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22/07/04 06:46:44
お母さんが仕事辞めない限りは保育園やめさせられるとかはないと思うよ。ただ時期的に就労証明出さないといけないなら、出勤日が足りないとまずいかもね。 とにかくお母さんがきちんと働いてて、勤務した実績が保育園入園の基準を満たしてれば、1度入った保育園を退所になることはないと思うよ。 小さい子は保育園入りたてだとよく熱出したり調子悪くなったりするよ。そんなもん。
22/07/04 06:58:33
>>4就労証明って毎年いつ提出するんでしょうか？求職中で入園して4月からやっと決まった仕事で就労証明は既に出してますが来年とかだと日数足りなくて無理かもしれません、、、やめない限り書いてはもらえるけど日数は入園条件に満たせないと思うので退園になっちゃいますよね、、、
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/07/04 07:08:03
>>7 普通は就労証明はクラス切り替わる3月に出す。パートタイムとか雇用契約が半年で切れるとか、1月付で更新の場合は更新のタイミングで出す場合も。 3月前に万一更新されなかったら、3月まではバレないけど、隠さずすぐに求職中に変更しなきゃダメ。3月時点で前年の勤務先と違うって気がつかれたらペナルティー退園になる場合もあるよ。 これ、子どもの通ってた園で実際にあった。知らないじゃ済まされない。 私は会社が社名変わっていて、保育課から問い合わせが来た。先にググれよって思ったけど、電話で説明だけで(たぶんその場でググった？)解放された。
22/07/04 08:33:30
>>7うちは就労証明は11月秋頃だったような？ その証明が来年度も通いますっていう書類だから、転園する子がいるかどうか確認して年明けの１月からの保育園入園申し込みの募集人数が確定するよ。 っていうか、一度入園すると退職してずーっと無職じゃない限り求職中として在園もできるし、退園対象にはならないよ。
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No.4 彼岸花（思い出）
22/07/04 06:46:44
お母さんが仕事辞めない限りは保育園やめさせられるとかはないと思うよ。ただ時期的に就労証明出さないといけないなら、出勤日が足りないとまずいかもね。
とにかくお母さんがきちんと働いてて、勤務した実績が保育園入園の基準を満たしてれば、1度入った保育園を退所になることはないと思うよ。
小さい子は保育園入りたてだとよく熱出したり調子悪くなったりするよ。そんなもん。
No.7 主 ごぼう（解放）
22/07/04 06:58:33
>>4就労証明って毎年いつ提出するんでしょうか？求職中で入園して4月からやっと決まった仕事で就労証明は既に出してますが来年とかだと日数足りなくて無理かもしれません、、、やめない限り書いてはもらえるけど日数は入園条件に満たせないと思うので退園になっちゃいますよね、、、
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.12 シネラリア（快活）
22/07/04 07:08:03
>>7
普通は就労証明はクラス切り替わる3月に出す。パートタイムとか雇用契約が半年で切れるとか、1月付で更新の場合は更新のタイミングで出す場合も。
3月前に万一更新されなかったら、3月まではバレないけど、隠さずすぐに求職中に変更しなきゃダメ。3月時点で前年の勤務先と違うって気がつかれたらペナルティー退園になる場合もあるよ。
これ、子どもの通ってた園で実際にあった。知らないじゃ済まされない。
私は会社が社名変わっていて、保育課から問い合わせが来た。先にググれよって思ったけど、電話で説明だけで(たぶんその場でググった？)解放された。
No.37 ポトス（永遠の富）
22/07/04 08:33:30
>>7うちは就労証明は11月秋頃だったような？
その証明が来年度も通いますっていう書類だから、転園する子がいるかどうか確認して年明けの１月からの保育園入園申し込みの募集人数が確定するよ。
っていうか、一度入園すると退職してずーっと無職じゃない限り求職中として在園もできるし、退園対象にはならないよ。