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飲食店で音楽を聴きながら食べている子供
21/01/21 18:03:31
>>34 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。 使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。 厚生労働省からのコピペでごめんね。 これを言いたかった。 詳しい時間とからあやふやだったから確認のためにも。
21/01/21 18:09:49
>>38 それを超えてるのに残業代が出てないとかだと問題に。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/01/21 18:11:53
>>43 そうだね。超えなきゃいいし終電に間に合わない仕事量なら会社がタクシーを確保してくれればいいけどさ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.38 主 北条綱成
21/01/21 18:03:31
>>34
使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。 使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
厚生労働省からのコピペでごめんね。
これを言いたかった。
詳しい時間とからあやふやだったから確認のためにも。
No.43 今川氏真
21/01/21 18:09:49
>>38
それを超えてるのに残業代が出てないとかだと問題に。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.45 主 北条綱成
21/01/21 18:11:53
>>43
そうだね。超えなきゃいいし終電に間に合わない仕事量なら会社がタクシーを確保してくれればいいけどさ。