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2030年3号停止、賛成？反対？
26/11/01 17:20:26
>>75 だいたいの大手有名企業は地方にも海外にも支社あります。 大手有名企業(社員数２万人以上)に限っては仕事場が東京だけはないです。 メーカー、銀行、商社、皆さん地方転勤また海外転勤も当たり前です
26/11/01 17:25:50
>>78 会社によっては東京偏重なのよ 名前聞けばわかるだろうけど、大阪偏重や、名古屋偏重の企業もある うちもだけど、大手有名企業(社員数２万人以上)だけど、別に地方転勤、海外転勤当たり前じゃない 特に海外には海外で採用した優秀な人材が幹部として確保されてるから、わざわざ日本から送り込まない なんか時代感覚が10年～20年以上前で止まってない？
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26/11/01 17:36:59
>>80 拠点に拠るんじゃないかな、と。まだ進出したばかりで現地法人立ち上がったばかりだと駐在員送るケースもありそうだけど。
26/11/01 17:41:15
>>80 そりゃ有名一流企業は１万社ぐらいあるからいろいろあるだろうけど、、 新卒で入社して、地方をあちらこちら回る銀行、メーカー今でもありますよ 東京だけ？なんてきかない。そりゃ入社１５年２０年もあれば企業の色々は経験済み 覚えるより既に教える側指導する側に回ってるはずだからないかも、、かもしれない 新卒で入社した場合はやはり経験を積むということで地方もあり 海外ブランチは、日系企業としてやはり日本人が目を光らせているところが多い 外国人にすべてを任せることはないと思います 文化も背景も考え方も違います
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.78 一回だけ
26/11/01 17:20:26
>>75 だいたいの大手有名企業は地方にも海外にも支社あります。
大手有名企業(社員数２万人以上)に限っては仕事場が東京だけはないです。
メーカー、銀行、商社、皆さん地方転勤また海外転勤も当たり前です
No.80 学校には置いてない
26/11/01 17:25:50
>>78
会社によっては東京偏重なのよ
名前聞けばわかるだろうけど、大阪偏重や、名古屋偏重の企業もある
うちもだけど、大手有名企業(社員数２万人以上)だけど、別に地方転勤、海外転勤当たり前じゃない
特に海外には海外で採用した優秀な人材が幹部として確保されてるから、わざわざ日本から送り込まない
なんか時代感覚が10年～20年以上前で止まってない？
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No.83 まだ間に合う
26/11/01 17:36:59
>>80
拠点に拠るんじゃないかな、と。まだ進出したばかりで現地法人立ち上がったばかりだと駐在員送るケースもありそうだけど。
No.85 一回だけ
26/11/01 17:41:15
>>80
そりゃ有名一流企業は１万社ぐらいあるからいろいろあるだろうけど、、
新卒で入社して、地方をあちらこちら回る銀行、メーカー今でもありますよ
東京だけ？なんてきかない。そりゃ入社１５年２０年もあれば企業の色々は経験済み
覚えるより既に教える側指導する側に回ってるはずだからないかも、、かもしれない
新卒で入社した場合はやはり経験を積むということで地方もあり
海外ブランチは、日系企業としてやはり日本人が目を光らせているところが多い
外国人にすべてを任せることはないと思います
文化も背景も考え方も違います