• No.18 斎藤朝信

    21/03/30 16:45:49

    見極めは難しいけど、もめて辞めるとかでなければ一から教育するよりは勝手がわかる人に来てもらったほうが楽なのは確か。
    特に頻繁に募集をかける必要がある職場なんかは。

  • No.21 立花道雪

    21/03/30 16:50:28

    >>18
    職種にもよるだろうけど、社内規定、仕事内容が変わったとこもあるだろうし中途半端に知っている人の扱いの方が難しくない?立ち位置というかさ。
    社内の人はもちろん、本人も難しくないかな?

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