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急上昇
人生で一度も借金したことない人
そんなに強くしてない
26/11/01 11:12:28
なんでこんな田舎で働かなきゃいけないんだって愚痴言ってくる。 入社した会社は超大手の会社なので今から辞めて転職成功するとは限らないと言ってるんだけど... 大きな都市に行くまで1時間半かかるらしい。
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26/11/01 15:59:08
>>66 会社によるといいつつ、ほかの会社の人事を否定するあなたは、違う意味でおかしい 自称大手さんはさすが違いますね笑
返信
26/11/01 15:49:49
キャリア形成の一環の辞令じゃないの？ 期待できる人材は若いうちに必ず工場や地方勤務経験させられるよ？ 条件の悪いところに飛ばしても結果が出せるか、出せなくても会社が期待する通り勤務を続けてくれるか、言い方は悪いけどふるいにかける意味もあると思う。 大手だからってみんな同じとは限らないから、他レスの自称超大手とかは気にしないでいいと思う。 その上で我が家の場合だけど、うちの旦那は民間ではないけどわりと出世はした。転勤も多くて酷い時は半年で出勤先が変わったことがあるくらい。地方どころか発展途上国もあった。 民間で言えば大手本社の部長、支店長あたりまでいって辞めたけど、娘さんも今踏みとどまれたら花開くのでは？
1件
26/11/01 15:33:30
今、多いのは 性格的に問題がある or 能力不足で浮いてたから、人事主導で移動させた 地方の社員が退職して、誰でもいいから誰か出せない？と打診が来て、選ばれた の2つね 実際に経験があるけど、炎上プロジェクトや、地方の再建の時は、本人に期限を含め、ミッションとして伝えられる しかも異動じゃなくて、長期出張扱いで、配属が変わらないように兼務がつく うち、超大手だけど、10年以上前から転勤と昇格、昇進は切り離されてるよ 私は新卒から東京に配属だけど、普通に昇進してる
26/11/01 15:11:50
辞めたら？
26/11/01 15:09:16
なんで転勤にするかわかります？ 嫌がらせでするわけじゃないですよ。退職してもらいたいからじゃないですよ 転勤させて辞められたら返って困るじゃないですか この転勤を責任持ってやってくれそうな人に辞令がでるんですよ ほんとに辞めてもらいたいなら窓際席にしますよ。転勤なんて面倒なことしません
26/11/01 15:01:11
>>55 いつの時代の話ですか？ 流石に今どきはその通説が必ずしもそうではない。
26/11/01 14:56:54
主もはよママスタ辞めてくれ 子離れしなさい
26/11/01 14:54:07
>>55 え？ いつの時代のネタでしょうか 古すぎてウケる
26/11/01 14:43:35
> 田舎勤務は出世の第一歩 それは昭和の話だよ。 辞めさせたいから僻地に転勤させるとかもあるよ。 今は永久就職の時代じゃないしキャリアがあれば転職でステップアップすれば良い。
26/11/01 14:15:34
>>55 ＞超大手だったら田舎勤務は出世の第一歩 それはわからないよ。 エリートコ―スなのか一般コースなのかは１０年１５年２０年と経過してわかることさ
26/11/01 14:10:31
全国転勤ある会社って大手なんだろうけどなー。 本当に無理なら早めに見切り付けるのも手かもよ。今３年我慢しろとかないから。
26/11/01 14:10:07
都内に住んでたら通学に１時間半って普通とは言わないけどそんなに珍しくないよね？ そもそも地方への転勤が嫌なら自宅通勤圏にしか支社や工場がない企業や地域限定型採用に応募したらよかったのに
26/11/01 14:07:57
他の人も言ってるけれど、超大手だったら田舎勤務は出世の第一歩。ここでごねてグレてたらクビにならなくてもずーっと冷や飯食いの可能性大。まあ超大手に入ったのは稼ぎのいい旦那見つけるためだから～てことなら働きたくないだろうけど、そういうところで稼ぐ男は一所懸命仕事しない同僚女は軽く見るからね。引っかけられるのはそこそこ程度だと思うよ。
3件
26/11/01 14:03:22
転勤は昇格に影響あると思うけれどね。 大手ほどそうじゃないかな。 嫌なら転勤ない職種とか、地方に転勤ない中小企業に入ればいいだけで。
26/11/01 13:52:05
>>51 やっぱり雪国は大変なんだね…主の娘さんもへたに中堅になって転職より、早目に見切りつけて第二新卒枠狙った方が良さそう。大手も今採用合戦だし。
26/11/01 13:44:41
田舎なら車ないと厳しいけど免許持ってる？
26/11/01 13:44:20
>>48 私の妹がまんまそれだった！生まれ育ちは東京でまぁ大手に入ったけど青森転勤で行ってしばらくして辞めて転職した。 中途採用でも結構大手あるし年齢若いし転職でもいいと思う。嫌なら。いやいや地方行って仕事してたら知り合いも家族もいなくて病むよ
26/11/01 13:42:45
せっかくだから、新しい土地で楽しんでみたらいいのに。頭硬いね。また転勤もあるんでしょ？ 配属希望を、転勤無い部署にしたら良かったね。
26/11/01 13:42:18
今の若者は転勤したくないから転勤がない就職先を選ぶ人が多い
26/11/01 13:37:57
いままでどんなとこに住んでたかによるよね。大学の同期が超大手の製薬会社に就職したけど青森勤務で（本人は東京生まれ東京育ち）、冬の営業車でスリップしてから、怖くて敵わないと転職してた。向き不向きはある。 あと防犯面とかハラスメントとか考えると、単純なワガママと捉えるのか…もう少し紐解いてあげると良いのかもね。
26/11/01 13:37:32
まあ気にいらなければやめたらいい。 どこまでやれるか、挑戦するのもいいと思うよ。
26/11/01 13:35:11
田舎に行ったことがなくて田舎の食わず嫌いなら、一度行ってみたら良いんじゃないかと思うけどね。確かに仕事後にぶらっと遊びに行ったりご飯食べたりはしにくいかもしれないけど、1時間半なら休みの日なら普通に遊びに行けるし。意外と田舎が合うかもしれないのに、ちょっともったいないと感じる。
26/11/01 13:34:27
大きい都市ってどこですか？
26/11/01 13:14:27
自分の娘を叩いて欲しいのかな
26/11/01 13:06:33
地方の現場へ行って勉強してこい、って事？ 数年でまた移動だろうし頑張って〜としか
26/11/01 13:00:40
>>20 うちは地方へ行っての話だから違うと思う
26/11/01 12:59:47
よく考えたら、私、都内勤務だけど、通勤に一時間半かけてる。 ん？どういうこと？ 大都市まで一時間半…？
26/11/01 12:57:45
>>30 ちなみにあなたが言ってる「出世に繋がらない」人は、今だと残念ながら成果を出せず、本社や経営陣の選考から漏れた人の道だよ もちろん人がいなくて、しょうがなく優秀な人を回さざるを得ない背景もあるけど、そこでも選別は行われる この人がいけば大丈夫だと信頼されて地方へ行かされる人と、他を割けないからこの人に任せるしかないと行かされる人がいる 地方でしっかり成果を残して、本人のモチベーションも高く、更に上を目指す向上心や野心がある人材を、ふるいにかけるんだよ。最初に。そこでダラダラ働く人は出世出来ないし、辞めちゃう人は「本社で無駄な時間とコストかけなくて良かった」ってなる。だいぶシビアだけど結果出す人がいる以上、暫くこのやり方は変わらないと思うよ
26/11/01 12:53:23
娘さんの人生だし自分の考えで生きれば良いんじゃない？ 東大出て一流企業で働いてたのに刺繍屋になったって人もいるよ
26/11/01 12:52:14
>>34 今は全く逆。使える人間を育てるために地方へ→能力ある人間を主戦場に引き戻す流れが主流よ これはあり 敏腕社員を地方に回してダメな支社を再建させる、それだけのタフさを持つ社員だから選ばれし社員 いずれその働きぶりを鑑みてるんだよね 苦しい５年になるが、社員は出世コースまっしぐらに歩いてきていると思う
26/11/01 12:51:30
>>35 大手ではなく超大手
26/11/01 12:49:05
転職でお給料が上る人は元が安過ぎるか、ヘッドハンティングされた人だけだよ。 新卒が一番高くて、そこからは下がる一方。 それで良ければ、精神的に落ち着ける場所を勤務地にするのも良いよ。 このままだと娘さんハゲそうだもの。
26/11/01 12:48:42
超大手
26/11/01 12:48:09
>>30 少なくともこの娘の場合 頑張りどころではあると思うよ。つか最近は、先に地方経験させてから、優秀なの引き戻す形が主流でしょ。こっちのが経営陣的にはコスパいいんだよ。本社勤務でダラダラ教育するより、慣れない現場で成果史上の叩き上げを作れば、教育コストにかける時間がかなり下がるからタイパもいい 昔は勤続年数＝右肩上がり。主戦場で使えない人間は地方へ。ってやってたけど、今は全く逆。使える人間を育てるために地方へ→能力ある人間を主戦場に引き戻す流れが主流よ
26/11/01 12:48:00
転職の失敗・成功は、会社が大手かどうかだけじゃない。 娘さん本人が納得できる仕事を得られるかどうか。 スレの内容だけでは、娘さんの考えや、スキル、大学名、何年目なども分からないから何とも言えないけど、 私の子どもの周辺では新卒1年目、2年目に転職している人は結構いるよ。
26/11/01 12:45:56
若くて身軽なうちに地方回るのは仕事だけでなく人生経験としても良いと思うけれどな。私は旅行や歴史、グルメが好きだからお金もらって観光客では得られない経験ができるのは羨ましい。氷河期で入りたい会社に入れなかった身としては、娘さん贅沢な悩みだなあと思ってしまう。 将来大きな仕事するには、地方や現場を知るのは大切なことだと理解していなかったんだね。メンタル病んでないならあと半年頑張ってみたらと伝えるかな。
26/11/01 12:43:33
新人の頃に地方配属、次の移動で本社とかよくあると思うけど。 トピ主さんのお子さんの会社はどうなの？行ったきりになるの？ 総合職で就職した同級生、女子の方が地方配属者多かったですが、いまみんな都内に戻ってるよ？数年の我慢もできないなら転職もありかもね？ そこの会社の育成ルートに合ってないって事だから。
26/11/01 12:41:20
>>21 転勤が必ずしも出世にはつながらない。 企業には確かに出世ルートって暗黙でありますよ。 それは社員がいちばんよく知ってる ただ地方だからX,本社だからOはないのは確か、 いずれ本社に栄転とはいえ定年まで長い距離 あちらこちらで経験積んで本社に戻る人、地方の支店長で終わる人 外国の支社で最期を終わる人、そうでないひと、、 特に男性は見極めは難しい
2件
26/11/01 12:38:46
>>28 「こたいかな」✖ 「こないかな」◯
26/11/01 12:35:31
一生その地で終わるわけじゃなし 一生懸命働いてたら仕事の後に遊ぶ時間もないものだけどね もしかしたら、娘さん使い物にならないから 自分から辞めると言ってこたいかな？ と上層部に飛ばされたのかもよ
26/11/01 12:34:44
不倫したとか何かやらかした、とかでなければ地方への異動って昇進したか直近の昇進を期待されてるってことなんだけどね。その辺、まだ会社の仕組み理解出来てない感じなのかな？ 嫌なら辞めるか、心の病で診断書出してゴリ押し再異動願い出すか、かな。まあ変なやつ呼ばわりされるけど、そういう手もある。本当に気が強くて周りのことはどうでもいい性格でもなければお勧めはしないけど
26/11/01 12:33:11
>>20 うちの子だったりしてね
26/11/01 12:31:04
辞めたら？ 「会社」なんてゴマンとある訳だし 正社員じゃなくても、派遣でも、バイトでも「仕事」ならいくらでもあるよ？ なんなら今流行りのYouTuberになる道もあるし、M口が主催してる動画に出て、夜の世界で超売れっ子になって、一晩でサラリーマンの年収と同じ額を稼ぐって方法もある 仕事なんて、いーーーっぱいあるんだからさ やりたくも無い仕事にしがみつく必要なんて無いよ でもさ。転勤の有無なんて入社する前からわかってたことだよね？ それに男女差別無く働く機会を与えろ！収入格差を是正しろ！などと主張するなら、労働条件(勤務内容)も男女で平等であるのは当たり前なんだよ 先ずは義務を果たすこと、じゃない？権利の主張はその後で ですよね
26/11/01 12:27:46
一時間半なら、そこまで田舎にも思えないけど。 旦那の妹の娘さんも、同じ理由で泣きながら仕事辞めるって言っていたらしい。まあ、転職も難しいからって説得したらしいよ。
26/11/01 12:25:32
都市部まで1時間半… たいした事じゃ無いと 思ったんですけど？
26/11/01 12:25:30
うちもあるよー 出世したいなら転勤を受け入れるし、そうじゃないなら辞めるだけ 総合職とか営業職って、そんなもん ドライに考えないとダメ まー 辞めたければ辞めればいいし、次は転勤がない会社へ転職すればいいだけ
26/11/01 12:25:24
いやいや、全国展開、全国に支社ある規模の会社なら、その田舎で結果出すから出世コースを大爆進出来るんだよ 仕事をなんだと思ってんのかな？ 都会のキラキラオフィスにセキュリティカード通して建物内入るのが仕事だと思ってんの？ 娘に、会社がどういう会社なのか、あなたはわかってる？と聞いてみたら？ なんかそのマインドを今直さないと、今まで頑張ってきた頑張りを全て無駄にする雰囲気がすんごいよ
26/11/01 12:23:38
>>6 うちの旦那も部下の男子にそれあって泣かれて転勤なくなったと言われた ほへー、令和だねと返しといた
26/11/01 12:21:27
うちの会社も大手だけど社員は転勤当たり前。今どき転勤ない方が珍しいんじゃない？一週間後に北海道とか全然あるって言ってた。半年周期で異動発表あるけどだいたい1年勤務。下の者は早く出世したいから上が辞めるのを待ってるよね。
26/11/01 12:18:50
メガバンク総合職だって、速攻で地方とかあるあるやん
1件～50件 (全67件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.67 学校には置いてない
26/11/01 15:59:08
>>66
会社によるといいつつ、ほかの会社の人事を否定するあなたは、違う意味でおかしい
自称大手さんはさすが違いますね笑
返信
No.66 友達がまだいたから
26/11/01 15:49:49
キャリア形成の一環の辞令じゃないの？
期待できる人材は若いうちに必ず工場や地方勤務経験させられるよ？
条件の悪いところに飛ばしても結果が出せるか、出せなくても会社が期待する通り勤務を続けてくれるか、言い方は悪いけどふるいにかける意味もあると思う。
大手だからってみんな同じとは限らないから、他レスの自称超大手とかは気にしないでいいと思う。
その上で我が家の場合だけど、うちの旦那は民間ではないけどわりと出世はした。転勤も多くて酷い時は半年で出勤先が変わったことがあるくらい。地方どころか発展途上国もあった。
民間で言えば大手本社の部長、支店長あたりまでいって辞めたけど、娘さんも今踏みとどまれたら花開くのでは？
返信
1件
No.65 学校には置いてない
26/11/01 15:33:30
今、多いのは
性格的に問題がある or 能力不足で浮いてたから、人事主導で移動させた
地方の社員が退職して、誰でもいいから誰か出せない？と打診が来て、選ばれた
の2つね
実際に経験があるけど、炎上プロジェクトや、地方の再建の時は、本人に期限を含め、ミッションとして伝えられる
しかも異動じゃなくて、長期出張扱いで、配属が変わらないように兼務がつく
うち、超大手だけど、10年以上前から転勤と昇格、昇進は切り離されてるよ
私は新卒から東京に配属だけど、普通に昇進してる
返信
No.64 今お風呂に入ろうとしてた
26/11/01 15:11:50
辞めたら？
返信
No.63 これは散らかってない
26/11/01 15:09:16
なんで転勤にするかわかります？
嫌がらせでするわけじゃないですよ。退職してもらいたいからじゃないですよ
転勤させて辞められたら返って困るじゃないですか
この転勤を責任持ってやってくれそうな人に辞令がでるんですよ
ほんとに辞めてもらいたいなら窓際席にしますよ。転勤なんて面倒なことしません
返信
No.62 ちょっとくらいいいじゃん
26/11/01 15:01:11
>>55
いつの時代の話ですか？
流石に今どきはその通説が必ずしもそうではない。
返信
No.61 どうしても今やりたかった
26/11/01 14:56:54
主もはよママスタ辞めてくれ
子離れしなさい
返信
No.60 やればできるんだけどね
26/11/01 14:54:07
>>55
え？ いつの時代のネタでしょうか 古すぎてウケる
返信
No.59 知らないうちにこうなってた
26/11/01 14:43:35
> 田舎勤務は出世の第一歩
それは昭和の話だよ。
辞めさせたいから僻地に転勤させるとかもあるよ。
今は永久就職の時代じゃないしキャリアがあれば転職でステップアップすれば良い。
返信
No.58 一回だけ
26/11/01 14:15:34
>>55
＞超大手だったら田舎勤務は出世の第一歩
それはわからないよ。
エリートコ―スなのか一般コースなのかは１０年１５年２０年と経過してわかることさ
返信
No.57 起こしてくれないから！（起こしてる）
26/11/01 14:10:31
全国転勤ある会社って大手なんだろうけどなー。
本当に無理なら早めに見切り付けるのも手かもよ。今３年我慢しろとかないから。
返信
No.56 昨日はそう言ったけど今日は違う
26/11/01 14:10:07
都内に住んでたら通学に１時間半って普通とは言わないけどそんなに珍しくないよね？
そもそも地方への転勤が嫌なら自宅通勤圏にしか支社や工場がない企業や地域限定型採用に応募したらよかったのに
返信
No.55 まだ考え中
26/11/01 14:07:57
他の人も言ってるけれど、超大手だったら田舎勤務は出世の第一歩。ここでごねてグレてたらクビにならなくてもずーっと冷や飯食いの可能性大。まあ超大手に入ったのは稼ぎのいい旦那見つけるためだから～てことなら働きたくないだろうけど、そういうところで稼ぐ男は一所懸命仕事しない同僚女は軽く見るからね。引っかけられるのはそこそこ程度だと思うよ。
返信
3件
No.54 帰るの忘れてた
26/11/01 14:03:22
転勤は昇格に影響あると思うけれどね。
大手ほどそうじゃないかな。
嫌なら転勤ない職種とか、地方に転勤ない中小企業に入ればいいだけで。
返信
No.53 水がぬるい
26/11/01 13:52:05
>>51 やっぱり雪国は大変なんだね…主の娘さんもへたに中堅になって転職より、早目に見切りつけて第二新卒枠狙った方が良さそう。大手も今採用合戦だし。
返信
No.52 これも大事だった
26/11/01 13:44:41
田舎なら車ないと厳しいけど免許持ってる？
返信
No.51 探したけどない！
26/11/01 13:44:20
>>48 私の妹がまんまそれだった！生まれ育ちは東京でまぁ大手に入ったけど青森転勤で行ってしばらくして辞めて転職した。
中途採用でも結構大手あるし年齢若いし転職でもいいと思う。嫌なら。いやいや地方行って仕事してたら知り合いも家族もいなくて病むよ
返信
1件
No.50 怒るとは思わなかった
26/11/01 13:42:45
せっかくだから、新しい土地で楽しんでみたらいいのに。頭硬いね。また転勤もあるんでしょ？
配属希望を、転勤無い部署にしたら良かったね。
返信
No.49 これも大事だった
26/11/01 13:42:18
今の若者は転勤したくないから転勤がない就職先を選ぶ人が多い
返信
No.48 水がぬるい
26/11/01 13:37:57
いままでどんなとこに住んでたかによるよね。大学の同期が超大手の製薬会社に就職したけど青森勤務で（本人は東京生まれ東京育ち）、冬の営業車でスリップしてから、怖くて敵わないと転職してた。向き不向きはある。
あと防犯面とかハラスメントとか考えると、単純なワガママと捉えるのか…もう少し紐解いてあげると良いのかもね。
返信
1件
No.47 ちょっと入ってみただけ
26/11/01 13:37:32
まあ気にいらなければやめたらいい。
どこまでやれるか、挑戦するのもいいと思うよ。
返信
No.46 もう怒ってない
26/11/01 13:35:11
田舎に行ったことがなくて田舎の食わず嫌いなら、一度行ってみたら良いんじゃないかと思うけどね。確かに仕事後にぶらっと遊びに行ったりご飯食べたりはしにくいかもしれないけど、1時間半なら休みの日なら普通に遊びに行けるし。意外と田舎が合うかもしれないのに、ちょっともったいないと感じる。
返信
No.45 たぶん大丈夫
26/11/01 13:34:27
大きい都市ってどこですか？
返信
No.44 頭の中では終わってる
26/11/01 13:14:27
自分の娘を叩いて欲しいのかな
返信
No.43 これも大事だった
26/11/01 13:06:33
地方の現場へ行って勉強してこい、って事？
数年でまた移動だろうし頑張って〜としか
返信
No.42 今日はそういう日じゃない
26/11/01 13:00:40
>>20
うちは地方へ行っての話だから違うと思う
返信
No.41 これくらい大丈夫
26/11/01 12:59:47
よく考えたら、私、都内勤務だけど、通勤に一時間半かけてる。
ん？どういうこと？
大都市まで一時間半…？
返信
No.40 泥があったから踏んだだけ
26/11/01 12:57:45
>>30
ちなみにあなたが言ってる「出世に繋がらない」人は、今だと残念ながら成果を出せず、本社や経営陣の選考から漏れた人の道だよ
もちろん人がいなくて、しょうがなく優秀な人を回さざるを得ない背景もあるけど、そこでも選別は行われる
この人がいけば大丈夫だと信頼されて地方へ行かされる人と、他を割けないからこの人に任せるしかないと行かされる人がいる
地方でしっかり成果を残して、本人のモチベーションも高く、更に上を目指す向上心や野心がある人材を、ふるいにかけるんだよ。最初に。そこでダラダラ働く人は出世出来ないし、辞めちゃう人は「本社で無駄な時間とコストかけなくて良かった」ってなる。だいぶシビアだけど結果出す人がいる以上、暫くこのやり方は変わらないと思うよ
返信
No.39 今お風呂に入ろうとしてた
26/11/01 12:53:23
娘さんの人生だし自分の考えで生きれば良いんじゃない？
東大出て一流企業で働いてたのに刺繍屋になったって人もいるよ
返信
No.38 一回だけ
26/11/01 12:52:14
>>34
今は全く逆。使える人間を育てるために地方へ→能力ある人間を主戦場に引き戻す流れが主流よ
これはあり
敏腕社員を地方に回してダメな支社を再建させる、それだけのタフさを持つ社員だから選ばれし社員
いずれその働きぶりを鑑みてるんだよね
苦しい５年になるが、社員は出世コースまっしぐらに歩いてきていると思う
返信
No.37 今日だけだから
26/11/01 12:51:30
>>35 大手ではなく超大手
返信
No.36 割り箸一本
26/11/01 12:49:05
転職でお給料が上る人は元が安過ぎるか、ヘッドハンティングされた人だけだよ。
新卒が一番高くて、そこからは下がる一方。
それで良ければ、精神的に落ち着ける場所を勤務地にするのも良いよ。
このままだと娘さんハゲそうだもの。
返信
No.35 探したけどない！
26/11/01 12:48:42
超大手
返信
1件
No.34 泥があったから踏んだだけ
26/11/01 12:48:09
>>30
少なくともこの娘の場合
頑張りどころではあると思うよ。つか最近は、先に地方経験させてから、優秀なの引き戻す形が主流でしょ。こっちのが経営陣的にはコスパいいんだよ。本社勤務でダラダラ教育するより、慣れない現場で成果史上の叩き上げを作れば、教育コストにかける時間がかなり下がるからタイパもいい
昔は勤続年数＝右肩上がり。主戦場で使えない人間は地方へ。ってやってたけど、今は全く逆。使える人間を育てるために地方へ→能力ある人間を主戦場に引き戻す流れが主流よ
返信
1件
No.33 あとで使う予定だった
26/11/01 12:48:00
転職の失敗・成功は、会社が大手かどうかだけじゃない。
娘さん本人が納得できる仕事を得られるかどうか。
スレの内容だけでは、娘さんの考えや、スキル、大学名、何年目なども分からないから何とも言えないけど、
私の子どもの周辺では新卒1年目、2年目に転職している人は結構いるよ。
返信
No.32 約束は覚えてたよ
26/11/01 12:45:56
若くて身軽なうちに地方回るのは仕事だけでなく人生経験としても良いと思うけれどな。私は旅行や歴史、グルメが好きだからお金もらって観光客では得られない経験ができるのは羨ましい。氷河期で入りたい会社に入れなかった身としては、娘さん贅沢な悩みだなあと思ってしまう。
将来大きな仕事するには、地方や現場を知るのは大切なことだと理解していなかったんだね。メンタル病んでないならあと半年頑張ってみたらと伝えるかな。
返信
No.31 これくらい大丈夫
26/11/01 12:43:33
新人の頃に地方配属、次の移動で本社とかよくあると思うけど。
トピ主さんのお子さんの会社はどうなの？行ったきりになるの？
総合職で就職した同級生、女子の方が地方配属者多かったですが、いまみんな都内に戻ってるよ？数年の我慢もできないなら転職もありかもね？
そこの会社の育成ルートに合ってないって事だから。
返信
No.30 一回だけ
26/11/01 12:41:20
>>21
転勤が必ずしも出世にはつながらない。
企業には確かに出世ルートって暗黙でありますよ。
それは社員がいちばんよく知ってる
ただ地方だからX,本社だからOはないのは確か、
いずれ本社に栄転とはいえ定年まで長い距離
あちらこちらで経験積んで本社に戻る人、地方の支店長で終わる人
外国の支社で最期を終わる人、そうでないひと、、
特に男性は見極めは難しい
返信
2件
No.29 暑いから大丈夫！
26/11/01 12:38:46
>>28
「こたいかな」✖
「こないかな」◯
返信
No.28 暑いから大丈夫！
26/11/01 12:35:31
一生その地で終わるわけじゃなし
一生懸命働いてたら仕事の後に遊ぶ時間もないものだけどね
もしかしたら、娘さん使い物にならないから
自分から辞めると言ってこたいかな？
と上層部に飛ばされたのかもよ
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No.27 考えてるところだった
26/11/01 12:34:44
不倫したとか何かやらかした、とかでなければ地方への異動って昇進したか直近の昇進を期待されてるってことなんだけどね。その辺、まだ会社の仕組み理解出来てない感じなのかな？
嫌なら辞めるか、心の病で診断書出してゴリ押し再異動願い出すか、かな。まあ変なやつ呼ばわりされるけど、そういう手もある。本当に気が強くて周りのことはどうでもいい性格でもなければお勧めはしないけど
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No.26 帰るときは晴れてたもん
26/11/01 12:33:11
>>20
うちの子だったりしてね
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No.25 これは散らかってない
26/11/01 12:31:04
辞めたら？
「会社」なんてゴマンとある訳だし
正社員じゃなくても、派遣でも、バイトでも「仕事」ならいくらでもあるよ？
なんなら今流行りのYouTuberになる道もあるし、M口が主催してる動画に出て、夜の世界で超売れっ子になって、一晩でサラリーマンの年収と同じ額を稼ぐって方法もある
仕事なんて、いーーーっぱいあるんだからさ
やりたくも無い仕事にしがみつく必要なんて無いよ
でもさ。転勤の有無なんて入社する前からわかってたことだよね？
それに男女差別無く働く機会を与えろ！収入格差を是正しろ！などと主張するなら、労働条件(勤務内容)も男女で平等であるのは当たり前なんだよ
先ずは義務を果たすこと、じゃない？権利の主張はその後で ですよね
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No.24 起きてるよ（起き上がってない）
26/11/01 12:27:46
一時間半なら、そこまで田舎にも思えないけど。
旦那の妹の娘さんも、同じ理由で泣きながら仕事辞めるって言っていたらしい。まあ、転職も難しいからって説得したらしいよ。
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No.23 まだ使うから置いてある
26/11/01 12:25:32
都市部まで1時間半…
たいした事じゃ無いと
思ったんですけど？
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No.22 ノートが見当たらなかった
26/11/01 12:25:30
うちもあるよー
出世したいなら転勤を受け入れるし、そうじゃないなら辞めるだけ
総合職とか営業職って、そんなもん
ドライに考えないとダメ
まー
辞めたければ辞めればいいし、次は転勤がない会社へ転職すればいいだけ
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No.21 泥があったから踏んだだけ
26/11/01 12:25:24
いやいや、全国展開、全国に支社ある規模の会社なら、その田舎で結果出すから出世コースを大爆進出来るんだよ
仕事をなんだと思ってんのかな？
都会のキラキラオフィスにセキュリティカード通して建物内入るのが仕事だと思ってんの？
娘に、会社がどういう会社なのか、あなたはわかってる？と聞いてみたら？
なんかそのマインドを今直さないと、今まで頑張ってきた頑張りを全て無駄にする雰囲気がすんごいよ
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No.20 今日はそういう日じゃない
26/11/01 12:23:38
>>6
うちの旦那も部下の男子にそれあって泣かれて転勤なくなったと言われた
ほへー、令和だねと返しといた
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No.19 まだ考え中
26/11/01 12:21:27
うちの会社も大手だけど社員は転勤当たり前。今どき転勤ない方が珍しいんじゃない？一週間後に北海道とか全然あるって言ってた。半年周期で異動発表あるけどだいたい1年勤務。下の者は早く出世したいから上が辞めるのを待ってるよね。
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No.18 どうしても今やりたかった
26/11/01 12:18:50
メガバンク総合職だって、速攻で地方とかあるあるやん
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