>>43代わりの人がイヤな思いしたパターンですね
主さんは無事に代わりの人が見つかって良かったですね
上司っていうか店長か社員が代わりの人は見つけて欲しいですね

以前勤めた、ドラッグストアが代わりの人見つけるパターンで
休みなのに同僚に電話されて、子供の習い事の送迎があるから無理って断ったのに、無理やり代理出勤の話進められて、仕事の休憩時間に子供の送迎して正直疲れたしイヤだったから店長に話した
私に電話してきた同僚が、その後すぐに辞めた

代わりを探せ、には「ちょっと無理です」と言う。勝手に電話番号見せてくる店長も非常識だし、もう辞めるつもりで強気に出るわー私ならね。

あなたがする仕事ではない。やめなさい。

そんなの上の仕事でしょ

>>33互助会の葬式場への弔電も葬式ができたってウソついてずる休みする人がいて、できた制度みたい
１週間忌引きと有給にしてもらった
チーフと店長が代わりの人は探してくれて助かった

>>34そんなので労基が動くほど暇じゃないよ。

代理を探さないと何が何でも休ませないからな！と怒鳴られるならブラックだけど、できる限り探して欲しい、それで無理だったらまた連絡くれ、こっちで何とかするっていうレベルだったらまだグレーゾーンだよ。

職場による
私も一度自分で探さなきゃいけない職場でパートしたことある
ビックリした
なんか電話しづらいし嫌だよね

>>29
厳しい人の方がきちんと対応してくれたりするよね
（理由があったり筋が通っていれば）

こういう時のために出来るだけ敵を作らないようにしております。
みんなと仲良く。
そして自分が困った時のために人の急な欠勤は全力で出勤させて頂きます(笑)

代理を探させる所ってもれなくブラックだから、店長より上に言うか、労基に言いな。

>>23弔電は来ないけど、葬式後出勤してからそんな用紙書かされたよ。
ちなみに欠勤にはなるけど忌引として出勤率には響かないというだけのものだった。

〇〇が亡くなりました。数日お休み下さいってウソつく人にはこの用紙困るだろうね。

そんなに嫌なら辞めたら良くない？
店長は辞めないんだから。
理由はどうあれ、急に休めて当たり前、休むと言えば解決みたいな頭は辞めたほうがいい。いくらパートでも。

うちはオーナーかシフト作るリーダーさんが代わりの人に連絡するよ。
ママスタで自分で代わりみつける～って人みてびっくりしたよ。

誰の仕事かと言われたら店長の仕事だと思うけどいるよね、休みたいなら出れる人自分で探してっていう人。
従うか辞めるかしかないよね

みなさま、ありがとうございます。
今、代わりに出てくれそうな人にお願いに行ってきました。
事情を話したら、お互い様と快く変わってくれました。
あまりシフトかぶることがなく、厳しい人と聞いていましたが安心しました。

ただ、やはり、なぜ店長ではなく、あなたが言いにきたの？普通はそういうのは店長の仕事だよと少し怒っていました。

電話番号の事はこれ以上いうと激怒しそうな感じだったので言えなかったのですが、落ち着いたら副店長にこんなことがあったとだけ報告しようと思います。

>>23私の店もそういう互助会のシステムがあるよ
だから配偶者、子供、父母、兄弟姉妹、義父母(同居のみ)は
葬式場とか色々報告すると葬式場に弔電がくる
私の店もチーフが代わりの人探すよ

休む従業員の代わりを探すのは上司、シフト作成する人の仕事

調べてみました
一部抜粋です
労働者が自ら代わりの人員を確保しなければ有給を取得できないと思わせる行為は、会社が本来すべき配慮を怠って労働者の権利行使を妨げるものとして、業務命令権の濫用であり違法行為とされる可能性があります。
らしいです

有給じゃなくても同じだと思います

個人情報に関しては店長より会社、上の人に訴えた方が良いと思う。

シフトの代わりを探すのは 今まではどうしてたの？
うちはパートでも一応責任感持ってみんな仕事してるから、嫌いな人でも連絡先を交換して、いざという時にお願いしてる。
基本うちは各々で交渉する。

ウチはシフトは主任が考えるから、代わりも主任だよ。でも、私が辞めた後から、休む人は自分で代わりを探すようにってなったみたい。一番下の子なんて頼みにくいだろうし、可哀想だったわ

>>23

？

父が急に亡くなったときに、店に電話したらチーフが出て
とりあえず一週間休みでお願いしますと言ってから
店長に電話を変わり亡くなった人の名前、続柄、葬式の場所、日時報告
店から葬式場に弔電が届くからなんだけど
忌引きと有給で一週間休んだけど、代わりの人は店長と
実際にシフト組むチーフが手配してくれたみたい
そういう事はお互い様だから、他の人が休んだ時にできる範囲内で協力している

>>15
自分でかわりの人を探さなくちゃいけない職場は嫌だけど、普通は人気あるんじゃない？
うちもそうだけど、自分の好きなようにシフト組めて働きやすいよ

>>19
教えてくれてありがとね。
インフルエンザの時に探すは難儀だったね。
そういえば私の兄貴、飲食店で店長やってるんだけど、自ら代務やってるみたいだなぁ。
人がいないと、店に泊まってる事もあるみたい。

上司だよ
休む人間に代わり探させるのだめじゃなかった？

>>18飲食店　コンビニ
コンビニは言われたよ
変わりに誰か自分で探してって
今は知らないけど10代の頃インフルエンザだったのに…だからコンビニだけは今も働くの無理

誰がすることですか？
→シフト管理をしている人、または所属長だと思います。
私の職場ではそうです。
よく、休むときに自分で代務を探さないといけないって見るけど、何の業界ですか？

>>14とにかく今は変わりに出勤してくれる人を探すしかない
主も落ち着いたら本部に連絡してみたら？
個人情報勝手に教えられて自分で代わりに出勤してくれる人みつけた。身内に不幸があるから休まないといけないバタバタしてる時にとても大変でした。これは会社側は店長など責任者に教えてるやり方ですか？って
そこまで言ったら店長の耳にも入るから居づらくなりそうだけどパートだしどんな店長がくるかこれからも分からないし辞めるにしても良い機会かもよ。

本部に連絡

シフト制の仕事って人気ないの当たり前だよなぁ

みなさん、ありがとうございます。
店長は何人も変わってて、今までの店長は誰かが休んだりすると店長が代わりを探したり、お願いしたりしてくれていたので、それが当たり前だと思っていました。
報告した時は私も気分的に辛く、はいと返事することしか出来ずにいましたが、時間が経つにつれ、なんかモヤモヤしてます。
他の人に頼むのはまあやりますが、
電話番号を教えるのはどうなんでしょうか

本当は店側だけど、できる限りのことは動く。
人が死んだんだから仕方ないじゃん。パートの私がなぜ？って自分は悪くないみたいな頭の主も無理

全部言って信用できないから辞めますって言ったら？

本当は上司の仕事だけど、主の職場ではそうなってるなら仕方なくない？嫌なら辞めればいい。

店長や上司の仕事。

派遣で行った大企業には、シフトを決めるだけの役職の人がいたよ。

身内の不幸のときなんて、電話したら「何も気にしないで休んで!」って結果一週間位休んだよ。
店長の教育してやれば。

パートでもシフトの仕事でもないけど休むときはかわりに仕事してくれる人、自分で探してお願いしてから休みますよ。上司に任せてたらいつまでも休めないからね～だから横のつながり大事にしてます。

>>2
そのまま言ってやればいいじゃん。そんなやり方してませんでしたけど、違法ですよね?って。

何か言われたら本社に問い合わせますね、で。
店長のご機嫌なんて取らなくて良し。

イオ○系列のパート？

正論を言えば店長の仕事。
だけど、うちの母のパート先もそんなだよ。

うちは休む時は上司が代わりを探してくれるよ
自分で代わり探さないといけないとこもあるみたいだけど、そんなとこ嫌だから私なら辞めるかな

店長がやる気無しだね
パート1人休んだだけで仕事回せないなんて
お察し

>>1
はい、すぐに出してきました。
電話番号、ここにありますよ。と。

店長は変わったばかり。
今までの店長は何も言わず休ませてくれてました。数年働いてますが代わりは自分でなんて言われたの初めてです。

えっ、本人の許可無く連絡先を見せてきたの！？だめでしょ。うちのパート先は店長が変わりを探すよ！自分でなんて嫌だし無理。どんまいでしたね。