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冷凍しても美味しい野菜は？
26/11/01 15:49:49
キャリア形成の一環の辞令じゃないの？ 期待できる人材は若いうちに必ず工場や地方勤務経験させられるよ？ 条件の悪いところに飛ばしても結果が出せるか、出せなくても会社が期待する通り勤務を続けてくれるか、言い方は悪いけどふるいにかける意味もあると思う。 大手だからってみんな同じとは限らないから、他レスの自称超大手とかは気にしないでいいと思う。 その上で我が家の場合だけど、うちの旦那は民間ではないけどわりと出世はした。転勤も多くて酷い時は半年で出勤先が変わったことがあるくらい。地方どころか発展途上国もあった。 民間で言えば大手本社の部長、支店長あたりまでいって辞めたけど、娘さんも今踏みとどまれたら花開くのでは？
26/11/01 15:59:08
>>66 会社によるといいつつ、ほかの会社の人事を否定するあなたは、違う意味でおかしい 自称大手さんはさすが違いますね笑
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26/11/01 17:40:18
>>67 私が書いたのはうちは民間ではないけど民間に例えたならということ。そしてうちは大手で〜とも書いてない。 そしてこういう会社もあるよ、だから自称大手のあれこれは気にしなくていいと書いただけ。 自分が否定されたと思って脊髄反射で書き込んじゃったのかもしれないけど、少し冷静になってね。
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No.66 友達がまだいたから
26/11/01 15:49:49
キャリア形成の一環の辞令じゃないの？
期待できる人材は若いうちに必ず工場や地方勤務経験させられるよ？
条件の悪いところに飛ばしても結果が出せるか、出せなくても会社が期待する通り勤務を続けてくれるか、言い方は悪いけどふるいにかける意味もあると思う。
大手だからってみんな同じとは限らないから、他レスの自称超大手とかは気にしないでいいと思う。
その上で我が家の場合だけど、うちの旦那は民間ではないけどわりと出世はした。転勤も多くて酷い時は半年で出勤先が変わったことがあるくらい。地方どころか発展途上国もあった。
民間で言えば大手本社の部長、支店長あたりまでいって辞めたけど、娘さんも今踏みとどまれたら花開くのでは？
No.67 学校には置いてない
26/11/01 15:59:08
>>66
会社によるといいつつ、ほかの会社の人事を否定するあなたは、違う意味でおかしい
自称大手さんはさすが違いますね笑
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返信コメント
No.84 友達がまだいたから
26/11/01 17:40:18
>>67 私が書いたのはうちは民間ではないけど民間に例えたならということ。そしてうちは大手で〜とも書いてない。
そしてこういう会社もあるよ、だから自称大手のあれこれは気にしなくていいと書いただけ。
自分が否定されたと思って脊髄反射で書き込んじゃったのかもしれないけど、少し冷静になってね。