世の中人手不足っていうけどさ

匿名

誓いのキス(牧師に)

23/09/19 11:30:01

私求職中だよ。
で、色々求人サイト見てるけど子供がいる主婦は色々条件があって働きづらい。

外国人頼る前に子供の預け先と親の負担(PTAなどの参加)を解消してほしい

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.131 記念日

    23/09/22 00:45:58

    >>58
    小学生が知ってるごく簡単な日本語の意味も正しく理解出来ないやつがエラソーにいっちょ前に他人の読解力心配してて草

  • No.130 さんさ踊り(岩手)

    23/09/22 00:05:01

    >>29
    考慮します、という言葉は、なんでもあなたの希望する条件を呑みます、という意味に勝手にあなたの頭の中では変換されるんだね。
    こういう、人の言ったことを何でもかんでも自分に都合の良いように自分勝手に解釈する人っているよね。
    こういう人は何かとトラブルの種になるから採らなかった企業は賢明な判断を下したということよね。

  • No.129 神前式

    23/09/21 23:31:09

    >>126

    使えない日本人多い?
    カタコト外国人が文字通り話にならないと日本人呼べや!ってならない?

    接客業、ちょっとミスするとすぐ動画撮られてsnsで公開されてしまうからなあ。。
    はま寿司だっけ?お椀にわさびがついてたって本社まででてきて謝罪させられてたよね

  • No.128

    ぴよぴよ

  • No.127 新婦

    23/09/21 23:22:09

    >>27
    求人票なんで字数制限あるしそんなに細かい個別な特殊な条件までいちいち書けるわけないじゃん
    だから詳細は面談にて、って書いてあるのよ

  • 広告
  • No.126 祝い膳

    23/09/21 23:21:56

    人手不足ったって、ヒトなら誰でもいいわけじゃないんだよ。
    使いものになる人手が欲しいの。
    子供がいて働けない?いや使いものになるスキルがあれば在宅ワークだって起業だってできるんだけどね。子ども預けなくてもPTA役員も、やってる人いたよ。私もだけど。

    外国人に頼らざるを得ないのは使えない日本人が多いからでしょ。

  • No.125 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)

    23/09/21 23:09:11

    >>124
    介護は誰でもウェルカムではないよ

  • No.124 長持唄(宮城)

    23/09/21 23:06:51

    >>122
    あなたがやろうとしてるのは人気職種
    介護とかいけば人手不足だし即採用

  • No.123 牧師

    23/09/21 23:04:40

    >>29
    考慮します、って言われたらなんでも自分の希望が叶うと思ってるんだ
    こーわー!
    あなたが何故面接ではじかれるのかがよくわかった

  • No.122 匿名

    23/09/21 23:02:53

    人手不足なんて絶対に嘘。だって私、何回応募しても採用されないもん。ちゃんと「あると望ましいスキル」取得してから面接に望んでるのに。
    もしかして顔がブスだから?身体がデブだから?年齢がおばさんだから?だったら「こういう人は採用しません」って書いとけよ!!!(もう10年も希望職種落とされてる私の叫び)

  • No.121 花束贈呈

    23/09/21 22:59:41

    コンビニに限らず、外国人が多いしみんなどこで働いてるのか不思議だわ。
    閉店した人はどこで働いてるのか。

  • No.120 バージンロード

    23/09/21 22:57:24

    介護は時間が9時から15時とかで特に入浴介助業務はママさんがメインで担ってるところもあるよ。
    そういうところ探せばありそう。

  • No.119 ライスシャワー

    23/09/21 22:49:33

    同じ雇うなら正しく日本語も理解出来ない役に立たない日本人よりかは頼りになる外国人だろうなやっぱり

  • No.118 親族紹介

    23/09/21 22:36:54

    人手不足の世の中で仕事決まらないとかどんだけスペック低いの?って感じよね?それか求職者が求める条件が高すぎるのか。就活って婚活と似てるよね。

  • No.117 人前式

    23/09/21 22:26:47

    >>29
    考慮します、とか応相談、という日本語の意味は、文字どおり個別の事情について考慮する、相談に応じる、という意味ですよ?
    面接担当が応募者の相談にのって個別の希望や条件などについて話を聞いたうえで熟慮の結果、応募者の希望には沿えない、といケースなどいくらでもありますよ?

  • No.116 キャンユセレブレィ~~

    23/09/21 22:24:31

    日本人が条件を選ぶから、選ばれない職種に技能実習生投入するしかない。

  • No.115 カラードレス

    23/09/21 22:07:11

    >>2
    それは見込みゼロ、可能性ゼロの人間のためにわざわざ100%無駄な時間を費やす面接担当者の台詞ですよ。

  • No.114 引き出物(カタログギフト悩む)

    23/09/20 10:34:43

    扶養内の一般企業の事務なんて求人出したらすぐ埋まるよね
    医療事務は別だけど
    人手不足とそうでない職種がある

  • No.113 介添人

    23/09/20 10:30:03

    子育て中に時間帯ってもう大体埋まってるからね。
    特に小さい子いたら、急な病気あるもんね。
    コンビニも良い時間は求人無いしね。
    資格あればいいんだろうけど。
    近くに内科オープン(再来月)するけど、看護婦、医療事務を募集してるよ。


    息子の職場は本当に人手不足だわ。建築業だからね。女性で現場仕事は体力的にきついし。
    元受けなると残業確定だし、下請け業者も高齢化してるからやっぱり元受けでも同じ仕事したりしてるわ。体力あるから重たい物は積極的に手伝うようにしてるみたい。下請けの方から可愛がられてよくコンビニスイーツ貰ってきます(息子甘いのダメなのでほぼ私に来ます)

  • No.112 カラードレス

    23/09/20 10:06:45

    求人サイトってエージェントとか?
    ハロワとかエージェントに出てる求人票なら、違ってたらそこに文句言えばいいんじゃないの?
    キャリアカウンセラーの友達いるけど、求人票と現状に間違いがあったら大問題って言ってたよ。

  • No.111 生い立ちのムービー

    23/09/20 09:37:33

    >>94
    フルタイム希望して落ちるなんてよっぽどw

  • No.110 バラ

    23/09/20 09:33:27

    人手不足はブラック企業だけ。

  • No.109 ウェディングドレス

    23/09/20 09:31:19

    わかるわ。
    子供が体が弱いと働くところがない。働けても居づらくなっていく。

  • No.108 ウェディングケーキ

    23/09/20 09:18:27

    少子高齢化

  • No.107 カチャーシー(沖縄)

    23/09/20 09:16:04

    介護や保育やレジ打ちに堕ちるなんてよっぽどだよね。

  • No.106

    ぴよぴよ

  • No.105 見合い扇子(京都)

    23/09/19 22:22:39

    子ども熱出したらアウトだもんね。
    なかなか難しいね。

  • No.104 チャペル

    23/09/19 22:08:21

    世の中人手不足だけど雇う方も雇われる方も少なからず条件はあるから合致しない場合が多い

  • No.103 神田明神

    23/09/19 21:53:38

    一体何に応募してそんなに沢山落ちたのよ?

  • No.102 引出物

    23/09/19 21:51:47

    子育て世帯のお母さんたちは働ける時間に限りがあるから難しいよね。
    預けるところもっとあるだろう!もっと本気で探せと社長に言われて、精一杯やってたところなのに理解なくて喧嘩して辞めちゃったことあるw

  • No.101 キャンユセレブレィ~~

    23/09/19 21:46:40

    うち飲食の最低賃金
    客に飲み物ぶっかけられた新人一週間持たず。
    ちなみに客が悪い。全体的に客層も悪い。
    仕事内容も賃金に合わず結構キツい。

    こんなの人続かなくて当然だわ
    全部国が悪い

  • No.100 ハウスウェディング

    23/09/19 21:45:45

    >>94フルタイムやりたがる人って少ないからかもね

  • No.99 ハウスウェディング

    23/09/19 21:44:43

    >>95先日新人と同額の賃金なら辞めたほうがいいかな的なトピ立ててた方?

  • No.98 色打ち掛け

    23/09/19 21:41:51

    >>95
    ねじ込んでやっと昇給してもらったのに、どこがホワイトなの?笑

  • No.97 教会式

    23/09/19 21:39:10

    >>2
    ひと口に主婦歓迎って言っても、いろんな主婦がいるから。
    面接して断わられたのならあなたはその会社ではお呼びでないほうの主婦だったってことじゃない?

  • No.96 モーニング

    23/09/19 21:08:13

    人手不足だけど、誰でもいいってわけじゃないから。

    っていわれた。
    私のとこ、正社員の募集、半年で2名しか応募なかったけど、せっかく見つけた候補者、容赦なく落とされた。エージェントも使ったけど、なかなか。

    預け先ないのは辛いね。
    託児付きってヤクルトくらいだもんね。

    肉体労働いや、行事と体調不良は全部私が休みます、未経験、揃ってしまうときびしいかもね。

    派遣も探してみたら?

  • No.95 マリッジブルー

    23/09/19 21:07:01

    私のパート先はずっと募集してるのに人来ない。
    募集時給も三年働いていて有資格者の私と同額にしてもこないらしい(ちなみに私は三年働いて新人と一緒なら辞めますっていったら上司が社長に直談判してくれて時給あがった。)。
    うちはホワイトで残業も基本ないしどうしてもの時は予め打診がある。でも誰も来ない。みんなどこいったー?

  • No.94 花束贈呈

    23/09/19 20:57:29

    子供いるけど落ちた事なんてないよ。
    フルタイム勤務。

  • No.93 ご祝儀(5万円)

    23/09/19 20:55:46

    >>92ほんとそれ
    しかも最低賃金。
    なのに最低賃金以上の仕事求めるしな。
    早くこんな仕事やーめよっと

  • No.92 花嫁の手紙

    23/09/19 20:54:48

    奴隷みたいな仕事だけ人手不足

  • No.91 新郎泥酔

    23/09/19 20:51:29

    世の中人手不足ですよ、間違いなく。
    世の中の人手不足とあなたが求職中なのはなんの因果関係もないまったく別の問題です。

  • No.90 乾杯のあいさつが長い

    23/09/19 19:16:13

    みんなが嫌がる仕事ばかりが人手不足だよね
    運送業、建築業、介護、保育、飲食ばかり

  • No.89 お色直し

    23/09/19 19:12:04

    >>21
    スキマ時間に!って書いてる求人ですら面接にいったらもっと働いてくれない?って言われる
    だるいわ。

  • No.88 タキシード

    23/09/19 19:07:34

    人手不足なのは
    建設、飲食、介護、保育の分野で
    薄給激務で働いてくれる奴隷だから

    条件の良い求人なんてない

  • No.87 ひまわり

    23/09/19 19:07:11

    >>86
    無理なのかな?少ないのかもしれないね。
    週三回六時間労働でしてるけど。

  • No.86 モーニング

    23/09/19 19:03:55

    >>80
    事務だと週5の8時間労働が多いから無理なんじゃない?

  • No.85 元カレ参列

    23/09/19 19:03:36

    子ども預けるにも保育士が不足してんだけど。
    みんな資格取って保育園で働けば?正規は難しいけどフルタイム非正規なら引く手あまただよ。
    なんなら資格要らなくて短時間補助みたいなのもあるよ。

  • No.84 モーニング

    23/09/19 19:03:13

    >>81
    無理じゃない。
    私総務部だったけど、それでは採用されないよ。

  • No.83 ブロッコリートス

    23/09/19 18:59:53

    >>56
    出たよ匿名。コイツどこでもやってるよな

  • No.82 神前式

    23/09/19 18:58:16

    私、子供が高校生だし働ける時間あるのに、年齢とブランク長過ぎで不採用ばかり。職種はある程度選ぶよ。長く働きたいからさ。適当に応募して採用されて即辞めたら相手方に迷惑掛けてしまうし。仕事探しって難しいね。

1件~50件 ( 全131件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。