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遠足で「お茶買って」拒否し熱中症
26/04/23 07:30:38
うちは夫婦ふたりとも正社員(妻は外資系企業)で、収入ほぼ同じ、妻がほんの少し高いくらい。夫婦ふたりとも一人ずつ扶養(妻は子を扶養、夫は夫母を扶養)してます。今の職場ルールでは、夫婦の収入差が100万円以内なら父母のどちらが子を扶養しても良いルールです。昔、最初に子を扶養に入れた頃は、母の扶養に入れるためには、母の方が父より収入が多い必要があったけど、時代とともにルールが少し変わりました。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.82 いい加減にしなさい
26/04/23 07:30:38
うちは夫婦ふたりとも正社員(妻は外資系企業)で、収入ほぼ同じ、妻がほんの少し高いくらい。夫婦ふたりとも一人ずつ扶養(妻は子を扶養、夫は夫母を扶養)してます。今の職場ルールでは、夫婦の収入差が100万円以内なら父母のどちらが子を扶養しても良いルールです。昔、最初に子を扶養に入れた頃は、母の扶養に入れるためには、母の方が父より収入が多い必要があったけど、時代とともにルールが少し変わりました。
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