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毎日愛情を伝えられて育った子供
21/03/30 16:45:49
見極めは難しいけど、もめて辞めるとかでなければ一から教育するよりは勝手がわかる人に来てもらったほうが楽なのは確か。 特に頻繁に募集をかける必要がある職場なんかは。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/03/30 16:50:28
>>18 職種にもよるだろうけど、社内規定、仕事内容が変わったとこもあるだろうし中途半端に知っている人の扱いの方が難しくない？立ち位置というかさ。 社内の人はもちろん、本人も難しくないかな？
21/03/30 18:38:38
>>18 社員ならね。 主さんはパートとあるから、パート勤めならよく聞く話。 採用する側も、採用コスト・研修コストを考えると助かるから。
ぴよぴよ
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No.18 斎藤朝信
21/03/30 16:45:49
見極めは難しいけど、もめて辞めるとかでなければ一から教育するよりは勝手がわかる人に来てもらったほうが楽なのは確か。
特に頻繁に募集をかける必要がある職場なんかは。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.21 立花道雪
21/03/30 16:50:28
>>18
職種にもよるだろうけど、社内規定、仕事内容が変わったとこもあるだろうし中途半端に知っている人の扱いの方が難しくない？立ち位置というかさ。
社内の人はもちろん、本人も難しくないかな？
No.36 斎藤朝信
21/03/30 18:38:38
>>18
社員ならね。
主さんはパートとあるから、パート勤めならよく聞く話。
採用する側も、採用コスト・研修コストを考えると助かるから。
No.37