保育園退園させられるのかな?

匿名

ごぼう(解放)

22/07/04 06:34:04

覚悟はしてたんだけど1歳の子が熱はなく元気だけど下痢とか咳とかしょっちゅうで入園して3ヶ月だけどまだ一回も1ヶ月全部登園できてない。こんなもん?仕事ももちろん休んだりだけどこれって保育園退園させられるのかな?うちは月に12日一日4時間以上働いてれば保育園入園出来るけど、休みまくりで既に満たしてない、、、

コメント

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  • No.43 薔薇:赤(愛、美)

    22/07/04 12:45:17

    そんな決まりがあるんだねー
    うちも上の子の時1年目特に最初の数ヶ月は熱ばっかり出しててほとんど休みだったなー
    私はその時まだ育休中で子供が慣れてから仕事復帰したから仕事を休んでたわけじゃないけど、具合悪くて保育園休んでて仕事も行けてないならしょうがないんじゃない?仕事もあまり行かないで子供預ける人がいるからそんな決まりがあるんじゃないのかな?とにかく聞いてみたら?

  • No.42 睡蓮(清純な心)

    22/07/04 12:12:28

    >>18
    うちは5月と10月頃に在職証明出してたよ

  • No.41 睡蓮(清純な心)

    22/07/04 12:10:10

    うちの子供、2歳で入った方は月に2回は発熱
    年少で入った方も月1~2回は発熱

    2年目以降少しずつ減って3年目からようやく1ヶ月休みなしになったよ

  • No.40 月桂樹(栄光と勝利)

    22/07/04 11:43:18

    うちは入園して大腸菌で3ヶ月休みました
    月一いけてるなら平気だと思いますが
    心配なら、保育課?にきいてみては?

  • No.39 ミント(有徳の人)

    22/07/04 08:44:13

    >>18
    就労届を確か年に1回は提出しなきゃだからそこでわかるよ。働いてなさそう、でも変更は無いのなら前の職場?に市から在籍確認の電話すると思う。

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  • No.38 ポトス(永遠の富)

    22/07/04 08:40:00

    >>18

    1 就労証明を出せない
    2 子供が体調悪くなり(もしくは仕事してないなと怪しんだ)先生が前職場にTEL。
    主さんは5月で、退職しましたよっと先生にバレる。

    バレるのはこの二点だと思う。

  • No.37 ポトス(永遠の富)

    22/07/04 08:33:30

    >>7うちは就労証明は11月秋頃だったような?
    その証明が来年度も通いますっていう書類だから、転園する子がいるかどうか確認して年明けの1月からの保育園入園申し込みの募集人数が確定するよ。

    っていうか、一度入園すると退職してずーっと無職じゃない限り求職中として在園もできるし、退園対象にはならないよ。

  • No.36 薔薇:黒赤色(神秘)

    22/07/04 08:31:00

    保育園は大丈夫だと思うよ
    うちの子最初の年2日しか行けなかった月もあって3日続けていけたら保育士さんに体調いいみたいですねといってもらってたから
    本当に最初のうちだけだから。
    2年目になったら休んだの土曜日だけの月もあったりしたから(他の月の土曜日以外の休みも旦那の休みとかちょっと用事で私が休みとったから休ませるみたいな感じや警報出てるから休ませますみたいな感じ)

  • No.35 パキラ(幸運)

    22/07/04 08:28:48

    病欠なら仕方ないと思うよ。

  • No.34 ごぼう(解放)

    22/07/04 08:26:32

    >>31結構途中入園で入ってきた子が4人くらいいたんだけど空きがあるのかな?

  • No.33 ノースポール(自分に誠実)

    22/07/04 08:23:44

    >>31

    それは認可外保育園だと思うよ。
    このトピでいう保育園は自治体管轄の
    認可保育園ね。

  • No.32 草刈り(鎌)

    22/07/04 08:21:43

    保育園によって違うから断定はできない前提で
    病欠なら退園の条件には当てはまらないと思う
    どこも預かってくれないなら、自分でみる為に仕事を休むのもやむを得ないことだし

  • No.31 匿名

    22/07/04 08:19:21

    大丈夫でしょ?
    そんなにパンパンな場所なの?
    うちの近所の保育園なんか『お母さんが働いてなくても預かります』って言われたよ。
    結局ちょっと遠い幼稚園にしたけど。
    病気なんだから仕方ないよ。

  • No.30 梨の花(愛の基盤)

    22/07/04 08:00:38

    >>29
    保育園によって違うだろうから、うちの園はと前置きしたんだよ。

    うちの子は病気で1ヶ月外出禁止と病院で言われたから、まるまる登園できなかったけど、退園なんて話は全く出なかったよ。
    たまに8月とか上の兄弟がいる家庭の子は1ヶ月近く遠方の実家に預ける人もいたけど、退園してない。

  • No.29 あやめ(優雅)

    22/07/04 07:56:33

    >>24
    保育園によって違うんじゃない?
    私の職場の人が通わせてる保育園は、仕事の帰りに即お迎え行かなきゃいけないんだって。
    お迎え前にスーパー寄るのもダメで買い物した袋もってお迎え行こうものなら叱られるって言ってた。
    親が休みで預けるなんて言語道断だって。

    私の子は幼稚園で年少から入れたけど、
    丸々1ヶ月休み無しで桃園できたなんて年中上がる直前くらいだった。
    出席ノートに1か月休みなく行けたらキラキラのご褒美シール貼ってもらえるんだけど、うちはなかなか貰えなかったなぁ。
    通い始めなんてそんなもんだよね。

  • No.28 木蓮(崇高)

    22/07/04 07:50:24

    全部園からうつされてるんじゃない?それくらいで退園はないない

  • No.27 マネッチア(沢山の話)

    22/07/04 07:49:49

    病気で休んで退園させられたとか聞いたことない。
    保育園行き始めの1年は病休だらけだよねぇ。

  • No.26 シネラリア(快活)

    22/07/04 07:45:31

    >>25
    プラスで源泉徴収も出す。
    まあ、そこまでして1歳の子と一緒にいたくない親は虐待予備軍だから、嘘でも預かったほうがいいよとは思うけど。

  • No.25 ごぼう(解放)

    22/07/04 07:41:05

    >>22じゃあ自営や農家の人って自分で書類書いて民生委員のサインもらうだけなんで働いてなくても預けてる人いるんですかね?嘘書いても手伝いとか言えばバレなそう。ちゃんともちろん働いてる人もいるけど融通きくだろうし羨ましい

  • No.24 梨の花(愛の基盤)

    22/07/04 07:39:57

    >>19
    うちの園は仕事休みでも平日は登園させてくださいって感じだよ。

  • No.23 カタバミ(光輝く心)

    22/07/04 07:32:10

    うちも1ヶ月に3回は発熱とかしてて丸々登園できた事なかったよ

  • No.22 シネラリア(快活)

    22/07/04 07:30:30

    >>18

    2022年3月にA社で就労証明書出して入園許可が降りる。
    2023年3月に就労証明の再提出。B社のを出す。

    ここで前年のと勤務先が違うと気がつく。更新のタイミングは人により違うけど、保育園にはかならず年に1回は就労証明出すから。

    悪意を持って育休復帰で保育園いれて、すぐに仕事辞めて半年以上無職で、次の就労証明書の提出前に再就職するみたいなパターンを排除するために、更新のタイミングで自己申告が必要になる。

  • No.21 ミント(有徳の人)

    22/07/04 07:30:00

    >>19
    それをOKとしてる園もあるし、暗黙の了解って感じにしてる園もあるよ。私が通ってたところは上の子のところは暗黙の了解って感じで、下の子のところは休みの日はなるべく休ませてくださいって感じだった。3歳以降はむしろ園の方から毎日通わせてくださいって言ってるところもあるよ。

  • No.20 食虫植物ムシトリスミレ(欺きの香り・幸福を告げる)

    22/07/04 07:29:59

    月にいくら稼げるんですか?
    生活に困ってなくて、そんなにやきもきする位なら私ならパートは辞めるかな。

    うちも、今一歳で1ヶ月全部なんて登園できていない。
    私は正社員だけど、病み明けは1日病児保育も使った。

  • No.19 ごぼう(解放)

    22/07/04 07:25:56

    >>17うちの園親が仕事休みでも預けてる人たくさんいるんですがいい園もあるんですかね?

  • No.18 ごぼう(解放)

    22/07/04 07:23:33

    >>16仕事の契約終了とかされた場合って役所や園側って何で分かるんですか?

  • No.17 ミント(有徳の人)

    22/07/04 07:21:59

    うちの子なんて2年間通って1ヶ月ちゃんと行けたことないよ(笑)ほんとよく体調崩してた。でも退園の話は出たことないし、市から電話確認も無かったよー。体調不良で休むなんて想定済みだし、例えば就業時間が明らかに少ない、でも保育園の出欠確認見たら毎日行ってるだとさすがに連絡は来るんじゃないかと思うけど。

  • No.16 シネラリア(快活)

    22/07/04 07:19:03

    >>13

    働いた実績じゃなくて、どう働く契約か(予定)で判断するから、勤務先から契約破棄にならなければ退園にはならないよ。

    毎月の勤務実績と就労要件を見比べてチェックしてるわけじゃないから。
    たとえば主様が骨折して1ヶ月入院して欠勤扱いになっても、雇用終了にならなければ、支給認定証は有効のまま。

    ただ支給認定証が降りたときの条件が変わったら、すぐに通知すること。

    小児科医にいわれたよ、頭下げて休むのが親の仕事だって。
    1年目は仕方ない。借りだと思って、来年以降に倍返ししたらいいんだよ。みんな通る道だ。

  • No.15 ジンジャー(信頼しています)

    22/07/04 07:16:19

    >>13
    気にし過ぎだよ。

  • No.14 カンパニュラ(高貴)

    22/07/04 07:14:01

    >>2
    保育園に預けてると感染症貰ったりとかっていうのはあるあるだよ。
    それよりあんまり休んでばかりだと、中にはよく思わない人もいるからね…悲しいけれど

  • No.13 ごぼう(解放)

    22/07/04 07:10:25

    >>10体調不良じゃ仕方ないけどそれが理由で仕事を休んでて勤務日数時間も保育が必要な条件を満たしてないわけでそういう場合もちろん退園なんでしょうか?多めには見てもらえないんですかね、、、病児保育や親や旦那に頼んで仕事に行けばいいって話になってしまうんですかね

  • No.12 シネラリア(快活)

    22/07/04 07:08:03

    >>7
    普通は就労証明はクラス切り替わる3月に出す。パートタイムとか雇用契約が半年で切れるとか、1月付で更新の場合は更新のタイミングで出す場合も。
    3月前に万一更新されなかったら、3月まではバレないけど、隠さずすぐに求職中に変更しなきゃダメ。3月時点で前年の勤務先と違うって気がつかれたらペナルティー退園になる場合もあるよ。

    これ、子どもの通ってた園で実際にあった。知らないじゃ済まされない。

    私は会社が社名変わっていて、保育課から問い合わせが来た。先にググれよって思ったけど、電話で説明だけで(たぶんその場でググった?)解放された。

  • No.11 ごぼう(解放)

    22/07/04 07:05:31

    >>8パートですが子育てしながら働くということをなめてたかもしれません、、、支給認定証が有効期限が来年の8月までなんですがそれまでは保育園通わせてもいいという意味でしょうか?8月に就労証明を出してまた認定されるかの判断されるんですかね?

  • No.10 ジンジャー(信頼しています)

    22/07/04 07:05:30

    まだ1歳児でしょ?
    腹壊した、熱出た、咳鼻水が止まらないなんて日常茶飯事だよ。
    園だって万が一他の子に感染させられたらたまらないよ。
    だからってそれが理由で退園なんかさせないよ。

  • No.9 ごぼう(解放)

    22/07/04 07:01:17

    >>5もちろん居づらいしそれも覚悟で働いてたけど想像以上に辛い。働いてる人って毎日職場に気を使って子育てもしてすごいなって。親に頼れる人とかならいいけど一人でやってる人は相当メンタル強いんだなと思う

  • No.8 シネラリア(快活)

    22/07/04 07:00:27

    そんなもん。
    かかりつけの小児科には、最初の1年は半分いけたらいいと思ってねっていわれた。

    私は入園2ヶ月目で肺炎にしてしまって、2週間休んだよ。1週間入園、そのあと1週間は自宅療養で実母に泊まり込みで来てもらった。

    仕事はパートタイム?休むと出勤減らされちゃう?
    それでも契約が週5で1日6時間とか要件満たしていれば退園にはならないはず。休みまくりだから契約日数減らして保育要件満たさないで再契約しちゃうとマズイけど。

    私の職場は育休復帰率9割超えてたから職場も理解があったし、病児保育を年間50日以上使って、欠勤はしなかったから(有休、看護休暇、特別休暇、代休出勤)クビにはならなくて、保育園も継続できた。

    体調がゆるせばご主人が休む、必要経費と割り切って赤字でも病児シッター頼む、で切り抜けるしかない。

    私は体調悪くて母乳しか飲まない時は休んだけど、あとは病児シッターやら病児保育やら頼りまくった。

    ふんばれ。

  • No.7 ごぼう(解放)

    22/07/04 06:58:33

    >>4就労証明って毎年いつ提出するんでしょうか?求職中で入園して4月からやっと決まった仕事で就労証明は既に出してますが来年とかだと日数足りなくて無理かもしれません、、、やめない限り書いてはもらえるけど日数は入園条件に満たせないと思うので退園になっちゃいますよね、、、

  • No.6 ごぼう(解放)

    22/07/04 06:55:34

    >>3親の都合で入れちゃったからちょっと考えてみようと思う、、、免疫まだついてないのに入れちゃったからね

  • No.5 さくらんぼ(真実の心)

    22/07/04 06:47:00

    保育園児よりも職場に居づらくない?

  • No.4 彼岸花(思い出)

    22/07/04 06:46:44

    お母さんが仕事辞めない限りは保育園やめさせられるとかはないと思うよ。ただ時期的に就労証明出さないといけないなら、出勤日が足りないとまずいかもね。
    とにかくお母さんがきちんと働いてて、勤務した実績が保育園入園の基準を満たしてれば、1度入った保育園を退所になることはないと思うよ。

    小さい子は保育園入りたてだとよく熱出したり調子悪くなったりするよ。そんなもん。

  • No.3 匿名

    22/07/04 06:46:09

    まだ一歳だし、環境の変化、疲れ、気温差とか色んな要因で体調が悪くなっちゃうよ。
    状況的に許されるなら仕事も保育園も辞めてゆっくりお家で見てあげたら?

  • No.2 ごぼう(解放)

    22/07/04 06:41:11

    >>1そうなんだよね、、、理解してくれる職場っていっても迷惑かけてるのは事実だからさ。もうどうしよ。てかみんなこんなに休んでるの?って感じ。こんなに体調悪くなるとは思わなかった。熱が下がってから24時間は様子見なきゃ行けない決まりだから結局5日休んで、こないだも下痢で3日休んで治ったと思ったらまたお腹緩いし

  • No.1 蘭(勤勉)

    22/07/04 06:37:10

    保育園の前に会社がヤバくない?
    保育園はこのご時世だし体調悪いなら仕方ないと思うからそこまで言わないと思うけど。

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