• No.227 ラッパー

    24/10/22 18:34:16

    >>224 
    なんでみんなパートで働きたがるんだろう。。
    これってすごい疑問。

    パートってそんなに楽で働きやすいですか?
    私は大学出てからずっと正社員で働いてますが、パートのほうが楽なイメージは正直ありません。

    パートの仕事は基本その場にいないと成り立たない仕事が多いから、休まれると誰かがカバーしないといけなくて困る人が多いと思うんです。それで人間関係ギクシャクしたりもあると思います。おまけに薄給だし、そこってモチベーションてきにきつくないですか?

    子育てと両立しやすいかどうかって、雇用形態より職種です。正社員で月収稼ぎながら、テレワークができる時短正社員、本当におすすめです。

  • No.232 ボーカリスト

    24/10/22 21:30:19

    >>227

    >正社員で月収稼ぎながら、テレワークができる時短正社員、本当におすすめです。

    何回もアホみたいに同じ事言ってるけど、そんな求人中々ないし、あっても狭き門でしょ。
    ならあなたの会社紹介したら?
    私も時短正社員でテレワークだけど独身の時
    から今の会社に居るからね。
    ただマウント取りたいだけじゃん。

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  • No.235 ラッパー

    24/10/22 23:13:58

    >>232 別にマウントじゃないですよ。
    ネットの求人でフルリモートの会社なんて、いっぱい出てるじゃないですか。

    そういうところで探すのが難しかったら、昔の勤め先の伝手をたどったら、自分の能力も仕事の内容もわかってて、条件あえば採用してもらえるかもしれませんよ。
    うちの会社は過去、家庭の事情で辞めた人を積極採用する制度が数年前にできました。企業も採用にはコストがかかるので、昔の従業員は雇いやすいんです。夫の転勤についていってフルリモートにして、月1回出社みたいな人もいます。

    パートさんには会社を休まれると困るような作業系の仕事が多いから、小さい子供がいると採用されにくいんだと思います。
    しかもサービス業でパートだと、土日祝が会社の繁忙期だったりして家庭との両立がしにくいです。
    だからそもそもの稼働が平日のみで、リモート勤務できる会社員の正社員のほうがお互いの労働条件の相性がよく、採用されやすいと思いますよ。

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