カテゴリ
急上昇
義母が他人の財布を窃盗…これは認知症？
25/05/29 13:47:22
福利厚生がしっかりした会社なら専業主婦である必要はないよ。 有給とは別に 介護休暇 夏期休暇(7～9月に3日取得可) 子どもの看護休暇(1人に対して年5日) 行事休暇(1時間単位で取得可能) などがあるので、子ども関連で休みが取れないことは、今までないですね。 末子小6まで時短も使えるしね。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
25/05/29 13:51:15
>>31 後、保育園と提携してくれているから待機児童問題もない。
25/05/29 13:56:56
>>31 子供達が次々具合悪くなった時も、会社や同僚は快く受け入れてくれますか？
1件～2件 ( 全2件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/02/13 10:59:20
579381
2
26/02/13 10:54:25
255341
3
26/02/13 10:51:05
53
4
26/02/13 11:00:00
290
5
26/02/13 10:58:56
38
26/02/13 11:02:33
0
26/02/13 11:02:35
26/02/13 10:59:50
26/02/13 10:58:22
26/02/13 10:56:18
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.31 高嶺の花
25/05/29 13:47:22
福利厚生がしっかりした会社なら専業主婦である必要はないよ。
有給とは別に
介護休暇
夏期休暇(7～9月に3日取得可)
子どもの看護休暇(1人に対して年5日)
行事休暇(1時間単位で取得可能)
などがあるので、子ども関連で休みが取れないことは、今までないですね。
末子小6まで時短も使えるしね。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.34 高嶺の花
25/05/29 13:51:15
>>31
後、保育園と提携してくれているから待機児童問題もない。
No.35 主 一日一善
25/05/29 13:56:56
>>31
子供達が次々具合悪くなった時も、会社や同僚は快く受け入れてくれますか？