• No.114 メイクアップアーティスト

    24/12/22 11:07:00

    >>81
    妻が正社員ではないならどうですか?
    旦那が正社員で、休みにくい職場。私がパートなら。旦那と妻の休みとる格差はあっても仕方がないと思う?旦那がリーダー職以上、私が旦那より役職が格下なら私が休むべき??
    私の職場に旦那の役職は関係ないし、子育ては協力すべきので、できればたまには休んでもらいたいんだよね。毎回じゃなくていいから。
    親であるなら、役職や職場の格差なんて関係ないよね。

  • No.119 占い師

    24/12/22 11:12:11

    >>114
    単純に休める職場か休めない職場かもあるでしょ
    うちの子ども療育通いしてるけど
    ママの方が休めない業種、給料もいいとパパが転職したり育休とったりして親子通園に付き添ってるよ

コメント

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返信コメント

  • No.143 メイクアップアーティスト

    24/12/22 11:32:03

    >>119
    そうなんだね。

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