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職場で起こった、モヤモヤ話です。
私は保育園で働いてまして、今年度で異動が決まっております。
今年の４月、私より少し後輩にあたる年齢の先生が異動してきまして、現在、一緒に担任をしています。
私の異動後に、クラスを引き継いで貰うために配置しました。園長も異動の時点で卒園まで持ち上がって欲しい旨を伝えおり、本人も承知したと聞きました。
私のクラスは20人中、2/3が何らかの支援が必要なお子さんたちです。人見知りや感情の揺れが激しく、私以外の担任にはいまだになつきません。
私と歳が近いベテランだから、期待したのに全く使い物にならなくて困っています。
指導計画の内容が薄い、提出が遅い。
保育内容がワンパターン。つまらない。
保護者対応が雑。独身だから、親の気持ちが分からない。
こんな困った人です。
続きます。
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さて、困った人ですが、いないのも、困ります。
クラスの子どもの様子をわかる人間がいないからです。いま、三人で担任をしていますが、もう1人は5年目の中堅。引き継いでクラスを任せられるレベルではありません。まして、大変なクラスなので。
4月にきたベテランですが、昨日の職員会議で突然「今年度いっぱいで退職します」と、言い出しました。園長も寝耳に水で、その後急遽ヒアリングをしましたが、彼女は退職の撤回をしませんでした。
理由をきくと、
退職は1年以上前から決めていた。体力に自信がなくなり、膝や腰が痛くなって辛かった。
自分の保育に自信がない。引っ張っていく事が苦痛。保育が楽しくない。
やる気が無い自分は給料泥棒だからいなくなった方がいい。
とか、言い訳ばかり。
貴方がいないと、来年のクラス運営が困ると言っても聞きません。
ただ単純に、大変なクラスを持ちたくないだけなんだろうと感じ、イラッとしています。
私が残れるなら残りたいですが、係長試験に受かったため、異動は確実です。
なんとか説得できないか、頭を悩ませています。
そんなギリギリ状態で経営してる運営が悪い。
他人の人生なんだから仕方ないじゃん。
いる人で回せる様に考えたら？
無理だと言っても辞めるのは止められないでしょ。
考えるだけ時間の無駄。
主にしか懐かないのが大半なのに
異動させる方がどうかしてる。
使い物にならないとか困った人だと散々言って退職したい気持ちに追い込みながら
いなくなったらそれはそれで困るから慰留しろなんて、主の自分勝手が過ぎる。
就業規則に則った退職の申し出であれば、退職を不受理にすることはできないから仕方ないよね。
早めに申し出てくれたんだし、
今年度で退職ということはあと半年間の間に園や経営者側がどうにかすればよいこと。
辞める人のことは考えないで、いる人で早急に対策しないと年内なんてすぐですよ
園児達はそんな事関係ないし、命を預かっている以上完璧でお願いします
辞めたら残された人達でまわすと思う
経営者じゃないから仕方ないと割り切るしかないかなー？
なんでそんな手のかかる子ばかりをひとクラスにまとめてるの？
母親目線で考えても、納得いかない。
子どもの事を引き継げるのは、この人しかいないんですよ。
私は公務員だから、異動は絶対です。
仮に今の園に残れたとしても、副園長だからクラス業務からはずれます。クラスに入りたくても、副園長業務を覚えなければならないので、無理。
そもそも、今年副園長が変わったばかりなので
私が残れる可能性は0です。
園長と色々話して、あと一年はいてもらう様に説得します。
それに45歳すぎて再就職ってないですよ。公務員捨てて何やるのか？そもそも、公務員の再就職は厳しい事わかってない。何でも逃げ癖があるからダメな人なんですよ。
園長と色々話して、あと一年はいてもらう様に説得します。
それに45歳すぎて再就職ってないですよ。公務員捨てて何やるのか？そもそも、公務員の再就職は厳しい事わかってない。何でも逃げ癖があるからダメな人なんですよ。
事実ならそれをこんな所に書くこと自体が、園への裏切り行為。
よって、創作話おつっ！
分けられたら、小グループに分けたいですよ。しかし、保育室や保育士が限られているのでむりです。
私なら、5年目の保育士と2人で余裕で保育できますけど。
許せません？
モヤモヤ話です？
なんか話に違和感。
信憑性がない。
まとまりがない。
>>1
主が悩む必要ないさ、園長なりに相談して後は園側が判断するだけ。
「独身だから親の気持ちが分からない」
こんなことを思ってる先輩と一緒に働く、若い新卒者は不幸でしかない。
係長になったところで、後輩たちを束ねることは無理でしょう。
自分はどうだったの？
学校卒業して直ぐの就職じゃなかったの？
新卒の時にはもう結婚してたの？
自分の時のことを棚に上げて、上から目線の上司って最悪です。
辞めようとしたら
恫喝紛いの引き止めされてます。
ってトピ立ちそうw
主がパワハラなりモラハラなりで
訴えられそう。
信じるか、信じないかは貴方次第
裏切り者は許せません。
裏切り者は許せません。
キムタクのことかと思った
保育士だけど、主みたいなトップは絶対嫌われて現場を乱す。
下をダメダメで見るしか出来ない。
で、自分の立場的にはこうしか出来ませんとか、公務員だからどうとか、そんな落とし所しか持ってない。
試験にパスしてたって、上として使い物にならないのは、人間性的に無理じゃないですか？
書いたこと、客観的に読んでみなよ。
反論あるならどうぞ。
>>14
もうこれで釣り確定。
辞めるのは当事者の自由だよ。
あなたの性格に問題があるから嫌気さしたんじゃない？独身だから親の気持ちがわからないとか平気で言えるくらいだから。
使い物にならないのはあなたの指導力不足せいでしょ。そんなんで係長としてやっていけるのかな？もっと他人によりそって考える力を身につけてください。
こういう人って、強そうな保護者とか、役所の偉い人には上手いんだろうね。
私ならできるとか自己評価高いけど、現場からはそんなこと思われてなさそう。
>>10
余計なお世話
いくつになっても、勤める気があるならどんな職業にだって就ける
公務員が全てじゃない
その人にはその人の考えがあって、進退を決めたのだから外野が「逃げてる」とか「考えが甘い」なんて言う事じゃ無い
主さんたちが困っているのは分かるけど、だったら尚のこと、辞めると決まった人に関わって無いで残された人と時間を使って新しい人を探す事に全力を費やすせば？
園長始め主さんや周囲の人がどんなに説得しても覆らないなら、新規に募集をするしか無いでしょう
ママスタで愚痴ってるヒマがあるなら、人探しに時間を割いたらどうですか？
本人とは二人で話したの？
主、トピを途中で投げ出すの早っ！！
>>10
＞何でも逃げ癖があるからダメな人なんですよ。
主のことじゃん。
えらそーーー。
保育士さん、幼稚園の先生、学校の先生とか、本当に素晴らしい先生は決して威張らないよ。威張る必要がないから。
威張らなきゃ立場を保てない主はどうなの？本当は飛ばされたとか。
主の性格を知ったら保護者は裏切られて許せないだろうね
2人で話す事などなく、突然の退職宣言でした。
5年目がいない時に、先生が来年以降、このクラスを引っ張るからしっかりやってほしい事は常々話していました。私以外の職員も同様、とにかく、このクラスを任せられた以上、責任を持って卒園させてと話していましたよ。自覚持ってもらうために。
大体、膝や腰が痛いのなんて保育士あるあるですよ。私だって、ヘルニア抱えてますけど、医者通いや整骨院、体力づくりとか、予防と治療の対策を計画的に行なって仕事に支障がない様にしています。
社会人として、当たり前ですよね。
なぜあなた一人でその子たちの責任を持とうとするの？ましてや担任ってだけで園長ではないんでしょ？
もちろん今の担任に敵うことはなくても、普通は園全体で子どもたちを見てるから、絶対誰かが持ち上がらないといけないことはないと思うけど。
辞めるのは自由 一か月前に言うのが基本なんで主もこの人も居なくなっても何とかなるものです
>>38
その思いが負担になっちゃったのよ楽しく働けないなら無理
>>38
二人で話したことないのー？
それだけ怒ってて説得しますってここで書くなら、話してるべきじゃない？
それからいくら職業病でも、人によって色々違うよ。
熱と言ったらみんな同じなの？ 咳と言ったらみんな同じなの？
主は自分が中心すぎて、リーダーになっちゃいけないタイプ
現場で慣れてることを頑張ってた方が、ボロが出ないと思う。
副園長だのになったとして、本当に自分の為に職場を裏切って辞めるのは主みたいな人かと思う。
>>38
ははは。
その人より前から、あなたはそのクラスを任されてたんでしょ？
じゃあ責任もって、卒園まで試験を受けないのが、あなたの言う社会人としての常識なのでは？
自分には、その自由があるってわけ？
>>19
遊びすぎワロタ
アオバシンジ死す！！
アメリーカ花が咲いた！！
とかいているやつをただみたけど
わるいことはわるいことだからね。
わるいことはわるいことでしかなく
ただわるいことは永久に消えないよ。
質問にあまり答えない主。
言いたいこと言うだけ。
やっぱり、ワガママやね。
ワガママなトップはいらない。
ポイッ。
主がうまく立ち回れなかったからじゃね
