまりに入らないで！
26/04/21 18:41:41
普通って人により違うからさ。
世帯年収2人でいくらになろうとどうでもいいんじゃない？他所様の家庭なんだし。
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No.54 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/04/21 17:56:09
産休、育休の制度と、女性幹部登用推進とかがなかった50代↑と、その下の世代
それらの制度の定着やや施策が推進が早かった大手、特に超大手と、中小は状況違うと思うよ
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No.53 同じの持ってるじゃん！
26/04/21 17:54:46
年代で違う
若い世代ほど稼ぎの差が少ない
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No.52 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/04/21 17:52:31
>>45
1000万超えたらって、なんか親世代の価値観に見える
夫婦ともに1000万を超えたり、一般社員でも1000万近く稼げる大手や超大手ならそういうことはないよ
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No.51 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/04/21 17:50:12
>>49
まず、主の主張しているような、1000万と500万みたいな組み合わせはほとんどないってことを示してるのがわからないのかな？
あと、超大手になればなるほど、今は男女とともにほぼ同額稼いでる夫婦はたくさんいるよ
違うって主張してるあなたは、超大手に縁がない人か、年金もらってる人？
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No.50 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/04/21 17:40:13
社内結婚で共働きでも、女性はどうしても出産で一度キャリア止まるから、稼ぎは夫婦同じにはなかなかならないよね。
我が家は1200万と1000万。
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No.49 起こしたよ
26/04/21 17:38:23
>>41
大企業ほど社員の年収が離れますけど？昔の終身雇用制時代のジジババか公務員がイメージで語ってるのかな。
静かな退職の人は4〜5年目と同じ程度の給与だし総務畑も頭打ちが早いし、1000万以上の女性は同額よりも上を選ぶから、ハイスペはハイスペで繋がるってハイスペの中でも同額ケースはあんまりないよ。1千万と1千万以上は同額みたいな考え？
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3件
No.48 ママとパパはいいの！（大人の特権発動）
26/04/21 17:33:32
「妻が500万円稼ぐ家庭は、夫が倍稼いでるのが普通だよね」
妻の稼ぎがいいんですよーってテレビでインタビュー受けてた人いたけど
妻が1500万で、夫は3000万以上だった笑
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No.47 起こしたよ
26/04/21 17:30:09
>>41
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No.46 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/04/21 11:45:03
同額だと、もっと上狙えたんじゃない？と思ってしまう
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No.45 起こしたよ
26/04/21 11:38:25
概ね同意だわ。
男女ともに650〜800万の層だけが同額で世帯1500万超えを目指す人が多いと思う。
男が1000万を超えると女性側の年収はあまり気にせず主の普通のイメージ通りだし、逆に女が1000万を超えると3000万クラスより上でないならお一人を選ぶし、400以下でも同額だと子育ても難しいから結婚する意味とはになる。
返信
2件
No.44
No.43 ご挨拶してね
26/04/21 11:18:27
知り合いは妻が看護師で夫が介護士だから妻の方が稼いでる
最近の若い夫婦は同じようなスペックの人選ぶから500、500でも不思議じゃない
600、400くらいが多そうだけどね
年齢上がってくると収入の差が開く可能性は高いけど
男の方が生涯年収高いからね
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No.42 歯磨きした？
26/04/21 11:15:32
うちは夫と大学同期で結婚
勤務先も同格程度かな？
業界的に私の方が給与水準高めってのもあって現在の収入は大差なし
子供が小さかった頃は残業差があったりしたけれどね
完全な共働き、家事も同等
むしろ体力ある分、夫の方が家事もよくこなしてくれてる
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No.41 いっぱい食べな！（好物祭りの夕食）
26/04/21 11:10:00
主って夫婦そろって平均年収が低い会社？
平均年収の高い大手とか超大手って、社内婚や同程度の会社の友人つながりの結婚が多いよ
実際、国の統計データでもでてるけど、2000万なら1000万×2、1600万なら800万×2とかが普通
出会いの有無の関係で、ハイスぺはハイスぺとつながるという現実がきれいに見える
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2件
No.40 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/04/21 10:46:23
確かにレアだよね。PTAやって役員委員長約18名女性がいる中で、正規雇用女性は医師、大手勤務、そして私が公務員、3名だけだった
保育園でも思ったけど、結婚や出産で仕事辞める人の方がレアな環境にいたから母親になってから、女性ってやっぱり仕事続けづらいというかすぐ辞めちゃうんだなあと思った
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No.39 食べないと大きくなれないよ
26/04/21 10:43:50
旦那200万うち800万のうちの世帯。
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No.38
No.37 もう行く時間！急いで！
26/04/21 10:03:55
教師同士とか医師同士とか
夫が高収入なほど妻も同等稼いでるイメージ
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No.36 起こしたよ
26/04/21 10:02:11
>>32
希望は出せるよ
産休取得の申請する時点で育休の取得期間の計画や復帰後の勤務形態勤務地の希望、計画をあらかじめ人事と面談したうえで休暇に入る
復職時期が近くなったら再度３つ位希望を出したうえで、事前に人事、上席と面談があって復帰のポジション確定
一般職だと希望地出す位でそこまで煩くないらしいけど、役職ついてると同じところには既に別の人が座ってるから同じ部署にってのは難しくなるかも
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No.35 ほら～だから言ったでしょ！（言ってない）
26/04/21 10:02:10
>>31
全ての「大企業」を知ってるの？笑
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No.34
No.33 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/04/21 09:46:37
同じ年齢だけど子供が小学生の間は同じ500万から600万稼いでたよ。
私は営業だったから歩合で稼いだ。
ずっといつまでその仕事で働くんだって言われてて旦那がその後に年収上がったしパート勤務になった。
よその家庭の事情は聞かないから旦那が倍稼いでるのが普通か知らない。
今の時代女性も働きやすくなってきてるけど子供いると収入上げるのも簡単じゃないよね。
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No.32 買い物行くけどなんか必要なものある？
26/04/21 09:44:43
>>31
産休育休中とか育休明けに違う部署に異動とか多いの？7,000人ぐらいいる職場でも、同じ部署に復帰する人が多かったけど。
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2件
No.31 起こしたよ
26/04/21 09:39:55
>>28
大企業だと育休中の人のフォローを周りの同僚が行うなんて事にはならない
人事異動で入れ替わるだけ
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2件
No.30 ほら～だから言ったでしょ！（言ってない）
26/04/21 09:35:37
>>29
ハゲジジイが絡んでこないでよキモいな
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No.29 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/04/21 09:26:08
>>19
ばあさんにはわからないかもしれないが、若い夫婦ならそんなガツンと差は出ないから
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1件
No.28 ハンカチ持った？
26/04/21 09:17:18
>>27
休職せずに抜けた分のフォローをしている周りの同僚とかにもサポート手当てとか手厚いの？
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1件
No.27 起こしたよ
26/04/21 09:15:51
>>8
私の勤め先は産休育休中も昇格昇給の対象になるよ 産休育休の為に出世を断念する、もしくは子供を諦めることのないようにと
実際、私も育休中に昇格昇給した
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1件
No.26 待て待て待て待て！
26/04/21 09:06:46
>>6
うちも夫婦共に年収は500万程度だけど、それが「田舎の人」ってどういう理屈？
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No.25 いいから早くご飯食べなさい
26/04/21 08:44:21
前は本業プラス副業でちょっとだけ自分の方が稼いでた。
今は身体壊して専業だから経済的には100％旦那。
旦那は何度か転職して毎日夜中まで残業だったり単身赴任になったりもしてたから家事育児の負担もその時その時で違う。
結婚出産後ずっと同じ会社でずっと同じくらいの給料って時がほぼないから変動しまくってるわ。
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No.24 今日クラスに何人お休みいた？
26/04/21 08:39:38
年代や学歴、職種によるかなぁ。
例えばだけど氷河期の妻(大卒、総合職)と、年上の夫(院卒、専門職)なら
妻が28歳で結婚した時点ですでに
妻400万、夫600万くらいで
その後は年々差が開いていくだけかも。
当時は女性が定年まで働くことを想定してない企業も多かったからね。
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No.23 お母さんトイレ行ってくる
26/04/21 08:37:46
姉の家は
姉→大手企業フルタイム 700万
旦那さん→資格職 転職したてで800万
くらいと聞いている。
うちは
自分→中堅企業時短パート 300万
旦那さん→大手課長 1200万
ぐらい。
自分もフルで働いて500万くらいは稼ぎたいけど年齢的に転職して正社員むりそう。
子供は下の子まだ低学年だし、、
あと10歳若かったらや、とも思う。
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No.22 ハンカチ持った？
26/04/21 08:37:13
大学新卒から正社員で働き続けて40歳くらいならそれなりにいると思うけどな。
今の40歳前後で普通に総合職ならお給料に男女差はないと思うし。
一度退職してパートや再就職した場合は難しいだろうね。
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No.21 ほら～早くお風呂入っちゃって！
26/04/21 08:37:03
>>19
家事育児は私よりしてる
残業はわたしばっかりしてる それでこの給料差
私が情けない妻なんだけど、持ってる脳のspecが違うから仕方ないのよね
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No.20 ハンカチ持った？
26/04/21 08:35:07
>>19
このトピ内だと、年200万円も差がついてない夫婦の方が多そうだけど。
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No.19 ほら～だから言ったでしょ！（言ってない）
26/04/21 08:33:47
>>8
それで200万程度の差しかつかないって、それはそれで情けない旦那…
せいぜい家事育児は精一杯しないとね、奥さんと同等程度には
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3件
No.18 ハンカチ持った？
26/04/21 08:32:21
>>17
産休育休で1年ぐらい休んで、時短勤務も経験した感じかな？これぐらいの差があるのが一般的な気がする。
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No.17 ほら～早くお風呂入っちゃって！
26/04/21 08:30:57
900,700くらいの差は同額って言える？
社内結婚したからそんな感じ…
歳は向こうが上
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1件
No.16 洗濯物だして～
26/04/21 08:17:18
女性も大学出てる人多いからあり得ると思う
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No.15 怒らないから言いなさい（もう怒ってる）
26/04/21 08:11:00
うちも
会社の同期婚
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No.14 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/04/21 08:09:58
同じ会社でどちらも役職ないケースならそうなる。周りにはいるよ
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No.13 もっと厚着しなさい
26/04/21 08:09:30
同じではないけど、ほぼ同じ
夫650万、私550万
夫は高卒中小勤務、私は大卒大手勤、の違いだと思う
夫が大卒、私と同じ会社なら年齢や社歴的に900万ぐらいは稼げるから、私と倍近く違う感じになると思う
逆に私が高卒中小企業勤務なら300万ぐらいだと思うし
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No.12 なんか食べれるものある？（看病時）
26/04/21 08:06:28
姉さん女房で正社員だったらあり得るかもね
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No.11 サンタさん来ないよ？いいの？
26/04/21 08:03:10
子持ちって言っても、時短勤務の期間過ぎた年齢の子で多少の残業なら出来る、とか色んな家庭あるじゃん
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No.10 主 すぐ髪乾かしなさい！湯冷めするよ～
26/04/21 07:57:49
>>8
そうだよね
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