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Pickup
今回のシフトがいつもと違って、なぜか必要ないところに人が多かったのでマネージャーに聞きました。
そしたら「たまにはこういう風に負担を軽くしても良いかなと思って」とか何とか言っていました。
いつも私がやる業務をマネージャーや社員や他の人がやるようなシフトだったんです。
私出来るからいらないですよと言いました。
マネージャーが来る予定だった日もやるから大丈夫と伝えて、社員が来る予定だった日も来なくて大丈夫と言いました。
マネージャーからしたらプライド傷つけられたというか、モヤモヤする事私はしたでしょうか？
別のところのバイトがヘルプに来るシフトもあって、その来る予定だったバイトにも「来なくて大丈夫」とお断りしたんですが、マネージャーから「この日は来客があるからそのまま来てもらって下さい」と言われたので、来なくて良いと伝えたのにまた来てもらう事になりました。
私がダメでしたか？
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仕事の線引きを覚えましょう
>>1
どういう意味ですか？
あなた、ちゃんと仕事出来てないんだと思う。
>>3
それはないです。
決めるのはアナタではない。
プライドとかは関係なく、ただただ面倒くさい人。
主はどういう立場なの？
正社員？パート？
釣りじゃなかったらやばい。越権行為だよ。
主はマネや社員より偉いんですか？
うわー…
主みたいな人が私の職場にいなくてよかった。
主は自分の立場も弁えてないし空気も読めてない。
最悪。
>>5
決めるというか、必要ないからそう言いました。
ヘルプで来る予定だったバイトが、マネージャーに「必要ないと言われたので、他に人いないところあったらそこに行きますと言おうと思ったんだけど、結局来客あるから行く事になったんですね」と言ったらしいです。
これはバイトも感じ悪いですよね？
マネージャーは「元のシフト通り行ってください」とバイトに言ったそうです。
優しいマネージャーさんじゃないのー
あなたを傷つけないように言ってくれたと思うけど？
仕事ちゃんとやってると思ってるのは自分だけか、それ以外であなた何か問題あるんだと思うよ？
>>6
私はパートですがリーダーの立場です。
>>4
残念ながら、仕事出来ると思い込んでる人はそう答えるよね。
>>7
なんですか？それは。
>>8
偉いとかじゃなくて、出来るのにいらないんです。
>>9
でもマネージャーは普通です。
>>11
傷つけないように何を言ったんですか？
毎日ならできないからかもしれませんが、来る日と来ない日があって謎すぎます。
主がダメですね。
あなた1人だと不安だから別の人を付けたり入れたりしてるんですよ。
それを勝手に動かすのはおかしいです。
何様気取りなんだろう。仕事を何だと思っているんだろう。
出来る出来ない関係ないよ。私の部下だったら評価下げる。
>>18
不安とかじゃなくて今までやって来て何も問題ないですよ。
シフトを決めるのは誰でしょうね
>>19
マネージャーに来なくて良いって言った事ですか？
気遣いでもですか？
バイトがマネージャーにこう言われたって言ったのも、マネージャーはバイトにむかつきますよね？
出来ていないから、ヘルプ呼ばれるんでしょ
自分は仕事出来るとかマネージャーより上の立場だと思ってる感じ？
ヘルプ呼ばれてプライド傷つけられたのは自分ではなくて？
>>22
来なくて良いとか、何様のつもり？
何でパートが社員に指示してんの。
立場を弁えろよ。
好き勝手したいなら自分でお店やったらいいよ
>>22気を遣う所間違えてる。
与えられた仕事を最初から最後まできちんと出来るように気を遣いましょう。
>>22
むかつくと言うか呆れるの方があってるかも。出来ていたとしても、上司が決めている割り振りをたかがバイトパートの一存で勝手に変更かけるのは社会人として間違ってる。
気を使ったのならそのマネージャーに話してマネージャーが変更するのが自然な流れ。
ヘルプ呼ばれたとかじゃなくて、必要ないのに人がいたから聞いただけです。
でもバイトはそのまま呼びました。
>>12なんでパートリーダーっていう中途半端な立ち位置の人に限って現場を仕切ったり何様のつもり？って人多いんだろ
うちのパートリーダーも自分最強って感じで社員にすらも口ごたえして、皆からかなり嫌われてた
部長がねじ伏せたら辞めていったわ笑
最後の出勤の日、私が居なくなったらもうこの会社は回らないだろうねって言ってたけどあれから2年、なんの問題もなく稼働してるしなんなら働きやすい環境に変わった
違ってたらごめん。前にもトピあげた？マネージャー通り越して上の人にいろいろ言ってるとかの人？
だからマネージャーには来なくて大丈夫と言ったから来ませんでした。というか別のところに行きました。
私が今もうひとつ聞きたいのは、バイトがそのマネージャーに「必要ないとのお話しだったので」と言ったのはマネージャー的にそのバイトに対して何なんだろうと思いましたよね？
マネージャーと私シリーズなの？
いーから黙ってマネージャーの仕事の邪魔すんな笑
>>31
何なんだろうとは思うだろうね。
誰が余計な事言って引っ掻き回してんだよ、って。
ダメって言うか 出来てないからさりげなく増員されたのに勘違いして出来るぶってる使えない主って印象
＞「たまにはこういう風に負担を軽くしても良いかなと思って」
もしかしたら遠回しに「主だけじゃどっかから文句出たり迷惑かけてたりして 任せられない。」って言ってるのかもね。 まぁ、主の自己中の性格からしたら そういうことって気付かなそうだし。
あぁいるよね、なんでですか？！私できますよ！やりますよ！
いや勘弁してよ察してよと思わせる人…
シフトを決めるのは社員であるマネージャーなんでしょう？どうしてたかがパートがシフトを仕切ってるの？パートは決められた仕事をこなす歯車の一つでしかないんだから、社員に文句つけるとか頭おかしいわ。パートなのに。
こういう立場を弁えない使えない主を辞めさせる準備でマネージャーが来てるんでしょ、きっと。
プライド云々じゃなく、パートの分際で社員の決めた事に口を出す時点で間違ってるんだよ。
人が多かろうが、社員がそう決めたんだから黙って従え。意見を求められない限り口出し無用。
主がちゃんと仕事出来てないから、周りの人から苦情が来ているんじゃないの？
それで、主のサポートにお偉い方々が入っているんだと思う。
上の人が決めたシフトなのに、来なくて大丈夫だと主が言うのはおかしい。
なんか勘違いしているね。
主みたいな人、、無理
なんで主がそんなにマネージャーにたてつくのかわからん。
いやこの人いつもの人なんだろうけど、いつもいつもマネージャーのやることに納得してないよね。なんなの？
真面目にレスすると、社員は全体の人件費や人の育成まで考えて調整してるから、パートが口出すことではない。
他店からヘルプが来る時も、ただ人手不足を補う時もあれば、他店の人件費や人の育成を考慮してる時がある。
>>34
それって余計な事言ったバイトに対してですよね？
プライドを傷つけられた、というよりも、扱いづらいわ、と思ったでしょうね。
マネージャーの指示に従わないのは、パートリーダーの方が立場的に上なんですか？
あなたがどう思うかじゃなくてそういうシフトが必要かどうかなんだと思うよ
後、シフトを考えるのはあなたの仕事じゃないでしょ
そのバイトも「自分いらないかな？」と言ってたんです。
だからマネージャーに伝えたら、来客あるから来てもらってって。
>>47
相変わらず、会話のキャッチボールができない人だね。
いつも、みんなが投げたボール(レス)をスルーして毎回違う球を投げてくる。
>>47 バイトさんの言葉にすがってるようだけども あなたのおかげで何らかの問題が発生してんだろうね
この人いつもの人でしょ
毎回めんどくさいなー
