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長男を優遇する義母を黙らせたい！
22/01/09 09:39:33
少し復帰してからの異動願いより、育休終了と同時に異動の方がいいのかも悩んできました。 育休終了後に元の職場に復帰せず、異動願いって、前職場の同僚からしたらやはりいい気はしないですよね。 妊娠中はたくさんフォローしてきたのにと。 でも小さな子育て中だから仕方ないと割り切れますか？ お迎えコールが多くなりそうな職員の席がなくなり逆にありがたいですか？ ちなみに女の職場という感じなので、先輩ママさんがとても多い所でした。
22/01/09 09:43:08
>>137逆にありがたいので一刻も早く異動願いをだしてください。
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No.137 主 いすみ鉄道いすみ線
22/01/09 09:39:33
少し復帰してからの異動願いより、育休終了と同時に異動の方がいいのかも悩んできました。
育休終了後に元の職場に復帰せず、異動願いって、前職場の同僚からしたらやはりいい気はしないですよね。
妊娠中はたくさんフォローしてきたのにと。
でも小さな子育て中だから仕方ないと割り切れますか？
お迎えコールが多くなりそうな職員の席がなくなり逆にありがたいですか？
ちなみに女の職場という感じなので、先輩ママさんがとても多い所でした。
No.140 五日市線
22/01/09 09:43:08
>>137逆にありがたいので一刻も早く異動願いをだしてください。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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