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【実況】千鳥の鬼レンチャン
古トピの為、これ以上コメントできません
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24/12/12 16:36:51
分かるわー。 頼れる実家とかが近くないと、嫌がられる。 うちも2件落ちて、心折れたわ。 国は働くママを応援するんじゃないのかよ？！
返信
24/12/12 15:28:50
近所の回転寿司のクローズ店員やってます。 22時から24時すぎ、週３ですが時給が良いし、子どもが寝てるあいだにサクッと稼げて助かってます。休みとか関係なく働けてます。 ただ、徒歩２分で行ける店舗がたまたまあったのでラッキーだとは思ってます。
24/11/02 16:02:47
我が家4月に幼稚園入園と小学校入学の子達がいるんだけど、 どこでなら働けるかな‥コンビニの平日午前中だったら大丈夫かな。急な休みでも対応してもらえるのかな‥
1件
24/11/01 15:19:27
>>252こういった人って何がしたいの？
24/10/24 11:13:31
シフト制で働ける企業で連勤にならないようにしたいと希望を出せば事情で休まないといけなくなっても休みの日数は減る。月から金までの5勤と週4日のシフト制で連勤にならないようにした場合とでは続けて休む日数は減るよね。
24/10/24 11:09:23
オープニングスタッフ募集のところを狙うといいよ
24/10/24 11:09:21
病院事務出来るなら、家の職場おいでよー。 10:00～14:00、月～金で事務さん募集してるよ。 若いママさんターゲットらしいよ～。 因みに、入職してすぐ年休つきますよ～。 私は看護師ですが。
24/10/24 11:05:23
>>249 そんな書き込み読んだことないわ。
24/10/24 10:53:06
>>249リモートだからママスタできるとか胡散草い仕事だろうね
24/10/24 07:05:37
>>248 横だけどママスタだと「私はフルリモート勤務で仕事中にママスタしても平気！あ、年収は600万ですw」なんて人ゴロゴロでてくるけどね。 まあその割にこの人みたいに何の仕事なのか全く言わないけど。
2件
24/10/24 06:19:05
>>244 職種は教えず長々と自分語り 働き方は人それぞれなのに自分の価値観ばかり押し付けてるわ リモートができる世界にいると、世の中全てが対応できると勘違いするのかな笑
24/10/24 05:49:56
自分の都合のいい時間だけ ぬいぐるみを箱に詰めるだけの簡単作業 月30万〜 って求人があったんだけど、あれ本当かなぁ‥
24/10/23 21:01:14
>>244 トピ違いと言われてもこの人ってなんでこんなにしつこいんだろ？誰も望んでないのに。小さな親切大きなお世話だよ。教わらなかった？
24/10/23 19:29:02
子供が幼稚園の頃に働いてた人は、最長19時までの延長保育を使ってた 長期休暇は実家か義実家に預けてるって言ってた気がするな 職種は事務職、営業、生保レディ、コンビニで午前中だけとか
24/10/23 19:18:46
>>238 たいていの会社はコロナでリモート対応実施したと思うので、パソコン使える業界ならほぼほぼリモート対応できるのではないですか？ 自分の会社がダメなら、別業界に転職した人とか、色んな伝手をたどってきいてみたらどうでしょうか？ここ数年で会社員の働き方、本当に変わりましたよ。 ましてや元銀行員なら別業界でも採用されるのではないでしょうか。 私が言いたいのは、誰でもできる仕事は、トピ主さん以外もできるから、結局倍率高くなるし時給は安いし、子持ち女性は不利だから採用されにくいんだと思うんです。 元の会社とか、特技とか、知り合いの伝手とか、何か他の人よりもアドバンテージがある方法で仕事を探せばうかりやすいのではないでしょうか？ あと、パートだからって仕事は楽じゃないです。心労もあるし、人間関係のいざこざもあれば、体力使って大変な仕事も多いです。 それなら、給料も労働条件もよい正社員を、わざわざ避けずに、狙ったほうがいいのでは？と言ったまでです。
24/10/23 18:57:27
ファーストフードとかコンビニって、細かい時間希望で働けるよ。 客として行ってみてお店選ばないとね。 学生時代にマックのクルー経験あるけど、近所のマックはいつも待ってる人が多すぎて全然回ってないから、働きたくない。
24/10/23 18:34:22
小学校の給食調理補助を下の子が幼稚園の頃からやってる。 基本勤務時間が9時〜15時だけど、小1の学校帰りが早い頃までは、13時とか14時までにさせてもらってて、帰りに直接児童館に寄ってくれるようになってから、15時までに変更。 土日祝と長期休みはお休みなのがありがたいし、幼稚園も夏休みに預かり保育があったけど、お盆前後とかやってない日もあるし、長期休み中に仕事がある職種は休みにくいかと思って。 自分の子が通う小学校は、プライバシー上働けないから、近隣のところを選んだけど、子供の急病とかで休むときに人数ギリギリだと厳しいし申し訳ないから、通ってる子のママ友がいれば、調理員の人数が多そうか探りを入れて貰ったらいいかも。
24/10/23 12:45:37
倉庫内ピッキングやシール貼りの仕事9時から13:30あるいは14:30まで
24/10/23 12:43:31
新聞の集金？とかガスの検針とか PR誌の配布とか、時間制限されないのはよく聞いたよ。あとヤクルトも。
24/10/23 10:19:50
ひとり、空気よめないおばさんが 連投してて笑うw 正社員で探した方がいいよ！って スレタイ読めないあたおか
24/10/23 07:25:51
>>235 どんな業界や職種が復帰やリモート可能なのか教えてください 元の職場に連絡して採用してもらえる職種ばかりでないですよ 私は銀行員でした パートで復帰することは可能ですが、正社員に戻るにはパートで実績を積んで再度採用試験を受けなければなりません しかも正社員に戻れてもリモートは不可能かと
24/10/22 23:31:03
>>235 そういうのって事務職じゃないんですか？ え、事務って誰でもできる簡単な仕事なんでしょうか？ 幼稚園でパートしてる人が何してるかきいてるのに、そもそもトピずれなんですよね。
24/10/22 23:17:29
私は子供が幼稚園の時はほとんど働かず、たまに事務の短期パートしてた。 パートで働いてたママ友は、ファミレスやマクド、コールセンター、工場、介護施設、スーパーやドラッグストアのレジ打ちとか色々いたよ。
24/10/22 23:13:58
>>232 別にマウントじゃないですよ。 ネットの求人でフルリモートの会社なんて、いっぱい出てるじゃないですか。 そういうところで探すのが難しかったら、昔の勤め先の伝手をたどったら、自分の能力も仕事の内容もわかってて、条件あえば採用してもらえるかもしれませんよ。 うちの会社は過去、家庭の事情で辞めた人を積極採用する制度が数年前にできました。企業も採用にはコストがかかるので、昔の従業員は雇いやすいんです。夫の転勤についていってフルリモートにして、月1回出社みたいな人もいます。 パートさんには会社を休まれると困るような作業系の仕事が多いから、小さい子供がいると採用されにくいんだと思います。 しかもサービス業でパートだと、土日祝が会社の繁忙期だったりして家庭との両立がしにくいです。 だからそもそもの稼働が平日のみで、リモート勤務できる会社員の正社員のほうがお互いの労働条件の相性がよく、採用されやすいと思いますよ。
24/10/22 22:54:10
何してるの？と聞いただけのに 主を批判したりマウントする人いるからね
24/10/22 21:39:15
主は全然来ない。
24/10/22 21:30:19
>>227 >正社員で月収稼ぎながら、テレワークができる時短正社員、本当におすすめです。 何回もアホみたいに同じ事言ってるけど、そんな求人中々ないし、あっても狭き門でしょ。 ならあなたの会社紹介したら？ 私も時短正社員でテレワークだけど独身の時 から今の会社に居るからね。 ただマウント取りたいだけじゃん。
24/10/22 21:25:01
9時から13時まで栄養士のバイトでした。
24/10/22 21:18:48
「たいして働く気もなさそう」がチラつくから決まらないんだろうな
24/10/22 21:11:22
>>228 手取り月30の正社員より、手取りがその半分のパートのほうがメリットがあるのかもとは思うのですが、仕事に責任ないって思ってる人のなかで働くの、けっこう大変かなって思ったんですよね。。 トピ主さんは、子供が幼稚園だからパートが決まらないという悩みなので、企業側が子持ち女性をパートで採用するの、躊躇してしまうのではないかと思いました。
24/10/22 18:58:57
>>227 都合良くテレワークできりゃいいけど、時短でも週5はしんどいし、空いた時間を有効活用したいだけよ。責任負いたくないし、嫌になったら簡単に辞めれるパートでいいわ。
24/10/22 18:34:16
>>224 なんでみんなパートで働きたがるんだろう。。 これってすごい疑問。 パートってそんなに楽で働きやすいですか？ 私は大学出てからずっと正社員で働いてますが、パートのほうが楽なイメージは正直ありません。 パートの仕事は基本その場にいないと成り立たない仕事が多いから、休まれると誰かがカバーしないといけなくて困る人が多いと思うんです。それで人間関係ギクシャクしたりもあると思います。おまけに薄給だし、そこってモチベーションてきにきつくないですか？ 子育てと両立しやすいかどうかって、雇用形態より職種です。正社員で月収稼ぎながら、テレワークができる時短正社員、本当におすすめです。
24/10/22 07:50:45
14時まで工場で働いてる。 私も十箇所くらい落とされて、最後行けたの工場だったけど。職場が人の入れ替わり多いから、入れたのかも。
24/10/22 07:18:22
コールセンター9時〜12時まで 夏休みはシフトに入ってない
24/10/22 06:57:30
>>218 正社員で働こうと思う人は、最初からパートを探さないですよ。
24/10/22 06:48:31
うちの近所のスーパーだと10時〜14時で募集が、近くの教育施設の掃除の仕事が9時から14時であったし私が結婚して妊娠するまで約1年働いた個人経営の飲食店のランチタイムは平日のみオッケーで10時〜13時と11時〜14時だったから幼稚園に通ってるお母さんも働いていたよ。 選り好みせず探せばあると思うよ。
ぴよぴよ
24/10/22 06:31:47
旦那が子供を幼稚園に送ってから出社するから、早朝からファミレスの厨房で働いてる。お迎えまでには帰って来れる。幼稚園ママは専業が多いかな。うちは私が働かないとキツイ。
24/10/22 06:16:24
旦那の収入が低いわけ？
24/10/22 06:09:18
>>5 飲食店は値上げしたら客が離れやすい、しかし物価や人件費、光熱費などは上がりまくってる。だから人員も最低限で回したいんだよね。 なので急に「子供が熱出したので休みますぅ」と言われると困るよね。それなら多少高くてもタイミーの人使うって話。本当は長く続けてもらえたら嬉しいんだけどそもそも働きたいって人少ないしね。
24/10/22 06:05:14
>>216 お主がブラック認定しようがその知り合いは そこを辞めないんだからそれなりに良い所もあるんじゃね？ それこそそういうのが嫌なら、テレワークができてかつ時短勤務できる正社員のほうが休みやすくて、子供のためにもよいと思いますよ。(できればパートがいなくて、正社員とか業務委託とかしかいない職場がベター) なんだから。そういう所を選べば済む話だし 他人が（ブラックだなぁ）なんて思っても何の意味もない。
24/10/22 05:13:55
>>175 猶予は15時までって早いね 田舎じゃないけど園で習い事とかをして18時くらいまで過ごせる所も増えてるよね
24/10/21 20:35:20
>>213 これは職種にもよるのでは？私の知り合いはフルタイムから時短に切り替えて働いてるけど子供がいようがこの日は出勤してもらう！とか休日出勤もありとか、聞いててブラックだねって言ってしまいそうになる。その上司の人も女で幼稚園くらいの子供がいるそうで、その人が出るのでみんな問答無用で出勤するそうです。
24/10/21 18:38:59
>>210 むしろ預かりあるから、1年生より幼稚園の時の方が働きやすかったよ。
24/10/21 18:35:32
タイミーとかは？ ともだちは、スリコのピッキングが1番楽しいって言ってた
24/10/21 18:27:01
パートだから決まらないではないですな？ パートってマンパワーのいる仕事を時間で働く人だから、小さい子供がいると休まれると困るから採用されにくいんだと思うんです。 実際、休むときに誰かに変わってもらったりしないといけないのでは？ テレワークができてかつ時短勤務できる正社員のほうが休みやすくて、子供のためにもよいと思いますよ。(できればパートがいなくて、正社員とか業務委託とかしかいない職場がベター) 急な休みも、自分主催の会議だけ調整したり、夜中に資料作成して締め切りに間に合わせれば、結果影響を最小限にすることができるので、休みやすいです。 私は正社員のフルタイムですが、フレックスとテレワークと有休、活用しまくって乗り切ってます。
24/10/21 17:55:45
コールセンターは？ 私、コールセンターで受電以外の仕事してるけど、同僚が基本14時までで子どもの体調不良とかでしょっちゅう休んでるけど、特に何も言われないみたいよ
24/10/21 17:39:35
>>192 1番の理由はダイエット。 子どもたちが学校行ってる10:00-14:00、週4で働いてる。 家にいても体動かさないし、働きに出て強制的にダイエット。 体を動かしてさらにお金がもらえるって最高じゃん。 朝ごはん食べないから、仕事終わって14:30にご飯食べると16時間断食ダイエットが苦なく実践できてる笑 転勤族だから夫と同じ会社の人の奥さんは専業主婦が多いけど、私は外に働きに出たいんだよね。職場の人と話すのも楽しい。
24/10/21 17:27:56
小学校入ってからって言う人いるけど、1年の間は帰るの早いから幼稚園の間から働こうが同じだよ。とりあえず、預かりや延長フル活用するしかないね。小学校や大学の調理補助や洗浄は？長期休みあるし。
24/10/21 17:27:54
>>208 働く人は、、小学生になったら働けばいいという話、 子供が嫌がる嫌がらないは別 ですが幼児期は、子供の心を除外して親の心優先で働くわけです 子が何も言わない言えないから延長保育もOKな親なんでしょうけどね。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.258 匿名
24/12/12 16:36:51
分かるわー。
頼れる実家とかが近くないと、嫌がられる。
うちも2件落ちて、心折れたわ。
国は働くママを応援するんじゃないのかよ？！
返信
No.257 ボーカリスト
24/12/12 15:28:50
近所の回転寿司のクローズ店員やってます。
22時から24時すぎ、週３ですが時給が良いし、子どもが寝てるあいだにサクッと稼げて助かってます。休みとか関係なく働けてます。
ただ、徒歩２分で行ける店舗がたまたまあったのでラッキーだとは思ってます。
返信
No.256 バウンティハンター
24/11/02 16:02:47
我が家4月に幼稚園入園と小学校入学の子達がいるんだけど、
どこでなら働けるかな‥コンビニの平日午前中だったら大丈夫かな。急な休みでも対応してもらえるのかな‥
返信
1件
No.255 匿名
24/11/01 15:19:27
>>252こういった人って何がしたいの？
返信
No.254 アニメーター
24/10/24 11:13:31
シフト制で働ける企業で連勤にならないようにしたいと希望を出せば事情で休まないといけなくなっても休みの日数は減る。月から金までの5勤と週4日のシフト制で連勤にならないようにした場合とでは続けて休む日数は減るよね。
返信
No.253 アニメーター
24/10/24 11:09:23
オープニングスタッフ募集のところを狙うといいよ
返信
1件
No.252 お天気お姉さん
24/10/24 11:09:21
病院事務出来るなら、家の職場おいでよー。
10:00～14:00、月～金で事務さん募集してるよ。
若いママさんターゲットらしいよ～。
因みに、入職してすぐ年休つきますよ～。
私は看護師ですが。
返信
1件
No.251 パート（レジ打ち）
24/10/24 11:05:23
>>249
そんな書き込み読んだことないわ。
返信
No.250 声優
24/10/24 10:53:06
>>249リモートだからママスタできるとか胡散草い仕事だろうね
返信
No.249 外交官
24/10/24 07:05:37
>>248
横だけどママスタだと「私はフルリモート勤務で仕事中にママスタしても平気！あ、年収は600万ですw」なんて人ゴロゴロでてくるけどね。
まあその割にこの人みたいに何の仕事なのか全く言わないけど。
返信
2件
No.248 大工
24/10/24 06:19:05
>>244
職種は教えず長々と自分語り
働き方は人それぞれなのに自分の価値観ばかり押し付けてるわ
リモートができる世界にいると、世の中全てが対応できると勘違いするのかな笑
返信
1件
No.247 アイドル’（カバン持ち）
24/10/24 05:49:56
自分の都合のいい時間だけ
ぬいぐるみを箱に詰めるだけの簡単作業
月30万〜
って求人があったんだけど、あれ本当かなぁ‥
返信
No.246 匿名
24/10/23 21:01:14
>>244
トピ違いと言われてもこの人ってなんでこんなにしつこいんだろ？誰も望んでないのに。小さな親切大きなお世話だよ。教わらなかった？
返信
No.245 画家
24/10/23 19:29:02
子供が幼稚園の頃に働いてた人は、最長19時までの延長保育を使ってた
長期休暇は実家か義実家に預けてるって言ってた気がするな
職種は事務職、営業、生保レディ、コンビニで午前中だけとか
返信
No.244 気象予報士
24/10/23 19:18:46
>>238 たいていの会社はコロナでリモート対応実施したと思うので、パソコン使える業界ならほぼほぼリモート対応できるのではないですか？
自分の会社がダメなら、別業界に転職した人とか、色んな伝手をたどってきいてみたらどうでしょうか？ここ数年で会社員の働き方、本当に変わりましたよ。
ましてや元銀行員なら別業界でも採用されるのではないでしょうか。
私が言いたいのは、誰でもできる仕事は、トピ主さん以外もできるから、結局倍率高くなるし時給は安いし、子持ち女性は不利だから採用されにくいんだと思うんです。
元の会社とか、特技とか、知り合いの伝手とか、何か他の人よりもアドバンテージがある方法で仕事を探せばうかりやすいのではないでしょうか？
あと、パートだからって仕事は楽じゃないです。心労もあるし、人間関係のいざこざもあれば、体力使って大変な仕事も多いです。
それなら、給料も労働条件もよい正社員を、わざわざ避けずに、狙ったほうがいいのでは？と言ったまでです。
返信
2件
No.243 自衛隊（空）
24/10/23 18:57:27
ファーストフードとかコンビニって、細かい時間希望で働けるよ。
客として行ってみてお店選ばないとね。
学生時代にマックのクルー経験あるけど、近所のマックはいつも待ってる人が多すぎて全然回ってないから、働きたくない。
返信
No.242 デザイナー（ファッション）
24/10/23 18:34:22
小学校の給食調理補助を下の子が幼稚園の頃からやってる。
基本勤務時間が9時〜15時だけど、小1の学校帰りが早い頃までは、13時とか14時までにさせてもらってて、帰りに直接児童館に寄ってくれるようになってから、15時までに変更。
土日祝と長期休みはお休みなのがありがたいし、幼稚園も夏休みに預かり保育があったけど、お盆前後とかやってない日もあるし、長期休み中に仕事がある職種は休みにくいかと思って。
自分の子が通う小学校は、プライバシー上働けないから、近隣のところを選んだけど、子供の急病とかで休むときに人数ギリギリだと厳しいし申し訳ないから、通ってる子のママ友がいれば、調理員の人数が多そうか探りを入れて貰ったらいいかも。
返信
No.241 ひよこ鑑定士
24/10/23 12:45:37
倉庫内ピッキングやシール貼りの仕事9時から13:30あるいは14:30まで
返信
No.240 パイロット
24/10/23 12:43:31
新聞の集金？とかガスの検針とか
PR誌の配布とか、時間制限されないのはよく聞いたよ。あとヤクルトも。
返信
No.239 スタントマン
24/10/23 10:19:50
ひとり、空気よめないおばさんが
連投してて笑うw
正社員で探した方がいいよ！って
スレタイ読めないあたおか
返信
No.238 建築家
24/10/23 07:25:51
>>235
どんな業界や職種が復帰やリモート可能なのか教えてください
元の職場に連絡して採用してもらえる職種ばかりでないですよ
私は銀行員でした
パートで復帰することは可能ですが、正社員に戻るにはパートで実績を積んで再度採用試験を受けなければなりません
しかも正社員に戻れてもリモートは不可能かと
返信
1件
No.237 コンビ名
24/10/22 23:31:03
>>235
そういうのって事務職じゃないんですか？
え、事務って誰でもできる簡単な仕事なんでしょうか？
幼稚園でパートしてる人が何してるかきいてるのに、そもそもトピずれなんですよね。
返信
No.236 自衛隊（海）
24/10/22 23:17:29
私は子供が幼稚園の時はほとんど働かず、たまに事務の短期パートしてた。
パートで働いてたママ友は、ファミレスやマクド、コールセンター、工場、介護施設、スーパーやドラッグストアのレジ打ちとか色々いたよ。
返信
No.235 ラッパー
24/10/22 23:13:58
>>232 別にマウントじゃないですよ。
ネットの求人でフルリモートの会社なんて、いっぱい出てるじゃないですか。
そういうところで探すのが難しかったら、昔の勤め先の伝手をたどったら、自分の能力も仕事の内容もわかってて、条件あえば採用してもらえるかもしれませんよ。
うちの会社は過去、家庭の事情で辞めた人を積極採用する制度が数年前にできました。企業も採用にはコストがかかるので、昔の従業員は雇いやすいんです。夫の転勤についていってフルリモートにして、月1回出社みたいな人もいます。
パートさんには会社を休まれると困るような作業系の仕事が多いから、小さい子供がいると採用されにくいんだと思います。
しかもサービス業でパートだと、土日祝が会社の繁忙期だったりして家庭との両立がしにくいです。
だからそもそもの稼働が平日のみで、リモート勤務できる会社員の正社員のほうがお互いの労働条件の相性がよく、採用されやすいと思いますよ。
返信
2件
No.234 匿名
24/10/22 22:54:10
何してるの？と聞いただけのに
主を批判したりマウントする人いるからね
返信
No.233 匿名
24/10/22 21:39:15
主は全然来ない。
返信
No.232 ボーカリスト
24/10/22 21:30:19
>>227
>正社員で月収稼ぎながら、テレワークができる時短正社員、本当におすすめです。
何回もアホみたいに同じ事言ってるけど、そんな求人中々ないし、あっても狭き門でしょ。
ならあなたの会社紹介したら？
私も時短正社員でテレワークだけど独身の時
から今の会社に居るからね。
ただマウント取りたいだけじゃん。
返信
1件
No.231 バウンティハンター
24/10/22 21:25:01
9時から13時まで栄養士のバイトでした。
返信
No.230 書道家
24/10/22 21:18:48
「たいして働く気もなさそう」がチラつくから決まらないんだろうな
返信
No.229 ラッパー
24/10/22 21:11:22
>>228 手取り月30の正社員より、手取りがその半分のパートのほうがメリットがあるのかもとは思うのですが、仕事に責任ないって思ってる人のなかで働くの、けっこう大変かなって思ったんですよね。。
トピ主さんは、子供が幼稚園だからパートが決まらないという悩みなので、企業側が子持ち女性をパートで採用するの、躊躇してしまうのではないかと思いました。
返信
No.228 ミウラ
24/10/22 18:58:57
>>227
都合良くテレワークできりゃいいけど、時短でも週5はしんどいし、空いた時間を有効活用したいだけよ。責任負いたくないし、嫌になったら簡単に辞めれるパートでいいわ。
返信
1件
No.227 ラッパー
24/10/22 18:34:16
>>224
なんでみんなパートで働きたがるんだろう。。
これってすごい疑問。
パートってそんなに楽で働きやすいですか？
私は大学出てからずっと正社員で働いてますが、パートのほうが楽なイメージは正直ありません。
パートの仕事は基本その場にいないと成り立たない仕事が多いから、休まれると誰かがカバーしないといけなくて困る人が多いと思うんです。それで人間関係ギクシャクしたりもあると思います。おまけに薄給だし、そこってモチベーションてきにきつくないですか？
子育てと両立しやすいかどうかって、雇用形態より職種です。正社員で月収稼ぎながら、テレワークができる時短正社員、本当におすすめです。
返信
2件
No.226 デザイナー（グラフィック）
24/10/22 07:50:45
14時まで工場で働いてる。
私も十箇所くらい落とされて、最後行けたの工場だったけど。職場が人の入れ替わり多いから、入れたのかも。
返信
No.225 アイドル
24/10/22 07:18:22
コールセンター9時〜12時まで
夏休みはシフトに入ってない
返信
No.224 匿名
24/10/22 06:57:30
>>218
正社員で働こうと思う人は、最初からパートを探さないですよ。
返信
1件
No.223 アナウンサー
24/10/22 06:48:31
うちの近所のスーパーだと10時〜14時で募集が、近くの教育施設の掃除の仕事が9時から14時であったし私が結婚して妊娠するまで約1年働いた個人経営の飲食店のランチタイムは平日のみオッケーで10時〜13時と11時〜14時だったから幼稚園に通ってるお母さんも働いていたよ。
選り好みせず探せばあると思うよ。
返信
No.222
No.221 宇宙飛行士
24/10/22 06:31:47
旦那が子供を幼稚園に送ってから出社するから、早朝からファミレスの厨房で働いてる。お迎えまでには帰って来れる。幼稚園ママは専業が多いかな。うちは私が働かないとキツイ。
返信
No.220 アイドル’（カバン持ち）
24/10/22 06:16:24
旦那の収入が低いわけ？
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No.219 匿名
24/10/22 06:09:18
>>5
飲食店は値上げしたら客が離れやすい、しかし物価や人件費、光熱費などは上がりまくってる。だから人員も最低限で回したいんだよね。
なので急に「子供が熱出したので休みますぅ」と言われると困るよね。それなら多少高くてもタイミーの人使うって話。本当は長く続けてもらえたら嬉しいんだけどそもそも働きたいって人少ないしね。
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No.218 デザイナー
24/10/22 06:05:14
>>216
お主がブラック認定しようがその知り合いは
そこを辞めないんだからそれなりに良い所もあるんじゃね？
それこそそういうのが嫌なら、テレワークができてかつ時短勤務できる正社員のほうが休みやすくて、子供のためにもよいと思いますよ。(できればパートがいなくて、正社員とか業務委託とかしかいない職場がベター)
なんだから。そういう所を選べば済む話だし
他人が（ブラックだなぁ）なんて思っても何の意味もない。
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No.217 シェフ
24/10/22 05:13:55
>>175
猶予は15時までって早いね
田舎じゃないけど園で習い事とかをして18時くらいまで過ごせる所も増えてるよね
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No.216 匿名
24/10/21 20:35:20
>>213
これは職種にもよるのでは？私の知り合いはフルタイムから時短に切り替えて働いてるけど子供がいようがこの日は出勤してもらう！とか休日出勤もありとか、聞いててブラックだねって言ってしまいそうになる。その上司の人も女で幼稚園くらいの子供がいるそうで、その人が出るのでみんな問答無用で出勤するそうです。
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No.215 デザイナー（グラフィック）
24/10/21 18:38:59
>>210
むしろ預かりあるから、1年生より幼稚園の時の方が働きやすかったよ。
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No.214 通訳
24/10/21 18:35:32
タイミーとかは？
ともだちは、スリコのピッキングが1番楽しいって言ってた
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No.213 錬金術師
24/10/21 18:27:01
パートだから決まらないではないですな？
パートってマンパワーのいる仕事を時間で働く人だから、小さい子供がいると休まれると困るから採用されにくいんだと思うんです。
実際、休むときに誰かに変わってもらったりしないといけないのでは？
テレワークができてかつ時短勤務できる正社員のほうが休みやすくて、子供のためにもよいと思いますよ。(できればパートがいなくて、正社員とか業務委託とかしかいない職場がベター)
急な休みも、自分主催の会議だけ調整したり、夜中に資料作成して締め切りに間に合わせれば、結果影響を最小限にすることができるので、休みやすいです。
私は正社員のフルタイムですが、フレックスとテレワークと有休、活用しまくって乗り切ってます。
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No.212 宇宙飛行士
24/10/21 17:55:45
コールセンターは？ 私、コールセンターで受電以外の仕事してるけど、同僚が基本14時までで子どもの体調不良とかでしょっちゅう休んでるけど、特に何も言われないみたいよ
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No.211 アイドル’（カバン持ち）
24/10/21 17:39:35
>>192
1番の理由はダイエット。
子どもたちが学校行ってる10:00-14:00、週4で働いてる。
家にいても体動かさないし、働きに出て強制的にダイエット。
体を動かしてさらにお金がもらえるって最高じゃん。
朝ごはん食べないから、仕事終わって14:30にご飯食べると16時間断食ダイエットが苦なく実践できてる笑
転勤族だから夫と同じ会社の人の奥さんは専業主婦が多いけど、私は外に働きに出たいんだよね。職場の人と話すのも楽しい。
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No.210 パティシエ
24/10/21 17:27:56
小学校入ってからって言う人いるけど、1年の間は帰るの早いから幼稚園の間から働こうが同じだよ。とりあえず、預かりや延長フル活用するしかないね。小学校や大学の調理補助や洗浄は？長期休みあるし。
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No.209 アニメーター
24/10/21 17:27:54
>>208
働く人は、、小学生になったら働けばいいという話、
子供が嫌がる嫌がらないは別
ですが幼児期は、子供の心を除外して親の心優先で働くわけです
子が何も言わない言えないから延長保育もOKな親なんでしょうけどね。
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