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＜孫へのLINE＞実母が送った内容に腹が立つ
22/01/09 09:39:33
少し復帰してからの異動願いより、育休終了と同時に異動の方がいいのかも悩んできました。 育休終了後に元の職場に復帰せず、異動願いって、前職場の同僚からしたらやはりいい気はしないですよね。 妊娠中はたくさんフォローしてきたのにと。 でも小さな子育て中だから仕方ないと割り切れますか？ お迎えコールが多くなりそうな職員の席がなくなり逆にありがたいですか？ ちなみに女の職場という感じなので、先輩ママさんがとても多い所でした。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/01/09 09:43:08
>>137逆にありがたいので一刻も早く異動願いをだしてください。
22/01/09 09:44:41
>>137 元の職場に復帰しないことを悪く思うわけがない。 両親のフォローを受けられなくなった、状況が変わったんだよ。 ママが多いなら理解されるだろうよ。 主が心配するほど、職場の人はなんの感情もないと思うよ。
22/01/09 09:44:42
>>137 同僚の人はどうせ育休の今もいないんだから移動して戻らなくてもへーふーんくらいでしょ。 戻ってきてやっぱり無理でした、移動するか辞めるかしますのが迷惑だと思うよ。
22/01/09 09:45:35
>>137 ちょっと気にしすぎかも。 よほど重要な役職にいない限り、不在にしててどうにかなるもの。 迷惑だ、いい気しない、なんて思っても、 数ヶ月もしたら忘れるようなことだよ。
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No.137 主 いすみ鉄道いすみ線
22/01/09 09:39:33
少し復帰してからの異動願いより、育休終了と同時に異動の方がいいのかも悩んできました。
育休終了後に元の職場に復帰せず、異動願いって、前職場の同僚からしたらやはりいい気はしないですよね。
妊娠中はたくさんフォローしてきたのにと。
でも小さな子育て中だから仕方ないと割り切れますか？
お迎えコールが多くなりそうな職員の席がなくなり逆にありがたいですか？
ちなみに女の職場という感じなので、先輩ママさんがとても多い所でした。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.140 五日市線
22/01/09 09:43:08
>>137逆にありがたいので一刻も早く異動願いをだしてください。
No.142 阪急神戸本線
22/01/09 09:44:41
>>137
元の職場に復帰しないことを悪く思うわけがない。
両親のフォローを受けられなくなった、状況が変わったんだよ。
ママが多いなら理解されるだろうよ。
主が心配するほど、職場の人はなんの感情もないと思うよ。
No.143 嵯峨野観光鉄道嵯峨野観光線
22/01/09 09:44:42
>>137
同僚の人はどうせ育休の今もいないんだから移動して戻らなくてもへーふーんくらいでしょ。
戻ってきてやっぱり無理でした、移動するか辞めるかしますのが迷惑だと思うよ。
No.144 信越本線
22/01/09 09:45:35
>>137
ちょっと気にしすぎかも。
よほど重要な役職にいない限り、不在にしててどうにかなるもの。
迷惑だ、いい気しない、なんて思っても、
数ヶ月もしたら忘れるようなことだよ。