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高級個室サウナで火災、男女死亡
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23/09/19 18:57:56
主は主婦になる前にはどんな職業についてたの？ 同じ職を探せば採用されやすいよ
返信
1件
23/09/19 18:53:02
>>78 レジやコンビニは嫌なの？主そんなの書いてあったっけ。 レジの人の空間能力すげーと思うけど。私にはない能力。 事務がいいのかな？ 採用結構あるけどな。
23/09/19 18:48:44
給食の調理補助にはいればいいじゃん。でも、嫌なんでしょ。
23/09/19 18:44:23
>>75 かといってレジやコソビニにはいきたくないでそ
23/09/19 18:42:45
>>71 マウントですか
23/09/19 18:24:37
条件って？
23/09/19 18:23:31
>>71 私も落ちたことないです だから主さんが応募した業種が知りたい 主さんのスキルやスペックは？ ミスマッチのないところを探したほうが早いよ。
ぴよぴよ
23/09/19 18:21:20
>>67 自分も清掃だけど、募集したらすぐに枠埋まった。時給もそこそこで働きやすいからかも。今は清掃も若い人や若い主婦が流れてきてる
23/09/19 18:20:41
企業型施設 保育士 土日出勤あり 全くこない 誰か来て残業は全くない。 ただ時給がね、、、、。
23/09/19 18:19:13
面接落ちたことないけどなぁ
3件
23/09/19 18:14:21
土日休み、9時～5時、急な休みの時は代わりを探さなきゃならないけど、どうしてもいなければ社員が出る。パソコン使える。その条件ですぐ採用されたよ。違う業種とか見てみたら？
23/09/19 18:14:19
塾講師はどう？ 仕事は夜間だし旦那さんが帰宅後でできるかも。 読解力に自信がおありでしょ。 学童代もいらない。
23/09/19 18:12:57
>>65 いや、人手不足の業界が人を選んでるからｗ
23/09/19 18:10:24
掃除の仕事してるんだけど募集しても誰も来ない 事務は人気すぎて受からないらしい 主さん現場仕事はどうですか
23/09/19 18:08:12
>>58 だから？面接行ってあり得ない条件だして断られてるんでしょ？ 働きたくない理由並べてるだけじゃん。
23/09/19 18:06:44
常時人手不足の業界と、そうでない業界の二極化だよね 主さんがどちらを選んでるのか
23/09/19 18:02:48
募集要項を偽るって、なかなかないと思いますが、 何度もそんな目にあってるんですよね？ ちなみにどういう業種の面接に行ったのですか？ 偽られた経験がないので参考までに教えてください。
23/09/19 18:01:32
でもなんだかんだ切羽つまってないからそう言えるんだよねー。本当に困ってたら四の五の言ってられないよ。
23/09/19 17:59:44
>>31 同感。笑 人手不足でも役立たずは雇わない。
23/09/19 17:55:46
ファミレスで深夜から早朝働いてたよ。 旦那居るし、熱だ何だで仕事休まなくて済むし、結構主婦向きの働き方だなと思ってた。 その時間帯って同僚も癖強い人多くて面白かったよ。
23/09/19 17:54:00
年齢は20代から大目に見て50歳位まで。 フルタイムで残業にも対応可な人で、 子供がある程度大きくなって手がかからなくなってる、 文句を言わず、効率よく働いて、 かつ少なめの給料でも機嫌良く満足して働いてくれる人 が、人手不足なんだよ。
23/09/19 17:51:44
面接のときはお子さんの預け先はどうされたんですか？
23/09/19 17:47:19
>>56面接までやってるのにこの回答 読解力あるか心配になる
2件
23/09/19 17:27:48
>>56 ママスタ民の鏡のような回答！ 専業主婦って頑なに働かないよね、てスレなんか見るだけでアドレナリンドバドバ出てきちゃうでしょ。 どうだい、甘えた専業主婦叱りつけるのは楽しいだろう？
23/09/19 13:24:47
働かない理由を必死で探してるようにしか思えん
23/09/19 13:02:59
学校から直接習い事にいく。 それを学童替わりにしている人もいるよ。 学童に入れるまで、そうやってしのぐのもあり。
23/09/19 12:58:58
>>45 数日間だけなら、民間学童や託児所を利用したら良いんじゃない？ 制度は直ぐには変わらないからね。
23/09/19 12:57:37
>>50 学童でそれは大変だね。 それだと企業も不安で雇わないかも。 面接で申請だけしてます。民間学童は確保済みです。 ってアピールしてみたら？
23/09/19 12:57:16
>>47 でも嫌うなって言っても無理じゃん、人間なんだから。 他にも書いてる人いるけど、やっぱり何度も言い訳して休んだり、1人だけ長期休暇をとればよく思わない人もいるのよ。
23/09/19 12:57:12
子の預け先もPTAも人手不足 笑
23/09/19 12:56:25
>>49そうです。就職先から書類を書いてもらってそれを出して申請します
23/09/19 12:52:48
>>45 一応申請すれば今現在は入れるらしいです。って書いてるけど？ それも就職先を確保してからなの？それ学童？
23/09/19 12:51:50
>>46そういうことろにお願いする事になりますよね。
23/09/19 12:51:27
>>43それはそういう条件で入ったのに可哀想過ぎます。恨みの先が休む人なのはお門違いです。来れる人は来てるのかもしれないけど、だからってみんな休むなというのは…。
23/09/19 12:49:06
一旦認可外は？
23/09/19 12:48:33
>>44就職先を確保してからの申請じゃないとダメなんですって。なので数日間は子供を預けることのできない期間があるんです。 その制度でやっていくしかないのはわかってますがここでは愚痴を吐くことも許されないんですか？
23/09/19 12:46:12
>>41 申請を先にして確保して就活したら？ 受かっても空きがなければ先方に迷惑でしょ。って思わない？ 制度の見直しってどう見直せっていうの？ 気持ちはわかるけど、現時点でできることをしないと。
23/09/19 12:46:07
>>36 そうはいっても負担がかかるのは人事担当じゃないからね。 他の子持ちパートが休まず来きてるのに、あの人だけなんで？とはなるよね。
23/09/19 12:44:49
主婦と言うか。。。 ブランク、年齢フィルターね。 企業は年齢が一歳でも若い、そして正社員ブランクない人を採用したいから。 40歳過ぎたら、人気なく給料低く体力的にキツい職種(介護など)しか採用厳しいと思う。 非正規でも。
23/09/19 12:42:54
>>37一応申請すれば今現在は入れるらしいです。でも何時でもそういうわけではなく空きがあれば…ということでした。そういうことろの制度も見直してもらいたいです。
23/09/19 12:40:20
選ばなきゃ受かるよ。 低学年と幼稚園児の3人子持ちでずっと専業だったけど二つ受かったよ。調理関係。 土日祝日休み希望出したし、幼稚園行ってる間だけの時間帯、子供体調崩したら預け先ないから休むって面接で伝えてる。
23/09/19 12:40:13
1日2-3時間の清掃の仕事は？たくさんあったよ。
23/09/19 12:39:48
現状条件を正しく書けば、やれ差別だとか言われるから正しく書けないんよね だから気になる事は申し込み段階で聞いた方がいい
23/09/19 12:39:04
>>34 確実に預け先あるの？ それじゃ企業も困るよね？ 学童は事前に入所できないの？
23/09/19 12:39:02
>>30それでその人が嫌われるのはおかしくないですか？そういう条件で入ったのなら休んでもおかしくないですよね。それは人事に文句を言うべきでしょう。
23/09/19 12:38:49
クロネコヤマトは面接官が中国人だったわ。
23/09/19 12:37:15
>>32就労してからじゃないと申請できないんです
23/09/19 12:34:27
>>20 本社に言うといいよ
23/09/19 12:34:17
主の子供は保育所？学童？ 預け先確保していないの？
51件～100件 ( 全131件)
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.81 ウエルカムボード
23/09/19 18:57:56
主は主婦になる前にはどんな職業についてたの？
同じ職を探せば採用されやすいよ
返信
1件
No.80 ひまわり
23/09/19 18:53:02
>>78
レジやコンビニは嫌なの？主そんなの書いてあったっけ。
レジの人の空間能力すげーと思うけど。私にはない能力。
事務がいいのかな？
採用結構あるけどな。
返信
1件
No.79 モーニング
23/09/19 18:48:44
給食の調理補助にはいればいいじゃん。でも、嫌なんでしょ。
返信
No.78 仲人
23/09/19 18:44:23
>>75
かといってレジやコソビニにはいきたくないでそ
返信
1件
No.77 ブーケ・トス
23/09/19 18:42:45
>>71
マウントですか
返信
No.76 ナイトウェディング
23/09/19 18:24:37
条件って？
返信
No.75 ひまわり
23/09/19 18:23:31
>>71
私も落ちたことないです
だから主さんが応募した業種が知りたい
主さんのスキルやスペックは？
ミスマッチのないところを探したほうが早いよ。
返信
1件
No.74
No.73 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/09/19 18:21:20
>>67
自分も清掃だけど、募集したらすぐに枠埋まった。時給もそこそこで働きやすいからかも。今は清掃も若い人や若い主婦が流れてきてる
返信
No.72 二次会だけでいい
23/09/19 18:20:41
企業型施設 保育士 土日出勤あり
全くこない 誰か来て残業は全くない。
ただ時給がね、、、、。
返信
No.71 ご祝儀(3万円)
23/09/19 18:19:13
面接落ちたことないけどなぁ
返信
3件
No.70 白無垢
23/09/19 18:14:21
土日休み、9時～5時、急な休みの時は代わりを探さなきゃならないけど、どうしてもいなければ社員が出る。パソコン使える。その条件ですぐ採用されたよ。違う業種とか見てみたら？
返信
No.69 匿名
23/09/19 18:14:19
塾講師はどう？
仕事は夜間だし旦那さんが帰宅後でできるかも。
読解力に自信がおありでしょ。
学童代もいらない。
返信
No.68 仲人
23/09/19 18:12:57
>>65
いや、人手不足の業界が人を選んでるからｗ
返信
No.67 余興の練習で1ヶ月拘束
23/09/19 18:10:24
掃除の仕事してるんだけど募集しても誰も来ない
事務は人気すぎて受からないらしい
主さん現場仕事はどうですか
返信
1件
No.66 ブロッコリートス
23/09/19 18:08:12
>>58
だから？面接行ってあり得ない条件だして断られてるんでしょ？
働きたくない理由並べてるだけじゃん。
返信
No.65 ご祝儀(小銭)
23/09/19 18:06:44
常時人手不足の業界と、そうでない業界の二極化だよね
主さんがどちらを選んでるのか
返信
1件
No.64 ひまわり
23/09/19 18:02:48
募集要項を偽るって、なかなかないと思いますが、
何度もそんな目にあってるんですよね？
ちなみにどういう業種の面接に行ったのですか？
偽られた経験がないので参考までに教えてください。
返信
No.63 仲人
23/09/19 18:01:32
でもなんだかんだ切羽つまってないからそう言えるんだよねー。本当に困ってたら四の五の言ってられないよ。
返信
No.62 牧師
23/09/19 17:59:44
>>31
同感。笑
人手不足でも役立たずは雇わない。
返信
No.61 ガーデン挙式
23/09/19 17:55:46
ファミレスで深夜から早朝働いてたよ。
旦那居るし、熱だ何だで仕事休まなくて済むし、結構主婦向きの働き方だなと思ってた。
その時間帯って同僚も癖強い人多くて面白かったよ。
返信
No.60 マリッジリング
23/09/19 17:54:00
年齢は20代から大目に見て50歳位まで。
フルタイムで残業にも対応可な人で、
子供がある程度大きくなって手がかからなくなってる、
文句を言わず、効率よく働いて、
かつ少なめの給料でも機嫌良く満足して働いてくれる人
が、人手不足なんだよ。
返信
No.59 ウエルカムボード
23/09/19 17:51:44
面接のときはお子さんの預け先はどうされたんですか？
返信
No.58 主 誓いのキス(牧師に)
23/09/19 17:47:19
>>56面接までやってるのにこの回答
読解力あるか心配になる
返信
2件
No.57 カタログ式ギフト
23/09/19 17:27:48
>>56
ママスタ民の鏡のような回答！
専業主婦って頑なに働かないよね、てスレなんか見るだけでアドレナリンドバドバ出てきちゃうでしょ。
どうだい、甘えた専業主婦叱りつけるのは楽しいだろう？
返信
No.56 匿名
23/09/19 13:24:47
働かない理由を必死で探してるようにしか思えん
返信
3件
No.55 ウエルカムボード
23/09/19 13:02:59
学校から直接習い事にいく。
それを学童替わりにしている人もいるよ。
学童に入れるまで、そうやってしのぐのもあり。
返信
No.54 3つの袋
23/09/19 12:58:58
>>45 数日間だけなら、民間学童や託児所を利用したら良いんじゃない？
制度は直ぐには変わらないからね。
返信
No.53 ウエルカムボード
23/09/19 12:57:37
>>50
学童でそれは大変だね。
それだと企業も不安で雇わないかも。
面接で申請だけしてます。民間学童は確保済みです。
ってアピールしてみたら？
返信
No.52 カタログ式ギフト
23/09/19 12:57:16
>>47
でも嫌うなって言っても無理じゃん、人間なんだから。
他にも書いてる人いるけど、やっぱり何度も言い訳して休んだり、1人だけ長期休暇をとればよく思わない人もいるのよ。
返信
No.51 ジューンブライド
23/09/19 12:57:12
子の預け先もPTAも人手不足 笑
返信
No.50 主 誓いのキス(牧師に)
23/09/19 12:56:25
>>49そうです。就職先から書類を書いてもらってそれを出して申請します
返信
1件
No.49 ウエルカムボード
23/09/19 12:52:48
>>45
一応申請すれば今現在は入れるらしいです。って書いてるけど？
それも就職先を確保してからなの？それ学童？
返信
1件
No.48 主 誓いのキス(牧師に)
23/09/19 12:51:50
>>46そういうことろにお願いする事になりますよね。
返信
No.47 主 誓いのキス(牧師に)
23/09/19 12:51:27
>>43それはそういう条件で入ったのに可哀想過ぎます。恨みの先が休む人なのはお門違いです。来れる人は来てるのかもしれないけど、だからってみんな休むなというのは…。
返信
1件
No.46 ハウスウェディング
23/09/19 12:49:06
一旦認可外は？
返信
1件
No.45 主 誓いのキス(牧師に)
23/09/19 12:48:33
>>44就職先を確保してからの申請じゃないとダメなんですって。なので数日間は子供を預けることのできない期間があるんです。
その制度でやっていくしかないのはわかってますがここでは愚痴を吐くことも許されないんですか？
返信
2件
No.44 ウエルカムボード
23/09/19 12:46:12
>>41
申請を先にして確保して就活したら？
受かっても空きがなければ先方に迷惑でしょ。って思わない？
制度の見直しってどう見直せっていうの？
気持ちはわかるけど、現時点でできることをしないと。
返信
1件
No.43 カタログ式ギフト
23/09/19 12:46:07
>>36
そうはいっても負担がかかるのは人事担当じゃないからね。
他の子持ちパートが休まず来きてるのに、あの人だけなんで？とはなるよね。
返信
1件
No.42 鏡割り
23/09/19 12:44:49
主婦と言うか。。。
ブランク、年齢フィルターね。
企業は年齢が一歳でも若い、そして正社員ブランクない人を採用したいから。
40歳過ぎたら、人気なく給料低く体力的にキツい職種(介護など)しか採用厳しいと思う。
非正規でも。
返信
No.41 主 誓いのキス(牧師に)
23/09/19 12:42:54
>>37一応申請すれば今現在は入れるらしいです。でも何時でもそういうわけではなく空きがあれば…ということでした。そういうことろの制度も見直してもらいたいです。
返信
1件
No.40 ブーケ
23/09/19 12:40:20
選ばなきゃ受かるよ。
低学年と幼稚園児の3人子持ちでずっと専業だったけど二つ受かったよ。調理関係。
土日祝日休み希望出したし、幼稚園行ってる間だけの時間帯、子供体調崩したら預け先ないから休むって面接で伝えてる。
返信
No.39 ジューンブライド
23/09/19 12:40:13
1日2-3時間の清掃の仕事は？たくさんあったよ。
返信
No.38 チャペル
23/09/19 12:39:48
現状条件を正しく書けば、やれ差別だとか言われるから正しく書けないんよね
だから気になる事は申し込み段階で聞いた方がいい
返信
No.37 ウエルカムボード
23/09/19 12:39:04
>>34
確実に預け先あるの？
それじゃ企業も困るよね？
学童は事前に入所できないの？
返信
1件
No.36 主 誓いのキス(牧師に)
23/09/19 12:39:02
>>30それでその人が嫌われるのはおかしくないですか？そういう条件で入ったのなら休んでもおかしくないですよね。それは人事に文句を言うべきでしょう。
返信
1件
No.35 ジューンブライド
23/09/19 12:38:49
クロネコヤマトは面接官が中国人だったわ。
返信
No.34 主 誓いのキス(牧師に)
23/09/19 12:37:15
>>32就労してからじゃないと申請できないんです
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1件
No.33 ご祝儀(3万円)
23/09/19 12:34:27
>>20
本社に言うといいよ
返信
No.32 ウエルカムボード
23/09/19 12:34:17
主の子供は保育所？学童？
預け先確保していないの？
返信
1件