コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.61 匿名

    wTqXFEEIBh

    17/09/05 14:06:22

    >>52じゃー社員から嫌味言ってもいいの?パートのくせにって主の考えも変

  • No.60 赤とんぼ(素早い)

    KRtWOlXLoy

    17/09/05 14:05:50

    >>44
    いや、わかるよ、想像つく
    申し訳無い、ってちゃんと思ってるし言葉でも出してる主が
    けど、さらにそれを上回って嫌味言われるから思わずトピ立てたんだよね
    やっぱなかなか難しいね~
    小さい子ども持つ母親が働く、って
    国じゃ一生懸命勧めてるけど、世の中が全然追い付いてない
    働きづらい思いしてる母親たくさんいるよね
    主を批難してる同じ立場だろう人の書き込みが最たる証拠
    だから尚更自分達でそういう雰囲気、固定観念壊していかないとだよね
    主、負けないでね

  • No.59 水着

    bk19+dJxzV

    17/09/05 14:05:24

    誰にでも意地悪な人っているからねー。
    気に入らない事は口に出して文句言えばいいと思ってるのよきっと。
    子育てしてきたって言っても自分の時とは違うって思うんでしょ?
    気にしないのが一番よ。

    ただ10年いてパートのくせにって思う気持ちはダメなんじゃない?
    長くパートしてるからってそういう言い方はどうかと思うな。
    人それぞれ事情があるんだから。

  • No.58 蚊取り線香

    wTqXFEEIBh

    17/09/05 14:05:07

    >>52
    子供が具合悪くなるのは仕方ないが、主が仕方ないですよねってのは違う。
    具合悪くなるから早退も仕方ないってのも違う。

  • No.57 アイスの食べ過ぎでお腹こわす

    PwIYdMIuZl

    17/09/05 14:03:39

    お金に余裕がないから、その年齢でパートしているんだし。
    恨むのは旦那だよね?
    余裕がない年寄りの意地の悪さって家庭の問題を抱えてるからなんだろうなー。

  • 広告
  • No.56 高校野球

    RtvRYATIwL

    17/09/05 14:03:16

    わたしだったら次子どものことで休む時に店長に
    本当にご迷惑ばかりお掛けしてすみません…◯◯さんにはこの間早退する時にこっちはあと7時間も働かなきゃいけないのにさっさと帰っていいわよねーと言われてしまいまして、今回も◯◯さんに負担をかけてしまう事が気掛かりで…。って言う。

  • No.55 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 14:02:57

    >>51
    全く別な仕事なんで増えません。

  • No.54 赤とんぼ(素早い)

    pP8iIMTYsq

    17/09/05 14:01:51

    おばさんは何才?50過ぎくらい?更年期かな
    働く時に子供小さくて突然のお休みする事は話してあるよね?
    たぶん、そのおばさんは早く帰りたい希望出してるけど人が足りないから長い時間お願いされてんじゃないのかな

  • No.53 海水浴

    8ikHvbWla2

    17/09/05 14:01:17

    他人なんて変えられないんだから、自分がそれに対応できる人間になって行くしかない。

  • No.52 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 14:01:02

    みなさんコメントありがとうございます。
    やっぱりいろんな考えの人がいますね。
    でも子供が急に具合悪くなるのは仕方ないことだと思います。
    でもパートの人があれこれ嫌味言うってどうなんでしょう?
    もうそう言う人なんだと割り切るしかないですね!

  • No.51 冷麦に一本だけピンク

    r7ztKUwzc1

    17/09/05 14:00:22

    最初からみてないからわからないけど、主が早退したらおばさんの仕事が増えるの?

  • No.50 墓参り

    UDVRf9P0PF

    17/09/05 13:58:23

    いるいるw
    あんな人になりたくないよね。
    優しいおばちゃんになりたいな。顔も意地悪になってるじゃん、そういう人。

    こっちも子どもが発熱や早退で休むと許せない系のおばちゃんがいる!滅多に休まないのに。自分は腰が痛いだの孫がどうのこうので休んでるくせに。それで若い人が辞めるとそれにも文句いうのよね。辞めさせたのお前だろみたいな。

  • No.49 ビールがうまい!枝豆がすすむ!

    7U/5W9Qi9r

    17/09/05 13:57:42

    このトピにも、満たされてないお局気質のばさんがチラホラ居るね。

  • No.48 蚊取り線香

    wTqXFEEIBh

    17/09/05 13:57:33

    >>47
    あんまり言われると文字だからか菓子折り渡してるから問題ないだろって言ってるみたいに聞こえるわ

  • No.47 テーマパーク激混み

    fE/C4Rp+ss

    17/09/05 13:55:43

    菓子折り、菓子折りうるさいわ。笑

  • No.46 土用の丑の日

    tpzv9Gxvva

    17/09/05 13:55:00

    わかりますよー。うちにもそこまで露骨ではないけど態度に出すお局います。
    なにも仲良しこよしで働きたいわけじゃなくて、普通でいいのにって思います。
    たぶん私生活が満たされてないからストレスのはけ口にしてるだけ、気にしなくていいと思います。

  • No.45 アイスの食べ過ぎでお腹こわす

    PwIYdMIuZl

    17/09/05 13:54:54

    休もうが早退しようが、それでも雇ってるのは経営者
    働きやすい環境作りどころか、働きにくくするオバサンいるんだよね
    早くやめろよって思う

  • No.44 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:53:57

    >>29
    言ってますよ。
    当たり前ですよね?
    言わないでそのまま帰る人なんてあり得ないですから。
    毎回子供のことで休んだり早退してるから菓子折り渡したりしてますし。
    私すみませんと言わずに帰ってると思われてるの?

  • No.43 スイカわり

    +efLL749Tl

    17/09/05 13:52:26

    >>29
    これだと思う。
    おばさんも確かに嫌味な人だけど、子供がいるんだから仕方ないでしょ。っていう主の気持ちがこのトピだけで伝わる。

  • No.42 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:50:52

    >>28
    ただ毎回子供のことで休んだり早退してるから菓子折り渡したりしてますよ。
    やっぱり続いたりすると申し訳ないので。

  • No.41 花火

    6V1NXqu8iO

    17/09/05 13:50:04

    こういうおばさんは何を言っても変わらないよ。
    主が最大限腰を低くしていようがね。
    家庭に何かしらの不満があるからこうやって違うところで周りに当たり散らすことでしかイライラを解消できない可哀想なおばさんなんだよ。
    腹立つとは思うけど、その人の存在はいないものとして働くしかないね。

  • No.40 アイスの食べ過ぎでお腹こわす

    PwIYdMIuZl

    17/09/05 13:50:03

    更年期だよ更年期
    旦那にも子供にも相手にされなくなって
    全てが自分中心で気に入らないの

    休んでもどうにかなる仕事を選んだし、あなた店長?
    責任者なんですか?っていってやればいい。
    早退する許可もらってるのに、これ以上不快なことを言うならマネージャーに言いますよって。

  • No.39 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:48:39

    >>22
    すごい天狗になってますからね!

  • No.38 赤とんぼ(素早い)

    KRtWOlXLoy

    17/09/05 13:48:37

    >>20
    逆だわ
    貴女みたいな考えの人が働く主婦の立場を下げてる。
    なんでそこまで自分を下げなきゃいけない?
    小さい子を持つ主婦が働いたら子どもが具合悪くなって急に早退とか休みとか、そんなの芋食った屁みたいに当たり前に付いてまわるんだよ。
    そのたんびに申し訳無い!申し訳無い!ってやってて仕事続けるモチベーション保てる?
    同じ立場の貴女が「いいよいいよ!店長OKなんだから早く行ってあげな!おばちゃん達も通った道でしょ!」くらいの気持ち持たないとダメなんじゃないの?
    そう言ってもらえると、逆に「すみません。有難い」って気持ちが湧くもんだよ。
    ダメだ貴女
    自分で立場下げてる

  • No.37 ビーチサンダル

    yKy5KKbbDp

    17/09/05 13:48:02

    >>34
    やっぱり頻繁なんだね。

    子供の体が弱いならもっと丈夫になるまで働くのやめておけば?

  • No.36 アイスの食べ過ぎでお腹こわす

    Lw/bpqEGbI

    17/09/05 13:48:02

    働くの苦痛ならパートやめればいいのにね
    うちのパートは逆に残業すると言われるから全く理解不能

  • No.35 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:47:50

    >>21
    そうですね!

  • No.34 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:46:52

    >>19
    本気で申し訳ないと思ってますよ?
    毎回子供のことで早退やら休んでしまいすみませんと菓子折り渡したりしてますし。

  • No.33 蚊取り線香

    wTqXFEEIBh

    17/09/05 13:45:58

    たった1年やそこらでまともに働けない人が権利を主張するのってどこの職場でもあるんだね

  • No.32 墓参り

    h7r409kNkP

    17/09/05 13:45:32

    店長がいいって言ってるならそのおばさんは意地悪だよね。1人いなくなっただけで回らなくなる職場なの?子供が小さいうちはしょうがないよ。小学生になるまでは、私準社員で仕事してるけどやっぱり子供になにかあったら休むし、早退だってするよ。次の日にご迷惑おかけしましたって謝るけどね。

  • No.31 冷麦に一本だけピンク

    r7ztKUwzc1

    17/09/05 13:45:29

    こういう意地悪なババァたまにいるけど、嫌なら辞めろよと思うよねw 後7時間働かなきゃとか知らね~よ~w パートしなくていいよって言ってくれる旦那と結婚しなかった自分のせいじゃん? 八つ当たりすんなよ、だよね。

  • No.30 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:45:19

    >>18
    店長はどっちかと言えば子供の方が大事だから行ってやれ!っていうタイプなので感謝してます。
    私以外にも子持ちのパートも何人かいますが店長がそんな感じだから続けられてるのもあります。
    どうせみんなそのパートのおばさんが嫌いだし。
    それ言ったらどうなるかなー?
    裏に呼ばれそう。

  • No.29 ビーチサンダル

    yKy5KKbbDp

    17/09/05 13:44:23

    >>24
    主のその「面接で子供の体調不良で、休んだり早退することは了承済み!子供なんだから仕方ないよね?上司が了承してるんだから文句ある?」って態度が滲み出てるから腹立つんじゃない?

    そういう時は「本当にご迷惑をおかけしてすみません...」って周りにも言いながら帰るんだよ。

  • No.28 麦わら帽子

    QZobfbxpQM

    17/09/05 13:43:24

    そういう雇用契約ですから、って言ってやればいいよ。気にしなくていいよ。
    でも、お互い様って休む側が言っちゃうのはどうかと思う。そこはオバサンに言われようが言われまいが、気にしよう。

  • No.27 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:42:48

    >>17
    働いて1年ちょっとです。

  • No.26 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:42:22

    >>15
    そうですね。

  • No.25 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:41:51

    >>14
    私も辞めたいです。

  • No.24 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:41:30

    >>20
    あの、言ってる意味が分からないんですが。
    迷惑かけないようにするって言っても子供っていつどうなるかなんて分からなくないですか?
    あなたは子供が具合悪いから迎えに来て欲しいって言われたら行かないんですか?
    冷たい親ですね。
    それかあなた子供いないんじゃないですか?

  • No.23 テーマパーク激混み

    fE/C4Rp+ss

    17/09/05 13:38:07

    保育園?お腹痛いから迎えに来いなんて嫌な園だね。

  • No.22 自由工作が親の作品

    tX/MgcOwiZ

    17/09/05 13:37:07

    小さい子を持つ母親を採用した時点で、会社側は織り込み済みだけどね。
    上司が許可してるんだから、パートのおばさんごときが偉そうにすんなよ。

  • No.21 麦わら帽子

    YfgHRAPbay

    17/09/05 13:36:39

    そのおばちゃんよりは順番で言うと主の方が長生きするんだから負けちゃだめだよ。

  • No.20 赤とんぼ(素早い)

    mFiwQH8RmM

    17/09/05 13:34:59

    あれされた、これ言われた、子供いるのに、嫌われてるのにって、主の言い分違うでしょ。立場考えずと言い方は悪いけど、おばさんが言ってる事は正論。みんな子供居てもやり繰りしたり迷惑掛けないようにする。主がいなければそんな人達だけで仕事出来るんだよ。きっと、おばさんよく言った!って思ってる人もいるよ。職場はなかよくするばしょじゃないか。主みたいな子持ち主婦が社会の評価を下げてるのが迷惑だわ。子持ち、子供が急病だから何?

  • No.19 ビーチサンダル

    yKy5KKbbDp

    17/09/05 13:33:58

    >>13
    お互い様かぁ。
    私は意地悪はしないけど、突発的に休んだり早退する人って結構頻繁なんだよね。子供の体が弱いのか知らないけどさ。

    私も子供が小さい時から働いてたけど、結局は負担を多く被ってくれてる人っているんだよ。

    だからお互い様とか思って欲しくないし突発的に休んだり早退することに関して本気で申し訳ないって思ってほしいわ。

  • No.18 赤とんぼ(素早い)

    KRtWOlXLoy

    17/09/05 13:33:28

    働かないといけないのに~
    って思うくらいなら辞めればいいのにね
    別にその会社のトップに土下座されて嫌々働いてる訳じゃ無いだろうに
    自分の意志で働いてるんだろうに
    主は主の雇用条件で働いてるだけなんだし
    早退をOKしたのは店長であって、抜けられたら困ると言われてるのに無理やり早退した訳でもない
    「店長が了承してくれた事に異論を唱えるならその旨店長に言ってください。ひいては会社のやり方に異論を唱えてる事になりますよね。だったら会社のトップに言ってください。」
    って言ってやれ


  • No.17 BBQ(焼き担当)

    +AEpgomChZ

    17/09/05 13:31:47

    働き始めたばかりかな?あまり嫌な思いするなら子供具合悪いときに無理しちゃうから辞める

  • No.16 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:28:48

    >>11
    本当腹たちました。
    自分だって子育て経験してるくせになんで分からないの?って感じです。
    自分だってパートのくせにって感じですよね。

  • No.15 赤とんぼ(大きい)

    b7Qnxr+y/q

    17/09/05 13:28:24

    どこで働いたって、そういう人はいるよ。いちいち気にしない。

  • No.14 麦わら帽子

    YQVTn3cfsl

    17/09/05 13:27:51

    私は、こういう事を言われるのが嫌なのと、人に迷惑かけたくなくて働くの辞めたよー

  • No.13 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:27:44

    >>8
    感謝してますよ?
    でもそれってお互い様ですよね?
    私だって自分休みの日に誰かが体調悪くて休めば代わりに出てますし。
    誰かか早退したってそのおばさん以外はお互い様って言って理解してくれてます。

  • No.12 りんご

    P0Yotwfzde

    17/09/05 13:25:23

    >>1
    本当にムカつきます。
    本当言われる筋合いないですよね!
    店長でもないくせに。
    今はとりあえずお昼寝してるので起きてなんでもなければ良いんですが。
    ありがとうございます!

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