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職場で起こった、モヤモヤ話です。
私は保育園で働いてまして、今年度で異動が決まっております。
今年の４月、私より少し後輩にあたる年齢の先生が異動してきまして、現在、一緒に担任をしています。
私の異動後に、クラスを引き継いで貰うために配置しました。園長も異動の時点で卒園まで持ち上がって欲しい旨を伝えおり、本人も承知したと聞きました。
私のクラスは20人中、2/3が何らかの支援が必要なお子さんたちです。人見知りや感情の揺れが激しく、私以外の担任にはいまだになつきません。
私と歳が近いベテランだから、期待したのに全く使い物にならなくて困っています。
指導計画の内容が薄い、提出が遅い。
保育内容がワンパターン。つまらない。
保護者対応が雑。独身だから、親の気持ちが分からない。
こんな困った人です。
続きます。
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引き止めるのは無理だね
退社を止める権利は主にないから。
辞められたら主のキャリアがストップされるの？傷がつくの？
ただクラスがーって偽善者ぶってるだけ？
本当に辞められたって、主は「上からの人事なのでー」って、自分の道へ行くと予想。
説得？
主は本当はどっちでもいい、関係ないわと思って、自分のこの後のことしか考えてなさそう。
>>60
正論で説得できると思う？
どんな言葉で説得しようと考えてるか書いてみて。
私も公務員保育士だよ。
うちの自治体はクラス担任は持ち上がりをさせない園長も多い。
異動したときクラスが荒れるからね。
今年は人員的に若手が多くなり園長はしぶしぶ持ち上がりをさせた。
私も持ち上がった。
主の言う3分の2が配慮要るっていうのは凄く共感できる。
公立はそういう子が集まる。
でもね、うち18人のうち1人しか定型発達いないよ。
何人かは(身バレすると嫌だから誤魔化すけど結構な人数いる)発達障がいの診断受けてて、他はグレーだと支援の先生にも言われてる。
でも一人担任よ。
自分はできても他の人は出来ないこともあるんだよ。
子どもに寄り添うように職員にも寄り添ってあげたらいいんじゃないかな？
辞めるなら辞めさせてあげなよ。
自分が異動した後の事を考えるのはわかるけど、どうにかなるって。
不安なら子どもたちにこの一年で色んな事を「教え込む」
>>57
いくら昇格に興味があっても、現場を考えたら出来ない状態なら、それはもう出来ないことなんだよ。
それを知らんぷりして我が道を行こうとしてるのに、辞められたら困るとか、みんなが安心して通えるとか、何よ。
早く辞退すればいいだけの話なのに、何を困ってる？
保育園なんか丸投げされてるんだから適当でいいじゃん
なにが問題なの？
子供の不幸なんとも思わない人が通わせるところだよね保育園ってw
使えない人と言うのなら違う人に来てもらった方がいいじゃん。裏切り者という言葉が大袈裟すぎて怖い。もしかしてその人の後任がみつからなかったら、自分の昇進や異動が遅れる可能性があるから怒ってるの？
>>62
米主に同意。
あなたはキャリアアップ選択
一方は辞めるって選択しただけ。
どっちもクラスのこと、考えてないじゃんw
>>60
保育士に向いてない人を残すのが子供と親の安心のため 笑笑
自分の人望のなさを暴露されて退職されたら試験落ちちゃう とにかく私が昇進するまでは…
主の考えはつまらんわ。
就職なんて、まだ45才ではいくらだってある。そこ田舎なの？
私は保育士以外での仕事について、楽しくやりがいも有ります。
45才で就職ないなんて主に決められたくないわ。
>>60
ここで主に批判が集まってるの気付いてる？
主は最初から説得することしか頭にないけど、人様の人生をどうにか自分のシナリオに当てはめようとするんじゃなくて、保育者らしいことを書いてるのがもし本当なら、自分がキャリアの道を捨てて、クラスにいるようにしたらいいじゃない。
できないじゃなくて、断ればいいんだよ。
自分にはキャリアアップの興味があって、それが叶ったからそうする。だから後はお願い。え、辞める？説得しかないわ、、、って、どんだけ自分勝手なの？
自分がキャリアアップさせたい気持ちから始まったことでしょうが。
偉そうに人の選択をいじろうとする前に、自分でどうにかすることを考えなよ。
人事のこと何も分かってないじゃないの。
人の話を聞く耳なさそうだから、わがままやってる自分に気付かないんだろうね。
公務員だから試験をパスしたらどうの、じゃないよ、主から始まったことで、その人にしたら主が迷惑だよ。
勝手にクラス任せる話は既にしてたとかさー。
主の人生の駒じゃないから、後輩は。
辞めたい人を引き止めて、その人が何か事故とか園でおこしたら貴女の責任にもなりませんか？
命を預かる仕事なんですから、貴女がやりたいように保育園を回すわけにはいかない。
引き止めないで下さい。
まだパワハラやってんのかよ。しつこいね。
福岡？
退職の引き止めは違法になることもあるので慎重に～
>>57
偽善。
そこでキャリアアップをしたらクラスを持てなくなるのわかってて、キャリアアップを取ったのは主。
なついてる と 言うこときく
園児から人気の保育士 と 組織の保育士業務
とにかく、今のクラスの保護者や子どもたちが安心して過ごせる為にも、あと一年はいてもらわないと困ります。
なんとか説得しないと。
ぴよぴよ
>>51
仕事のできる人格者も沢山いるから、いくら仕事ができるといっても、この主のような人に保育されたくないし、先輩にいたら自分と違う所があれば駄目な人と決めつけられそうで仕事がやりにくいし、そもそもそんなの仕事できるってことにはならない気がする。チームワークが組めないから。
私できるなら、残りたいです。
しかし、一方でキャリアアップにも興味があります。係長は、そのステップの一つです。
ぴよぴよ
しかし、保育士で働いている以上、きちんと給料にあった仕事の成果を出してもらわないと困ります。
そう、子どもがなつかないのは、つまらないからなんです。
何をやらせてもつまらなそう。
誘い方が下手くそ。若手よりひどい。
他の自治体のやり方は知りませんが、次年度のクラス担任は、基本的持ち上がりがつくようにしています。
予想外の異動で叶わない事もありますが、最低1人は残る様にしています。
>>29
共感できる部分もあります。
ただ、こういう人は仕事出来ると思いますよ。
私は職場で客観的に見ているけど、やっぱり、園長とか上に立つ人達は主みたいな人。
でも、保育はちゃんとしているし、保護者に対してもちゃんと対応出来る人ですね。
周りはやっぱり色々と文句を言うけど、そもそもちゃんとお仕事してない保育士が何を言ってんの…っていう保育士もいます。
そして、子ども達はちゃんと仕事をしている人をよく見ていますね。
だから、懐かないのは、単純にその保育士は保育の仕事向いていないんでしょうね。
>>29
共感できる部分もあります。
ただ、こういう人は仕事出来ると思いますよ。
私は職場で客観的に見ているけど、やっぱり、園長とか上に立つ人達は主みたいな人。
でも、保育はちゃんとしているし、保護者に対してもちゃんと対応出来る人ですね。
周りはやっぱり色々と文句を言うけど、そもそもちゃんとお仕事してない保育士が何を言ってんの…っていう保育士もいます。
そして、子ども達はちゃんと仕事をしている人をよく見ていますね。
だから、懐かないのは、単純にその保育士は保育の仕事向いていないんでしょうね。
主がうまく立ち回れなかったからじゃね
ポイッ。
質問にあまり答えない主。
言いたいこと言うだけ。
やっぱり、ワガママやね。
ワガママなトップはいらない。
アオバシンジ死す！！
アメリーカ花が咲いた！！
とかいているやつをただみたけど
わるいことはわるいことだからね。
わるいことはわるいことでしかなく
ただわるいことは永久に消えないよ。
>>19
遊びすぎワロタ
>>38
ははは。
その人より前から、あなたはそのクラスを任されてたんでしょ？
じゃあ責任もって、卒園まで試験を受けないのが、あなたの言う社会人としての常識なのでは？
自分には、その自由があるってわけ？
>>38
二人で話したことないのー？
それだけ怒ってて説得しますってここで書くなら、話してるべきじゃない？
それからいくら職業病でも、人によって色々違うよ。
熱と言ったらみんな同じなの？ 咳と言ったらみんな同じなの？
主は自分が中心すぎて、リーダーになっちゃいけないタイプ
現場で慣れてることを頑張ってた方が、ボロが出ないと思う。
副園長だのになったとして、本当に自分の為に職場を裏切って辞めるのは主みたいな人かと思う。
>>38
その思いが負担になっちゃったのよ楽しく働けないなら無理
辞めるのは自由 一か月前に言うのが基本なんで主もこの人も居なくなっても何とかなるものです
なぜあなた一人でその子たちの責任を持とうとするの？ましてや担任ってだけで園長ではないんでしょ？
もちろん今の担任に敵うことはなくても、普通は園全体で子どもたちを見てるから、絶対誰かが持ち上がらないといけないことはないと思うけど。
2人で話す事などなく、突然の退職宣言でした。
5年目がいない時に、先生が来年以降、このクラスを引っ張るからしっかりやってほしい事は常々話していました。私以外の職員も同様、とにかく、このクラスを任せられた以上、責任を持って卒園させてと話していましたよ。自覚持ってもらうために。
大体、膝や腰が痛いのなんて保育士あるあるですよ。私だって、ヘルニア抱えてますけど、医者通いや整骨院、体力づくりとか、予防と治療の対策を計画的に行なって仕事に支障がない様にしています。
社会人として、当たり前ですよね。
主の性格を知ったら保護者は裏切られて許せないだろうね
保育士さん、幼稚園の先生、学校の先生とか、本当に素晴らしい先生は決して威張らないよ。威張る必要がないから。
威張らなきゃ立場を保てない主はどうなの？本当は飛ばされたとか。
えらそーーー。
>>10
＞何でも逃げ癖があるからダメな人なんですよ。
主のことじゃん。
主、トピを途中で投げ出すの早っ！！
本人とは二人で話したの？
>>10
余計なお世話
いくつになっても、勤める気があるならどんな職業にだって就ける
公務員が全てじゃない
その人にはその人の考えがあって、進退を決めたのだから外野が「逃げてる」とか「考えが甘い」なんて言う事じゃ無い
主さんたちが困っているのは分かるけど、だったら尚のこと、辞めると決まった人に関わって無いで残された人と時間を使って新しい人を探す事に全力を費やすせば？
園長始め主さんや周囲の人がどんなに説得しても覆らないなら、新規に募集をするしか無いでしょう
ママスタで愚痴ってるヒマがあるなら、人探しに時間を割いたらどうですか？
こういう人って、強そうな保護者とか、役所の偉い人には上手いんだろうね。
私ならできるとか自己評価高いけど、現場からはそんなこと思われてなさそう。
