一緒に働いてる人がどう思うかって考えないのかな？
育休自体はとれるだろうけど、育休とる予定今後もない人とか、まだあんまり社内で1年もとってる人がいないとかなら、面と向かって何か言われなくても仲間内で「ないよなー」とか言われてるかもしれないし、今後社内でのコミニュケーション取りにくくなるかもしれないんじゃない？

っていう待遇悪くならない？って意味で聞いてると思ったのに、権利の話で返ってきて、全く人の気持ちとか考えてなさそうな言動。
なんか主に対してもキッ！ってちょっと怒ってそうな言い方だね。