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先生に相談すべき?子供の友達関係
23/01/28 15:44:09
>>17 そうです 傷病手当から労災に切り替えたいと伝え 事業者のサインが必要なのでという話も伝えました。 それを拒まれているところです。
23/01/28 15:51:43
>>20 なら、一旦、傷病手当金として受け取ったお金は全額返金する必要があるので、社会保険事務局に行ってそのように話をして。 労災認定については労働基準監督署が行うので、パワハラ内容や長時間労働の記録は用意してるんだよね?○月○日、残業○時間、や休日出勤させられた、等。 労働基準監督署が認めたら、労災認定となり、労災補償がつかえるんだけど、 主にとって不都合な話が出てきたらなかなか難しくなるよ。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.20 主 カサヤンナマ
23/01/28 15:44:09
>>17
そうです
傷病手当から労災に切り替えたいと伝え
事業者のサインが必要なのでという話も伝えました。
それを拒まれているところです。
No.22 ボリビアーノ
23/01/28 15:51:43
>>20
なら、一旦、傷病手当金として受け取ったお金は全額返金する必要があるので、社会保険事務局に行ってそのように話をして。
労災認定については労働基準監督署が行うので、パワハラ内容や長時間労働の記録は用意してるんだよね?○月○日、残業○時間、や休日出勤させられた、等。
労働基準監督署が認めたら、労災認定となり、労災補償がつかえるんだけど、
主にとって不都合な話が出てきたらなかなか難しくなるよ。
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