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みんなの健康や病気への概念は？
20/12/09 19:31:33
>>131 基本1年～２年しか育休取れない会社がほとんどだけども、それなら辞めちまえってこと？
20/12/09 19:45:16
>>132 結論、辞めるしかないよね。 それは旦那さんが辞めても奥さんが辞めてもどちらでも良いと思うけど。 うちの場合は私は退職、旦那は1年育休でその後復帰。 来年度下の子が幼稚園だからパートか時短社員を探そうと思ってる。 今の日本で子供を産む限り、妥協が必要。 3年まで必ず育休取れるなら誰も悩まないんだろうけど。 1歳の子供が預けられるという犠牲の妥協なのか、自分のキャリアを無くす妥協なのか。 それは家庭それぞれだと思う。 でも子供を産む以上、私は3歳までという価値観が夫婦ともにあるからそうしてる。
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No.132 井伊直弼
20/12/09 19:31:33
>>131
基本1年～２年しか育休取れない会社がほとんどだけども、それなら辞めちまえってこと？
No.147 下間頼廉
20/12/09 19:45:16
>>132
結論、辞めるしかないよね。
それは旦那さんが辞めても奥さんが辞めてもどちらでも良いと思うけど。
うちの場合は私は退職、旦那は1年育休でその後復帰。
来年度下の子が幼稚園だからパートか時短社員を探そうと思ってる。
今の日本で子供を産む限り、妥協が必要。
3年まで必ず育休取れるなら誰も悩まないんだろうけど。
1歳の子供が預けられるという犠牲の妥協なのか、自分のキャリアを無くす妥協なのか。
それは家庭それぞれだと思う。
でも子供を産む以上、私は3歳までという価値観が夫婦ともにあるからそうしてる。
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