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ママ友の旦那が1年間育休取ってる （2ページ）
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- 82
- マリッジリング
- 23/10/26 09:19:09
こういうのがスタンダードになるといいね。
育休前に使える旦那に仕上がっていると最高。
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- 81
- 親族紹介
- 23/10/26 09:17:43
>>76
こういう誰がやっても大丈夫な作業系の仕事ならありだね -
- 80
- 三三九度
- 23/10/26 09:15:32
我が家含め、誰でも出来る仕事だから簡単に育休取れるんだなと思うわw 重役なら無理だろねぇ 暗黙の了解で少なからずやっぱりあるよ
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- 79
- モーニング
- 23/10/26 09:14:56
お前の子供でもあるんだから育児参加しろだとか、家に居たら邪魔だとか1人の時間がないから仕事行けだとか、本当女ってワガママな生き物だよね
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- 78
- 長持唄(宮城)
- 23/10/26 09:10:57
>>70
わざわざコメントつけてマウントとりお疲れ様。笑
コメント書いてる人達の会社はどうでも良いじゃん。じゃなくて、トピ主の友達旦那の会社がどんなところかわからないから、もしロングバケーションもとれない会社だったら皆んなの気持ちどうかな？って話をしてるんだよ。 -
- 77
- ご祝儀(小銭)
- 23/10/26 09:10:41
>>74
海外では、って全世界共通なの？
パレスチナやウクライナはそれどころじゃないが -
- 76
- モーニング
- 23/10/26 09:10:29
職種によっても感じ方違うんじゃない？
病院勤めだけど、シフト制で別にこの人がこの仕事をしなきゃいけないって決まってないし、その日その日で任せられる仕事や担当患者も違うから、別に抜けても引き継ぎとかもない。
だから私の職場では男性も1年休み取る人も最近増えてるし、仕事出来ないから取らせてくれるとかもないわ
抜けちゃうのキツいねー早く戻って来て欲しいねーって周りが言うくらいで、その人が抜けたから現場が回らないとかない -
- 75
- 引き出物(生菓子)
- 23/10/26 09:10:18
旦那が一年も育休とったらいくら手当あっても我が家は生活できんわ
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- 74
- ドレスのファスナーがしまらない
- 23/10/26 09:06:14
共働きとかの話だと海外はーって言い出す人いるのにこういうところは海外では育休なんて制度ないよーって意見でないんだよね
海外なら一年も休みたいなら一旦仕事辞めたら？ってなる -
- 73
- マリッジリング
- 23/10/26 09:05:51
ＴポイントのCCC社長は会社やめて３年育休とったあと社長になったって記事出てるよ
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- 72
- 高砂
- 23/10/26 09:05:25
某通信会社に勤める旦那さんも４月から育休取って家にいる。私も最初聞いたときビックリした。本当にこんな人いるんだって。世間知らずを自覚したよ。大手企業や大企業だからこそできることなんだろうね。羨ましいよ。ただ、乳児の世話はストレス溜めやすいのに、四六時中旦那も一緒となると、余計ストレス溜まるんじゃないかとも心配する。
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- 71
- 記念写真
- 23/10/26 09:04:52
>>69
逆に1人の人間にそんなに責任押し付けている方が問題だと思うけどなぁ笑
パワハラで死者出てそう -
- 70
- 記念写真
- 23/10/26 09:03:58
>>66
別に、育休じゃ無くてもロングバケーションを取れば良いじゃん。
貴方の職場はロングで休む人はいないの？
キャリアアップや資格や進学、留学のサポート制度が無い企業で働いているの？
それはそれで大変だね。 -
- 69
- 親族紹介
- 23/10/26 09:03:14
まぁ仕事できない、任されてない人じゃないと物理的に無理だよね
仕事できないやつほど権利だけは主張する -
- 68
- 花束贈呈
- 23/10/26 09:02:07
今 高３子供の担任が育休中
１ケ月くらいらしいけど。
正直、高３の担任が！？と思ったけど、まぁ他の先生がしっかりサポートしてくれるならいいかと。
職種によってはまわりは大変かもね。 -
- 67
- 新郎
- 23/10/26 08:59:29
そんな事より旦那が1年も家にいるなんて嫌だ。笑
1歳までなんてほとんど寝てるだけの期間いらないよ。
むしろ公園遊びとかして目が離せなくなってから頃のいてくれた方が楽でいいのにな。
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- 66
- 長持唄(宮城)
- 23/10/26 08:59:08
一緒に働いてる人がどう思うかって考えないのかな？
育休自体はとれるだろうけど、育休とる予定今後もない人とか、まだあんまり社内で1年もとってる人がいないとかなら、面と向かって何か言われなくても仲間内で「ないよなー」とか言われてるかもしれないし、今後社内でのコミニュケーション取りにくくなるかもしれないんじゃない？
っていう待遇悪くならない？って意味で聞いてると思ったのに、権利の話で返ってきて、全く人の気持ちとか考えてなさそうな言動。
なんか主に対してもキッ！ってちょっと怒ってそうな言い方だね。 -
- 65
- 新婦
- 23/10/26 08:56:35
昔と違うよね。みんな育休取ってる。
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- 64
- 博多一本締め(福岡)
- 23/10/26 08:53:51
うちの職場も 男性社員、普通に育休１年間取ってるよ？
主は時代に乗れてないね。
今の会社は 昔とは全然違うんだよ。 -
- 63
- ハウスウェディング
- 23/10/26 08:52:41
>>57
旦那の会社は、専業主婦の奥さんが多いけど育休取ってるよ。私も専業だけど、自分の時に育休あったら旦那に休んでもらってたと思う。 -
- 62
- 記念写真
- 23/10/26 08:52:18
別に、産休や育休に限らず長期で休む人も出てくるでしょう。
私だって、就職してから留学や院へ進学したから、3年弱ほぼ休職状態だったし（給料は発生）
資格や進学で毎年休職する人はいるよ。
会社の福利厚生を使って何が悪いの？
立場が悪くなるなら辞めれば良い。
どうして、責任感が無いって言えるの？
責任なんてその人だけじゃないし、引き継ぎする人員も割けない、自分の仕事を周りにさせて迷惑を掛けている自覚を持たないといけない戦前思想の職場なんかで、働きたくないわ。
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- 61
- 博多一本締め
- 23/10/26 08:50:26
>>58
私も1人時間がないとだめだから、1年も休まれるのは困る。定時で上がれるくらいでいい。 -
- 60
- カラードレス
- 23/10/26 08:49:57
羨ましいなー。
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- 59
ぴよぴよ
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- 58
- タキシード
- 23/10/26 08:49:25
制度だから別にいいけど、そこじゃなくて1年も旦那が家にいるってことが嫌！笑
夫婦普通に仲良いけど皆が学校や仕事に行ったあとの一人の時間が好きだからそれがないのが嫌だなー -
- 57
- 阿波踊り(徳島余興)
- 23/10/26 08:48:30
旦那が育休とるって、嫁は正社員？
まさか専業主婦じゃないよね -
- 56
- 結婚式
- 23/10/26 08:44:23
ママ友の言ってる事は正論なんだけど
会社で働いている人達は人間で感情があるから
どう思うかは人それぞれ。
よく思わない人もいて居辛くなったりするよねー。
あと、本人が働きたがらなくなる。
仕事復帰して、少しでも辛い事があると
お前はいいよなー楽だよなー、一日中あんな生活じゃん
とか言われて、外食、テイクアウトをさせてもらえない
自分の物買えないとか、後々面倒だと言っていた。
私のいとこの話し。
あと、ちょっと何かあれば辞める辞めるっていうって。 -
- 55
- 新郎
- 23/10/26 08:43:26
男性も育休取るようになったし、普通になってきたけど1年ともなるともう出世コースは無理かもね
でも、若い人って収入より時間や気持ちの余裕優先するかんじだし、考え方は色々だよ
残業や出世して収入あげるより、楽で責任なくて安い方がいいって子多い -
- 54
- うちこ
- 23/10/26 08:40:27
１年もは長いね。
意識高い系で目上にも論破の性格もキツい人を想像してしまった。 -
- 53
ぴよぴよ
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- 52
- ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
- 23/10/26 08:33:11
1年も休んで何するのって、一緒に奥さんと家事育児協力しあいながら、子供の成長見届けるんでしょ？
赤ちゃんの時の成長なんて本当あっという間だし、昨日できなかったことが今日できてるってことも良くあるし。
長い子育て中のたった1年間だけでも、毎日一緒にいられるって良いと思うけどなぁ。
まぁ普段から何もしないお荷物旦那なら嫌だけどw -
- 51
- 誓いのキス
- 23/10/26 08:17:19
そんなのが羨ましんでしょ？
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- 50
- スピーチ
- 23/10/26 08:16:52
赤ちゃん時代に一年まとめてとるより、段階的に2、3ヶ月を数回に分けて休んでくれた方が効率的。
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- 49
- タキシード
- 23/10/26 08:16:19
>>45
賛成！復帰するにはこっちの方が大変だから。 -
- 48
- 元カレ参列
- 23/10/26 08:13:14
１年も家いられたら嫌だし、１年も休んで良いって言われる旦那もちょっとなぁ
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- 47
- 阿波踊り(徳島余興)
- 23/10/26 08:11:22
逆に育休中ってお給料微妙だけどそれでやっていけるのがすごいって思う。
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- 46
- バージンロード
- 23/10/26 07:41:36
1年仕事しないって相当だよね、差は出ちゃうよね
居心地だって以前と全く変わらないってことはないと思うし。仕事上での不安や焦りってないのかなぁとは思う。育休じたいは賛成だけど、ぶっちゃけ1年休んでまでする事ある？とは思う
完母ならなおさら。私はずっと旦那が家に居るなんて逆に疲れる、いくら育休とはいえ旦那がいれば気をつかうし、全部やってもらうのも悪いなぁって思うから無理して動くと思う
人それぞれだから、思ってても口には出さないけど -
- 45
- 引き出物(カタログギフト悩む)
- 23/10/26 07:40:23
育休取るなら新生児の時じゃなく、保育園に入れてから取れればいいのにね
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- 44
- 結婚式
- 23/10/26 07:37:28
三カ月間、育休とるお父さんは増えてきたね。
でも、１年とか長すぎる。
１歳からは這いずりまわったりヨタヨタ歩き出すから、また違う意味で大変だよね。
キリが無いから、最初の三カ月間でいいよ、１年も家居て何するの。 -
- 43
- 紅白餅を投げ
- 23/10/26 07:34:13
>>34どんだけ仕事できる人でもどんだけ必要とされてる人でも、その人がいなくなってもどうにかなるもんよ。
世の中そんなもんなのよ。
自分しかできない特殊な手作業を要するものとかはまた別だけど -
- 42
- ハウスウェディング
- 23/10/26 07:26:42
市役所でバイトしてるけど、結構男性で取ってる人がいるよ。
去年育休取った人は係長クラスで家でも上の子の保育園の送迎や夕飯も奥さんと交代でしてたからレシピ交換したりしてたから育休取ったら奥さん楽だろうなと思ったよ。
育休取って家でゴロゴロするタイプの旦那なら仕事して残業代稼いでこい思うけどね。 -
- 41
- 新婦
- 23/10/26 07:23:07
>>34
会社員は歯車の一つだから、1人くらいいなくなっても回るような体制を作ってるのも大きい。逆に、1人いなくなるだけで回らなくなる会社のほうがヤバい。 -
- 40
- 生い立ちのムービー
- 23/10/26 07:21:27
うちの会社ホワイトだけど８ヶ月ぐらい、育休取得して復帰した男性（管理職）いるけど、見事に居心地悪そうで、責任ある仕事は今は任せられていない。また、初心に戻って仕事してる。
リモートとか出来ない部署なら、やっぱり大変だよね。一人の仕事の穴を誰かがカバーするんだから。
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- 39
- バージンロード
- 23/10/26 07:20:53
>>34
うちは影響のない部署に異動したよ。当日完結出来るところ。その方が育休明けも急なお迎えに対応出来るから。女性も同じような環境に異動するのと同じ。
権利だから男性が育休取っても不利にならないし、ちゃんと出世してる。良い世の中だよ。 -
- 38
- 二次会だけでいい
- 23/10/26 07:18:35
ガンガンそういう制度使ってほしいって思う！
だけど自分の旦那が一年いるのは嫌だ -
- 37
- 人前式
- 23/10/26 07:15:43
むしろ一年も旦那が家にいる方が邪魔だ。
デカイ長男が家にいる感覚で嫌だ。 -
- 36
- 引き出物(カタログギフト悩む)
- 23/10/26 07:15:21
制度だから利用すれば良いと思う
もっと浸透して当たり前の世の中になれば女性がもっと働きやすくなるのに
まだまだ主みたいな考えの人のほうが多いのが現実、女性が自分で自分の首をしめてるんだよね
実際今の日本では男性が育休1年も取ったら、万年平社員だろうね、それだけで信用なくなる
次の会社でも同じように振る舞えばまた転職転職、いつまでも給料上がらないし大変、ママ友の考えは今の日本では甘いよね -
- 35
- 長持唄(宮城)
- 23/10/26 07:13:05
主の旦那の会社がブラックなのかな？
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- 34
- 匿名
- 23/10/26 07:12:58
それだけ休めるってことは元々大した仕事を任せれてないんだと思う。だって「1年間いなくても会社の業務に支障がない人」ってことだから。
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- 33
- 博多一本締め(福岡)
- 23/10/26 07:10:54
うちは子どもがうまれた頃はまだ制度としてはなかったけど
早上がりしてもいいよー、って感じだった。
フレックスだから早朝に出勤して15時に上がるとかしてたよ。
でも別に出世には影響してないと思う。
だって同世代がほぼ全員そうなるわけだから。
仮に評定にマイナスがつくとしても
全員一律マイナス10なら
相対的には変わらないもんね。
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