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なんでも

博多一本締め(福岡)

23/07/13 10:20:02

チーフA→チーフ歴8年
チーフB→チーフ歴3年（Aと同期）
チーフC・D→チーフ歴2年
と言うパート全員が役職ある部署です。

チーフAが中心になっていますが、BとCは自己主張が強い性格とのことで、A含めてBやC・Dと話すとAは黙っていてBかCどちらかが中心になって話します。Dは他の3人より若いこともあり控えめです。
でも作業はBとCはA任せにしています。
Aとしても、BやCがそう言う性格だからもし作業を任せたら「私がやった！」「大変だった！」などとマウント？をとるし、作業も好きだからとA自身は任せられることは負担ではないそうです。
Bに関しては人によって態度を変えるので、今までの上司で気が弱かったり馴れ合っているような上司だと強気でタメ口だったそうで、Bに作業指示をしても「えー嫌だ」とか「どうぞやってください」などと言って作業をしなかったそうです。でも今の上司は真面目でそう言う強気な冗談が通じないからと作業指示に対しても「承知しました」と受けます。
それがAからしたら上司によって態度が違うことでストレスなんだそうですが、皆さんこのAの気持ち理解できますか？
上司としてはBも役職についてるからそんな何もさせなかったり指示を断るなんてありえないと作業指示を出していますが、それもAからしたらモヤモヤするものでしょうか？
Bへの指示が増えたらAはモヤモヤするものなんでしょうか？

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- 37
- 牧師
- 23/07/13 13:49:23
>>33
上司は誰に怒られたの？
上司１上司２とか書いたら？w
- 0
- 38
- 教会式
- 23/07/13 13:55:04
主の返コメ見たらAは辞めたんだからもうAがモヤモヤするとか今更考えても関係ないよね？
- 2
- 39
- 博多一本締め(福岡)
- 23/07/13 14:30:48
>>38
評価が下がったんです、
- 0
- 40
ぴよぴよ
- 41
- 新婦
- 23/07/13 17:23:26
この内容だけにコメントすれば良いのに性格わるすぎな人多いね
- 0

- 42
- 新婦
- 23/07/13 17:46:03
>>16 Aを辞めさせた
>>33 Aを辞めさせていません

ん？
- 0
- 43
- ブーケ・トス
- 23/07/13 18:28:52
>>32 うん。人を見て態度変える人って、根本的に我儘で自己中で自分の気分で周りを振り回すから、気分良くいさせるために周りに気を使わせるし、仕事だといるだけでマイナスなこと多いよ。
- 1
- 44
- マリッジリング
- 23/07/13 18:39:38
上司が知らないうちにAを解雇は無理だから主がパワハラしたってことか？
ひどい話だ
- 0
- 45
- ご祝儀(3万円)
- 23/07/13 20:50:21
>>43
普通ではないの？
どう言う風に気持ちよくさせるの？
- 0
- 46
ぴよぴよ
- 47
- 博多一本締め(福岡)
- 23/07/13 21:45:37
>>42
わたしが辞めさせたんじゃなくて、辞める方向に行ったのが上からしたらダメだったみたい。
BとCメインだったらダメなのかな？
- 0
- 48
- 博多一本締め(福岡)
- 23/07/13 21:46:05
>>43
ちゃんと仕事すれば良いものでもないんですね。
- 0
- 49
- 博多一本締め(福岡)
- 23/07/13 21:46:20
>>44
全然違います。
- 0
- 50
- ブーケ・トス
- 23/07/13 23:52:04
>>43 機嫌が悪くなりそうなことを避ける。ぶつぶつ文句を言い続ける嫌な仕事は、その人は最低限でいいように周りでカバーする。
やり方として、他の方法がよくてもへそを曲げると他の仕事が滞るから、生産性が悪くてもやりたいようにやらせる。
- 0
- 51
- フラワーガール
- 23/07/14 04:07:56
パートでチーフで役職があるとか、すごい会社だね。
- 2
- 52
- 長持唄(宮城)
- 23/07/14 06:23:01
まだ解決してなかったのね。
主さんは交通整理が苦手なのかな？
- 0
- 53
ぴよぴよ

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