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遠足で「お茶買って」拒否し熱中症
26/04/23 07:10:29
職場の同僚同士なら、同程度だよ。うちは職場結婚よく見るから、レアでもない。
26/04/23 07:14:10
>>76 休職期間が長い人と短い人、短時間勤務の人とフルタイムの勤務の人でも同じ昇進スピードなの？
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26/04/23 07:25:55
>>77 横だけど、休職なんて数か月程度の短期間 あと時短でもフルタイムと同程度の結果を出すのよ 家帰っても合間見つけて勉強するしね いまだに、年功序列があると思ってるみたいだけど、企業規模が大きくなるほどなくなってるし、そもそも結果出せない人は、男女関係なく昇進できない世界だからね
26/04/23 10:03:43
>>77 昇進スピードは勤務時間勤続年数の長短ではなく個人の能力業績できまると思うよ 年功序列ではないからね それにワークライフバランスを個人査定に考慮する企業もあるからね
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No.76 うぅ・・・（頑張る姿をみて泣く）
26/04/23 07:10:29
職場の同僚同士なら、同程度だよ。うちは職場結婚よく見るから、レアでもない。
No.77 気をつけて行ってらっしゃい
26/04/23 07:14:10
>>76
休職期間が長い人と短い人、短時間勤務の人とフルタイムの勤務の人でも同じ昇進スピードなの？
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返信コメント
No.80 もったいない～
26/04/23 07:25:55
>>77
横だけど、休職なんて数か月程度の短期間
あと時短でもフルタイムと同程度の結果を出すのよ
家帰っても合間見つけて勉強するしね
いまだに、年功序列があると思ってるみたいだけど、企業規模が大きくなるほどなくなってるし、そもそも結果出せない人は、男女関係なく昇進できない世界だからね
No.96 お母さんもう知らないからね
26/04/23 10:03:43
>>77
昇進スピードは勤務時間勤続年数の長短ではなく個人の能力業績できまると思うよ
年功序列ではないからね
それにワークライフバランスを個人査定に考慮する企業もあるからね