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＜孫へのLINE＞実母が送った内容に腹が立つ
22/01/09 09:39:33
少し復帰してからの異動願いより、育休終了と同時に異動の方がいいのかも悩んできました。 育休終了後に元の職場に復帰せず、異動願いって、前職場の同僚からしたらやはりいい気はしないですよね。 妊娠中はたくさんフォローしてきたのにと。 でも小さな子育て中だから仕方ないと割り切れますか？ お迎えコールが多くなりそうな職員の席がなくなり逆にありがたいですか？ ちなみに女の職場という感じなので、先輩ママさんがとても多い所でした。
22/01/09 09:44:41
>>137 元の職場に復帰しないことを悪く思うわけがない。 両親のフォローを受けられなくなった、状況が変わったんだよ。 ママが多いなら理解されるだろうよ。 主が心配するほど、職場の人はなんの感情もないと思うよ。
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No.137 主 いすみ鉄道いすみ線
22/01/09 09:39:33
少し復帰してからの異動願いより、育休終了と同時に異動の方がいいのかも悩んできました。
育休終了後に元の職場に復帰せず、異動願いって、前職場の同僚からしたらやはりいい気はしないですよね。
妊娠中はたくさんフォローしてきたのにと。
でも小さな子育て中だから仕方ないと割り切れますか？
お迎えコールが多くなりそうな職員の席がなくなり逆にありがたいですか？
ちなみに女の職場という感じなので、先輩ママさんがとても多い所でした。
No.142 阪急神戸本線
22/01/09 09:44:41
>>137
元の職場に復帰しないことを悪く思うわけがない。
両親のフォローを受けられなくなった、状況が変わったんだよ。
ママが多いなら理解されるだろうよ。
主が心配するほど、職場の人はなんの感情もないと思うよ。
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