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格安スマホに変えた！皆の口コミ
24/12/14 00:28:32
>>10 いやー…正社員か否かより、休んだ時に他人の穴埋めが必要かどうか次第じゃない？
24/12/14 00:40:41
>>14 今回みたいに悩んだ時があり、一度退職相談をしたんです。 そこでも採用時と同じように時短パートなんだからそこまで気を使わなくていい。 と言ってもらったんですが。 やはり時間が経つと忘れられますよね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/12/14 00:47:19
>>17 相談ってw かまってちゃんみたいな事してないですっぱり退職したら良いよ
24/12/14 01:23:42
>>17 主は1日何時間働いて、週何日の出勤なの？ それでいて、月何日休んでるの？ そう言ってもらえてたのに、病児保育使って～って言われるってことは、それだけ休みが多かったとかない？ いくら時短パートでも仕事は仕事だよ。 特に大きな責任もないって言ってるけど、仕事の一部を担っている以上責任はあるんだから、大きさの問題じゃないよ。 子供達を優先したいのなら専業主婦になるか、いくらでも休んでいいよって言ってもらえる勤務先を見つけるしかないんじゃないかな？
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25/12/15 11:28:25
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25/12/15 11:33:54
17
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.14 臭気判定士
24/12/14 00:28:32
>>10
いやー…正社員か否かより、休んだ時に他人の穴埋めが必要かどうか次第じゃない？
No.17 主 建築家
24/12/14 00:40:41
>>14
今回みたいに悩んだ時があり、一度退職相談をしたんです。
そこでも採用時と同じように時短パートなんだからそこまで気を使わなくていい。
と言ってもらったんですが。
やはり時間が経つと忘れられますよね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.18 理髪師
24/12/14 00:47:19
>>17
相談ってw
かまってちゃんみたいな事してないですっぱり退職したら良いよ
No.19 ひよこ鑑定士
24/12/14 01:23:42
>>17
主は1日何時間働いて、週何日の出勤なの？
それでいて、月何日休んでるの？
そう言ってもらえてたのに、病児保育使って～って言われるってことは、それだけ休みが多かったとかない？
いくら時短パートでも仕事は仕事だよ。
特に大きな責任もないって言ってるけど、仕事の一部を担っている以上責任はあるんだから、大きさの問題じゃないよ。
子供達を優先したいのなら専業主婦になるか、いくらでも休んでいいよって言ってもらえる勤務先を見つけるしかないんじゃないかな？