カテゴリ
急上昇
夫が卵アレルギー疑いの娘に茶碗蒸し
21/01/21 17:55:58
>>19 労働基準法的にそんなことさせてたらアウトじゃないの？ 自衛官とかで24時間勤務が前提とかなら仕方ないかもしれないけどさ。 自ら残って残業するって、それは会社がやめさせないと。 自分の仕事が残ってるので残りますって言うのは、確かに仕事をしっかりやろうとしてるのが見えて意欲的で凄いと思うけど、反対に言えばメリハリが無い。 仕事残ってても少しキリのいいところまでとか程々にしないと睡眠時間減って仕事するのに頭働かない、逆に効率悪くなると思うよ。
21/01/21 18:00:50
>>25労働基準法的にっていうのは一体何の事を言ってるの？？ ちゃんとした企業で働いた事ある？？ 世の中の皆9時出社18時退勤とか思ってる？(笑)
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
21/01/21 18:03:31
>>34 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。 使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。 厚生労働省からのコピペでごめんね。 これを言いたかった。 詳しい時間とからあやふやだったから確認のためにも。
1件～1件 ( 全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/03/11 11:59:51
591206
2
26/03/11 11:59:33
91
3
26/03/11 11:56:16
262167
4
26/03/11 11:58:55
12
5
26/03/11 11:50:43
228
26/03/11 12:04:00
0
26/03/11 12:01:22
26/03/11 12:04:27
26/03/11 12:01:02
26/03/11 12:03:29
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.25 主 北条綱成
21/01/21 17:55:58
>>19
労働基準法的にそんなことさせてたらアウトじゃないの？
自衛官とかで24時間勤務が前提とかなら仕方ないかもしれないけどさ。
自ら残って残業するって、それは会社がやめさせないと。
自分の仕事が残ってるので残りますって言うのは、確かに仕事をしっかりやろうとしてるのが見えて意欲的で凄いと思うけど、反対に言えばメリハリが無い。
仕事残ってても少しキリのいいところまでとか程々にしないと睡眠時間減って仕事するのに頭働かない、逆に効率悪くなると思うよ。
No.34 真田幸村
21/01/21 18:00:50
>>25労働基準法的にっていうのは一体何の事を言ってるの？？
ちゃんとした企業で働いた事ある？？
世の中の皆9時出社18時退勤とか思ってる？(笑)
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.38 主 北条綱成
21/01/21 18:03:31
>>34
使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。 使用者は、少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
厚生労働省からのコピペでごめんね。
これを言いたかった。
詳しい時間とからあやふやだったから確認のためにも。