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育児で疲れ果てた主に、ママスタ民が助言
22/02/13 21:54:21
すごくわかる。 何回も説明してるのに、メモも取らずその場になったら聞いてくるどころか、私出来ないのでってこちらに丸投げしてきたり。 私もけっこうイライラしてたけど、他のスタッフの方がイライラしてて、その内の一人がかなり意地悪な態度を取っていて、その事についてちょっと相談？された事をきっかけにその人なりに色々考えていたんだなって事が分かって、それからは優しく出来るようになったし、本人も半年経ってようやく慣れてきたのか責任感が出て来たのか、前よりは率先して動いてくれるようになってきたよ。 だから、敢えて話してみるって言うのも有りかもよ。 その人なりの考えが知れるかも。
22/02/13 22:00:51
>>44 慣れるまで半年くらいは見てあげるべきかな。他の新人さんたちは既に一人立ちしてるからつい比べてしまって。コミュニケーションがやっぱり大切なんですね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/02/13 22:08:49
>>52 私も他の新人さんと比べると、この人はもうずっとこのままなんじゃないかと不安だったけど、半年経った頃から少しずつ変わって来たから、人それぞれ慣れるまでの期間があるのかもしれないね。 後は、更に新しいスタッフが入ってきた事によって責任感が芽生えたのかな？って思う。 でも、それまでの間は色々問題や不満も沢山あったから、私は直接だと角が立ちそうだったから、仕事に支障をきたすような内容は上司に報告して、上司から注意をしてもらっていたよ。 それでも半年間はなかなか変わらなかったけどね。
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No.44 伊予鉄道高浜線
22/02/13 21:54:21
すごくわかる。
何回も説明してるのに、メモも取らずその場になったら聞いてくるどころか、私出来ないのでってこちらに丸投げしてきたり。
私もけっこうイライラしてたけど、他のスタッフの方がイライラしてて、その内の一人がかなり意地悪な態度を取っていて、その事についてちょっと相談？された事をきっかけにその人なりに色々考えていたんだなって事が分かって、それからは優しく出来るようになったし、本人も半年経ってようやく慣れてきたのか責任感が出て来たのか、前よりは率先して動いてくれるようになってきたよ。
だから、敢えて話してみるって言うのも有りかもよ。
その人なりの考えが知れるかも。
No.52 主 近鉄田原本線
22/02/13 22:00:51
>>44
慣れるまで半年くらいは見てあげるべきかな。他の新人さんたちは既に一人立ちしてるからつい比べてしまって。コミュニケーションがやっぱり大切なんですね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.59 伊予鉄道高浜線
22/02/13 22:08:49
>>52
私も他の新人さんと比べると、この人はもうずっとこのままなんじゃないかと不安だったけど、半年経った頃から少しずつ変わって来たから、人それぞれ慣れるまでの期間があるのかもしれないね。
後は、更に新しいスタッフが入ってきた事によって責任感が芽生えたのかな？って思う。
でも、それまでの間は色々問題や不満も沢山あったから、私は直接だと角が立ちそうだったから、仕事に支障をきたすような内容は上司に報告して、上司から注意をしてもらっていたよ。
それでも半年間はなかなか変わらなかったけどね。