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電話で要件が伝わらない。どうすればいい？
23/10/06 22:11:31
教えるのが下手 自分達の当たり前が一般常識だと思ってる 新人教育は再確認と振り返り、改善のチャンスなのに、新人に対してそんなことも知らないのかという態度で接する人は少なく無い あと褒めない 褒めるというのはしても良い、するべき行動を教えて肯定すること ダメ出しばかりだとやってダメなことばかりで、やって良いことがわからなくなり、身動きを取れないようにしてしまう
23/10/06 22:31:37
>>31 コレ 指導して育てる事ができない無能な上司がいる仕事場は来て辞めるのエンドレス
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No.31 匿名
23/10/06 22:11:31
教えるのが下手
自分達の当たり前が一般常識だと思ってる
新人教育は再確認と振り返り、改善のチャンスなのに、新人に対してそんなことも知らないのかという態度で接する人は少なく無い
あと褒めない
褒めるというのはしても良い、するべき行動を教えて肯定すること
ダメ出しばかりだとやってダメなことばかりで、やって良いことがわからなくなり、身動きを取れないようにしてしまう
No.32 ハネムーン
23/10/06 22:31:37
>>31
コレ
指導して育てる事ができない無能な上司がいる仕事場は来て辞めるのエンドレス
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