>>115 その職場がおかしいわ

とりずらい環境に文句いいなよ。

>>106
行ってらっしゃーいって言うコメントだってあると思うけど。
そんなに文句言うなら有給制度なくしてみたら？

>>8
国内にある企業なんですよね ？
だったら労働基準法に準じた形で有給を取るのは労働者の権利ですけど。

別に有給で何しようが関係ないでしょ。

>>106
うちの旦那医療従事者。
医者ではないけどね。
土日に当直することもあるし平日に当直もある。
確かに働き詰めだけど、今週は土日まるまるおやすみだったよ。
先週か先々週か忘れたけど1日有給使ってくれたよ。
家に帰れてないからって上も承諾してくれた。
今年はコロナだし、例年より大変なのは分かる。
主は家族があるから子供の行事や冠婚葬祭、何かあった時のために温存したいのは分かるけどその人まだ未婚だよね。
別に有給をこれに使うべき！というルールはない。
主の勝手なマイルール。価値観だよ。

>>106

叩かない。
有休は自由に使えるもの！
職場によって何日前申請とかのルールはあるけど、絶対的に取りたい日に取れるものなの！
労働基準法をちょっと勉強したら？笑
自分がどれだけ無知か気づくよ。

ママスタでは叩かれるけど、現実忙しい時期に旅行で有給使ってたら、文句は言われなくとも浮いちゃったり変な空気に耐えられなくて退職したりもあり得るくらいの事だよ。

>>94
主さん、わかってないって言うけど、私も一応病院で働いてますよ。

主の職種は看護師？事務？どっちにしても有給休暇を許可した人がいるんだから、なんで周りがとやかく言うのが分からない。

医者が有給取れないっていつの話www
こんなうるせーババアが上司に居るの最悪だろうな。
入院してた時､担当医の人 数日お休みするから代わりにこの人にお願いするって挨拶回りしてくれたよ。同室のおばあちゃん達旅行か聞いてて、素直に旅行行くって言ったら気を付けて行ってらっしゃいってみんなニコニコだった。主の病院がクソなんじゃない？

>>106 いや…叩かないよ…

>>106
いや、素直に楽しんできて！って思うけど(笑)

コロナで激務お疲れさまですって思うわ。

お前も有給とってるやん

>>106
あー言えばこー言う。

脱力したー
こういうやつがいるから日本の労働環境はよくならないんだわ
そういう仕事しててほんとそう思う。
無知すぎる。
有給休暇は、理由関係なく取れるもの。
有給休暇を有給って書くのも、無知の証。
書くとしたら有休だろ。
主みたいなのがいるのはたいしたことない三流会社だし、そこから上がることもないな。
あー疲れた。

やはりママスタは、トピを立てたら絶対に叩きにきますよね(笑)

これが逆に、「医師ですが、彼女のために有給取って旅行にいきます！看護師にあーだこーだ言われますが無視して旅行行ってきていいですよね？」とのトピだったら医師を叩きますよね。仕事しろよって。

どの職場にも主みたいな人っているよねー。
上がOK出してるのにぐちぐちグチグチこねくり回す人。
自分の「私用」は正当化するくせに。

>>94ママスタにいる時間あったら働いたら？

有給あるならいいのでは。予約ある医師なら事前に休みがわかったんだから患者さんには、電話連絡して予約変更したらいいだけ。

会社や宗教関係、趣味や仕事に捧げたところで、一般論はなんら影響なく、まるで、風はちょっとも蝶のはばたきもなく、感じなかったはず。

一般論の前では、意味を持たない。

ヤンやヤー、テーヘンオタッキーは既に完全に道を閉ざされ、滅んだし、ババア軍も滅んだし、ただ、体操マラソンというドミナントがやつらの前や上には見えるのみ。

は？有給とって、彼女と旅行がだめなの？
じゃあどんな理由で有給ならいいわけ？
コロナうんぬんなら、有給とって家でだらだらします、ならあなたに許されるの？

有給はとって当然な権利だし、あなたに他人の休み方をいちいち言う権利はない。

別になんとも思わない。

>>94

それと有給の理由にケチつけるのがどう繋がるの？
お前も有給取ってんじゃん。

主も業務多忙な時に子どもの行事で有給取る時あるはず。

>>94
笑
つける意味は?

>>87

医者が自己判断で良しとしたんでしょ。

>>87
医師だからこそきおつけて出掛けてるかもよ?
そんなこといってたら、
有給いがいの休みの医師はどこにもでかけてないの?

>>70分かってないですね。普通に医師は土日休みですが、ほぼほぼ皆さん土日も病院に来てますよ？働き詰めですよ？これが現実ですから(笑)

主はどの立場で言っているんだろう？
経営者や指導者ならそれとなく諭してあげたらいいし、一個人なら大きなお世話。

>>88主のようなお局様が勝手に噂たててるだけかもねー。

たかが1人有給で休むくらいで周りがフォローもできない職場なのね

子供の行事で取る有給と結局何ら変わりないよね。
休むっていう結果は同じなんだから。
自分の事棚に上げてよく言うよ。
休みをどう使おうが自由だろ。

だめって言っても、有給取れるんだからいいじゃん。
許可した側に文句いいなよー

旅行するらしいとの噂w

>>78コロナで大変だったのはみんな同じです。それに旅行は控えるように、自己判断で善し悪し決めてと言われているのに。

主にとっての子供が
その人にとっての彼女なんだよ。

有給取らせてもらえない医者の勤めてる病院に入院してる患者可哀想。
リフレッシュするから最高のパフォーマンスが出来るのであってそれに休む理由はいらんわ。

一昔前なら主さんの言い分通り、有給とるのはあり得ない！だったけどね。(そもそもそういう考えはダメだけどさ。)
働き方改革が言われてるこのご時世だもの。考え方が古いよ。

捧げたのか。

でも、一般論は変わらないよ。

悲しいね。

>>62ですよね？本当に非常識だと感じます。

別に彼女との旅行はいいですよ？
彼女と旅行との噂が立つということは、誰かにその事実をもらしたということですよね？
多忙な時期にそのような私用で休むのなら、バレないようにしてほしいですね。

本人がペラペラ言っていたわけじゃなくて私用って言ってるんだよね？
だったら聞かなかったことにしてあげたらいいのに。これで責めて辞められた方が痛手じゃない。

うちの会社の創業祭に有給休暇取る人も居るからいいんじゃね？

コロナで大変だったんだから、
いいじゃん、ゆっくりして。
なんなら、主も有給とりなよ。
有給とって職場が大変になるのは、
男の子せいでなくて、職場の問題じゃないの
？

どんな職業だろうと、自分のために時間や休みを使う権利はある。
主は子どものため、その人は彼女とのため、同じじゃん。どちらも『私用』だよ職場から見たら。

自分何様だと思ってるの 笑

私も仕事してるけど、これから忙しい時期に入るけど(休まなかったら正月もないよ)、同じ40代前半だけど、主、、、ないわー笑

そりゃ消費するなら彼女といる時間に当てたいでしょ。
私ならそうしたいし。
主は子のため、そりゃ家族があるんだからそうだよ。
そのうちのその人が結婚したら奥さんや子供のために有給使うんだろうなぁと思ったらいい若者だって思うけどね。
今働き方改革と言われつつも有給消費できない社内の無言の圧力があるからもどかしいけど、ちゃんと言えるその男性社員は偉い！

>>64仕事の経験浅いの主は？
かなり歪んだ性格だね、人のことを許せないとか何様？

1人医者いないくらい回るんだよ。
医者に限らず誰かいなくてもその日は過ぎていく

>>64
じゃあそれをそのまま本人に言ってみたら？
言えないよね？
余計なお節介だし、パワハラで訴えられても困るもんね？