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質が下がるなら給食費無償化しなくていい
23/07/13 10:42:23
>>5 あら、上司ですか。 最初から書けばいいのに回りくどいな。 仕事の関係＆立場でしょうから、上司の役割は部下の能力、裁量で判断して毅然と仕事を割り振りするだけでよろしい。 皆さんがAだったらどうですか、じゃないでしょ。 あなたが上司、司令塔なんだから采配も上司としての能力のうち、仕事のうち。
23/07/13 10:45:50
>>14 そうなんですけどね。 Aを辞めさせたらブーイングがすごくて。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/07/13 17:46:03
>>16 Aを辞めさせた >>33 Aを辞めさせていません ん？
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No.14 名無しが通ります
23/07/13 10:42:23
>>5
あら、上司ですか。
最初から書けばいいのに回りくどいな。
仕事の関係＆立場でしょうから、上司の役割は部下の能力、裁量で判断して毅然と仕事を割り振りするだけでよろしい。
皆さんがAだったらどうですか、じゃないでしょ。
あなたが上司、司令塔なんだから采配も上司としての能力のうち、仕事のうち。
No.16 主 博多一本締め(福岡)
23/07/13 10:45:50
>>14
そうなんですけどね。
Aを辞めさせたらブーイングがすごくて。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.42 新婦
23/07/13 17:46:03
>>16 Aを辞めさせた
>>33 Aを辞めさせていません
ん？