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お花見（風で紙皿が飛ぶ）
ふたりとも勤務歴は10年のパートマネージャーです。
どっちの部下が良いですか？
A子
仕事中もおしゃべりしながら楽しく働きたい。
上司や気に入った人にはどんどん質問したり話しかける。
ゆるく働いてるから仕事に関して悩むことはない。
辞めたいとか壁にぶつかる事がない。
自分軸なので上手に手を抜いて早く仕事を終わらせる事ができる。
人に任せたりやってもらうのが上手。
歴が長いので上司がいても仕事中に采配を取ったり、上司によっては強くものを言える。
B子
話しかけられたら話すけど、基本的には仕事以外の話は自分からは振らない。
仕事に対する気持ちが重くてしょっちゅう悩んだり上司にこぼしたりする。
辞めたいとまでは思わないけど壁にぶつかって落ち込む事がある。
自己犠牲が強くて職場や人間関係の事で考える。
人から任せられたりやって欲しいと頼まれたりしても基本的に断らない。
上司に限らず基本的に一歩引いている。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1
No.2 赤城南面千本桜
23/04/09 14:05:27
A子みたいなタイプ苦手。
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1件
No.3 郡山城址公園
23/04/09 14:07:25
ごめん、両方苦手
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1件
No.4 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 14:09:26
>>2>>3
それぞれどう言う理由で苦手ですか？
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No.5 お花見（弁当のお箸忘れる）
23/04/09 14:10:34
どっちも嫌だわ。
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No.6
No.7 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 14:12:45
この2人が主力の職場で私働いてるので誰か教えてください笑
ちなみにB子はみんなからの人望があるってウワサ。
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No.8 千秋公園
23/04/09 14:13:28
A子 楽しく働くのはいいことだと思うけど、仕事中おしゃべりや気に入った人だけとか嫌いなタイプ
B子 悩みを相談されてり、落ち込みが目に見えて現れるタイプなら面倒くさいから嫌
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No.9 西公園
23/04/09 14:13:40
2 B子
どちらかというとBかなぁ
でも病んでそうなので気を使いそう
Aは問題外
返信
No.10 上野公園
23/04/09 14:13:44
2 B子
まだマシ。しょっ中上司にこぼすだけだから。
Aは最悪。仕事中の私語、手を抜く、人任せ、自分の仕事を人に押し付ける、パートなのに勝手に采配取り出す、上司に強く物を言う。
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No.11 松前公園
23/04/09 14:14:46
2 B子
どちらか選ぶなら。
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No.12 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 14:33:50
私が配属になった職場は問題が多くて、A子と同じタイプの下のバイトがいたり、マニュアル無視ルール守らず期限無視みたいなバイトばかりで、B子が嫌だ嫌だと病んでいて面倒なんです。
返信
1件
No.13 上野公園
23/04/09 14:36:07
>>12
主は上司の立場なんでしょ。
Bが面倒じゃなく、問題が多いその問題を解決すりゃいいじゃないの。
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No.14 御室桜
23/04/09 14:38:14
2 B子
A子みたいなタイプは苦手。楽しく仕事をするのはいいけどおしゃべりしながらは違うと思うし、自分の仕事を人に任せるって責任感ないし。
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No.15 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 14:41:24
問題が多いからB子は病んでるんですかね。
病んだ感じとか相談とかは上司にしか出さない。
普段はニコニコ控えめな穏やかな印象を与える人なので、病み系？と思いました。
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No.16 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 14:42:36
A子は上司とコミュニケーション取るタイプで、話しかけて笑ってくれたとか、他の人の話題（◯さんはこうなんですか？とか）も多めです。
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1件
No.17 お花見（弁当のお箸忘れる）
23/04/09 14:44:23
>>16
主がA子なんじゃないの？
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1件
No.18 西部公園
23/04/09 14:51:18
どっちも苦手なタイプ。
どっちも相手するのめんどくさそうだから、割り切って黙々と仕事するわ。
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1件
No.19 御室桜
23/04/09 14:53:38
>>17
私も思った。よくトピ立ててる人かと思った
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No.20 お花見（弁当のお箸忘れる）
23/04/09 14:59:40
1 A子
40代経営者です。複数店舗で20から30代の女性従業員を30人くらい雇ってるけど
「自分軸なので上手に手を抜いて早く仕事を終わらせる事ができる。人に任せたりやってもらうのが上手。」
おしゃべりはやり過ぎはどうかと思うけど、上に立つ人間ならコミュ力の一つかな。現場やスタッフ同士を楽しくするための現場の雰囲気作りも大事。人に任せるって楽じゃないよ。投げる前に準備が必要だし、失敗したら尻拭いしなきゃだから。仕事を全部自分で抱えるんじゃなくて、他人を信頼することも必要だからね。手抜きは経験からスピードを重視しているかも知れないし。
事業規模がわからないけど、勤続10年のパートマネージャーの上司って、どんな人だろ？40前後の社員かなんか？
主はどの立場なのかな？A？B？上司？それとも同僚？まさか色恋からんでないよね？笑
返信
3件
No.21 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 15:00:27
>>18
B子が愚痴ってきたら上司としてどうしますか？
A子には指示されたからちょっと言い返したりしたけど。
返信
No.22 お花見（弁当のお箸忘れる）
23/04/09 15:03:13
>>20追記
Bも頑張っている感じはするけどね。接客や同僚同士のコミュが多い職場の場合は、ただ真面目に黙々と作業するだけだと、部下に慕われるかは微妙だね。
返信
No.23 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 15:05:02
>>20
私はふたりより年下の社員に当たります。
A子B子ともに40代主婦。
B子はトップとして色んな仕事を任されているので、A子は仕事を頼まれてもB子にうまくやってもらいます。
あとは週一のある業務があって、A子かC子でやってと言う時にはC子さんどうぞと譲ったり。
やっぱりそういうの上手な方が良いんですね。
仕事頼んだら「私はやらないです」と人を選んで言ったりうまいんですよね。
そういうところを妬んでB子が病んでいるのかなと、、
返信
4件
No.24 大阪城公園
23/04/09 15:07:30
ぶっちゃけどーーーでもいい。
子供だ何だと欠勤ばかりせず、やるべき事をこなして業務に支障がなければどっちでもいい。
何か相談されたり目に余る事があれば口を出すけど。
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No.25 足羽川・足羽山公園
23/04/09 15:08:25
2 B子
A子タイプにむかついた経験から。
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1件
No.26 お花見（弁当のお箸忘れる）
23/04/09 15:11:18
>>23
「私はふたりより年下の社員」主は同僚？上司？社員なら年齢は関係ない。社内の立場的にパートより社員のほうが上にならない？
気持ち的には遠慮があるかもだけど
Aに最初にこの仕事やってと指示を出すのは誰？
返信
1件
No.27 お花見（弁当のお箸忘れる）
23/04/09 15:13:10
>>23
「B子はトップとして」
BはAよりも上の人なの？同等くらいの立場？
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1件
No.28 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 15:15:13
>>25
どう言うことでむかついたんですか？
参考までにお聞きしたいです。
B子はその辺りも黙ってるけど色々不満がありそう。
返信
No.29 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 15:17:56
>>26
年下の上司にあたります。
本来ならそうだし、B子も立ててくれるんですが、A子は強いです。
最初に指示を出すのは上司です。
強そうな上司には「はい、わかりました」と言ってB子に仕事を振る。
弱そうだったりノリの良い上司だと「いや私はやらなくて大丈夫です、上司さんお願いします」「今できないですよね？」とはっきり伝えられます。
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2件
No.30 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 15:18:45
>>27
勤務年数は同じですが、勤務内容と職位はB子が高いです。
返信
No.31 高田城址公園
23/04/09 15:19:16
1 A子
Bは潰れてしまう可能性が高いから。
Aをうまくおだてて使う
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1件
No.32 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 15:23:04
>>31
潰れるとはどういうことになりますか？
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No.33 お花見（弁当のお箸忘れる）
23/04/09 15:48:52
>>29
数人上司がいるってことね。
それはね。AやBは悪くないよ。自分の指示を反故にされるのに、毅然とした態度をとれない上司が悪い。ようは部下（この場合はA）に舐められてるわけ。結果ほかの部下（この場合はBやC）に負担がかかっている。
あと指示を出すときには、上司なら「この作業はあなたがやって」とちゃんと割振りを名指しで指示をしないとダメだよ。誰がやってもいいなんて言うから、そんな風になるし。責任の所在があやふやになる。
主は改善できる立場にいるの？Bから愚痴という名の訴えがあったわけ？
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2件
No.34 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 16:33:16
>>33
分かりにくくてすみません。
上司はひとりです。
歴代上司はA子とフレンドリーに接する事でうまくやって来ました。
辞められたら困るからと。
あと仕事は「A子さんお願いします」と頼んだら、仲良い上司だと「私はやらなくて大丈夫です、上司さんどうぞ」と言ったりしていたと聞きます。
あとA子さんに頼むとB子さんに「これ私がやったんだよ、大変だった」とか言ってくると。
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2件
No.35 真人公園
23/04/09 16:37:43
使い勝手がいいの派Ｂだろうけど重たいの面倒い。
休まなきゃどっちでも良いかな
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1件
No.36 鶴ヶ城公園
23/04/09 16:39:28
2 B子
どっちも極端だねw
でも選ぶならB子
A子はのちのちトラブルの種になりそう
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1件
No.37 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 16:40:47
>>33
B子が何年もストレスに思っていて、でも上司はA子に対して何も注意せず仲良くやっていて10年経ったそうです。
誰も聞き入れない改善されないからと、完全に心を閉ざしていたと。
でも社員は改善する立場なんですよね。
返信
No.38 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 16:41:37
>>35
問題取り除けば重くなくなるんでしょうかね。
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1件
No.39 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 16:42:00
>>36
トラブルの種とは例えばどういう事が考えられますか？
返信
No.40 真人公園
23/04/09 16:44:55
>>38元の性格だからこっちが取り除いたと思っても本人の中でまた勝手に問題が出てきて重く考え込むんじゃない
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1件
No.41 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 16:48:15
>>40
やはり元の性格なんでしょうかね。
壁にぶつかったりはあるかもですが、今は確かになあなあなところがあるので我慢してくださいって本人にも伝えたところです。
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No.42 静峰公園
23/04/09 16:59:48
>>23>>29読んでもA子派がいるのに驚き
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No.43 お花見（弁当のお箸忘れる）
23/04/09 17:00:35
>>34
とてもわかりにくい。フェイク入れてるつもりなの？読んでると、主がとても上司の立場だとは思えないけど。
トピ文の「どっちの部下が良いですか？」って、結局なにを聞きたいのかわからないよ。部下を選ぶの？職場を改善したいの？
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1件
No.44 お花見（弁当のお箸忘れる）
23/04/09 17:06:44
>>34
A子に辞められたら困るから、指示した仕事を選ぶような態度を取られてもそのままにしてたってことね。
さっきも言ったけど、それは上司が悪い。主が次の上司になったなら正せばいい。
【A子さんに頼むとB子さんに「これ私がやったんだよ、大変だった」とか言ってくると。】
これはただの愚痴か不満か知らないけど、言われた本人が嫌なら言い返せばいいし。自分で言えないと上司に訴えてくるなら、上司として注意したらいい
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1件
No.45 ？
23/04/09 17:07:32
どっちも嫌。
返信
No.46 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 17:38:00
>>44
やはりそうなんですか。
A子の「私がやって大変だった」と言うのは、自分がこれをやったと言う事を周りに伝えている感じなんだそうです。
ヘルプ制度があり、ヘルプがあると「ヘルプ嫌だ」と言って、どこなら良いとか。
仲良い上司に「ヘルプ行かないようにするにはどうしたら良い？」と言ったり。
そして、ヘルプがなくなると「たまにはヘルプに行きたい」と言います。
こう書くとだんだん見えてきますね。
返信
No.47 打吹公園
23/04/09 17:41:17
2 B子
トピ文読んでA子が主なのかと思った。
あまりに持ち上げすぎてて。
違うんだ。
返信
No.48 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 17:42:27
あとB子は今までそんな感じで「このままだと自分がおかしくなる」と思って資格を取ったりその仕事を掛け持ちしたりしていたと言うので、また病むとそうなりそうです。
普段は穏やかなんですが。
返信
No.49 主 お花見（風で紙皿が飛ぶ）
23/04/09 17:49:56
>>43
フェイクいれてません。
ただどっちをどう動かせば良いかと。
B子から嫌だと相談もされました。
返信
No.50 平和台公園
23/04/09 17:52:57
2 B子
Aにはかなり厳しく私語を注意します。おしゃべりが潤滑油になるのは休憩時間であって、業務には必要ないです。
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