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作っているだけで汗だく
面接をどうくぐり抜けたか知らないけど、こういう人って何考えてるの？
普通に土日祝休みの仕事に就けばいいと思うんだけどわざわざ土日祝忙しい職場に就くってどういう心理？
ちなみに面接は本部の人がしたので内容はわかりません。
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No.349 ししとう
26/09/20 00:59:36
契約の範囲内で働いてる人のことを、どういう心理？とか聞いても意味なくない？
申し訳ないと思ってますぅとか言われたら満足かね。
不満があるなら、どっちかというと「現場が回ってないのに土日祝出られない人を雇う管理職ってどういう心理？」って聞いたほうが良いと思う。
現場回ってんのに聞きたいとかだったらただ性格が悪いだけだけれども。
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No.348 めんつゆの消費量が異常
26/09/20 00:54:42
例えば週4週5で平日出てくれるなら安定してるから採用したりするんじゃない？
その時の人員の状況やタイミングもあるでしょう。
個人的には人柄や才能、何かいい要素があって、土日祝出られなくても来てほしいと思われた人なのではと思うけど。
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No.347 夏野菜が余る
26/09/20 00:03:37
>>337
さあ？
できれば平日だけの方がいいですって言ったら、じゃあそれでって感じだったから、なんでかは知らない。他の人は自己主張しなかったんじゃない？
仕事内容はおおよそ一緒なんじゃないのかな。水曜日だけはその曜日でのパートでは一番上の立場だからか、店長に言われて交代時のレジ締めしたりはするけど。
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No.346 冷や汁
26/09/19 23:26:53
>>342 主が一番必死w
草生やせて煽っても支離滅裂
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No.345
No.344 氷の消費が激しい
26/09/19 23:22:44
それは採用した人が悪いでしょ。
自分は平日休み希望を前面に出して面接してサービス業に転職したのに、現場では普通に土日休みを月２で入れられてイラっとしてる。
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No.343 みょうが
26/09/19 23:20:18
>>337
土日祝日休みでも採用したい人財なのよ。
経歴が申し分ないとか理由は人それぞれ。
主も文句言わないで、次の更新で土日祝日休みで交渉してみたら？
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No.342 主 冷麺
26/09/19 23:19:53
違う人がわざわざこたえてて必死w
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1件
No.341 冷製スープ
26/09/19 23:17:12
面接の時に土日は出られませんで了承受けて雇用されたんなら仕方ないよね
オフィス街で土日もやってる飲食なんて逆に休日が暇ってのもあるし
ただ土日忙しいサービス業でそう思う主の気持ちも分からんでもない
あとサービス業の方が採用のハードルはやっぱり低いし
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No.340
No.339 ししとう
26/09/19 23:12:36
>>337
契約内容なんてみんなそれぞれ違うでしょ、特にパートとか非正規は。
同じ仕事内容でも勤務時間やらなんやら違うなんてザラだし、採用タイミングによってはむしろ平日勤務メインでお願いねとか普通にあるよ。
私が働いてるところも積極的に土日祝入りたがる人もいれば、平日だけって人も、どっちもそれなりにいるけど。
主は何が気に入らないの？
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No.338 冷や汁
26/09/19 23:04:11
>>337 その時は土日祝人員が居たとか、平日の人員確保とか色々あるでしょ。
契約内容は個々で違うよ
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No.337 主 冷麺
26/09/19 22:59:38
>>334
何であなただけそういう契約なの？仕事内容が違うの？
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5件
No.336 主 冷麺
26/09/19 22:58:35
>>333
どこが？まるで理解してないあなたの方がノータリンだよ？
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No.335 冷や汁
26/09/19 22:58:13
>>330 主のトピタイが人員不足とかの情報不足な上に返しが支離滅裂なんじゃん。矛盾だらけよ。
土日祝勤務で明日もお仕事なんでしょー?もう寝たら?
返信
No.334 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/09/19 22:55:41
そういう契約で働いてるのに、色々うるさく言ってくる人には「あーでも私土日祝出られないんで〜」って言うよ。わざわざ言うよ。なぜか管理職通さず直接変われ変われ言ってくる人だもん。わざわざ！言うよ！
なんでって聞かれるけど、そういう契約だからだよ。
管理職から打診されたら、出ることもあるよ。
でも土日祝って手当つくから、勤務調整めんどくさいんだよね。
返信
1件
No.333 うな重
26/09/19 22:54:33
>>330
てか、やっぱりあなた頭悪いよね
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1件
No.332 うな重
26/09/19 22:53:56
>>330
わざわざ土日祝忙しい職場に就く意味
どう面接をくぐり抜けたんだか
って書いてるじゃん
返信
No.331 主 冷麺
26/09/19 22:52:26
>>328
専業主婦様のコメントとかいりませんよ〜？
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No.330 主 冷麺
26/09/19 22:51:35
>>329
土日祝フルで絶対出ろって話なんか最初からしてないっつーのw
トピタイ読めよw
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3件
No.329 うな重
26/09/19 22:50:03
>>323
考えてもみなよ
サービス業なんてほぼパートで構成されてるのに土日祝に絶対ってなったら確実に20時間超えちゃうよ？祝はともかく土日に5時間ずつでも出たら月曜日から金曜日の5日間で10時間しか働けない
それは今はまだ困るって人も沢山いるんだよ
だから土日メイン、平日メイン、平日と土曜だけ、平日と日曜日だけって希望してもどこもおかしくもないしずるくもないんだよ
主が考えてるような簡単な話じゃないんですよ
返信
1件
No.328 オクラのおひたし
26/09/19 22:48:22
土日祝忙しい職場に云々とトピ立ててた主が、とうとう私は忙しくないですけど？みたいなこと言い初めていよいよ訳が分からなくなってきた……
何だこれは……連休初日に見る幻覚かなにか……？
返信
1件
No.327 主 冷麺
26/09/19 22:47:05
>>325
働いてるふりとか無理しないでね？w
返信
No.326 ポキ丼
26/09/19 22:46:52
私は接客業だけど、土日祝は休みですよ。
そう言う契約で入ったんで。
人が足りないときは入るけど基本は土日祝は休みです。
返信
No.325 オーブンを使いたくない
26/09/19 22:46:11
>>323
頑張ってひねり出した返信がこれかぁ。なんかがっかりしちゃったな。
うんうん、そうね、世の中は人手不足らしいね。うちでは無縁だけど。
返信
1件
No.324 主 冷麺
26/09/19 22:45:26
>>320
どこに忙しいって書いてあるの？答えてよ
返信
No.323 主 冷麺
26/09/19 22:44:41
>>310
ん〜これだから働いてない人は困る。
世間知らずって罪よね
昨今は人手不足の場所は沢山あります。
人手不足ってなんで起こるか知ってる？
勉強不足だから暇なら勉強しときなよ。
返信
2件
No.322 冷や汁
26/09/19 22:42:48
>>315 主こそ都合の悪いコメスルーしてないでちゃんと返信したら?
そもそも今日休めてるならうだうだ言うなよって話し
返信
No.321 くずきり
26/09/19 22:41:51
確かに忙しくない主がなぜ？ってなるな。
自分が忙しくて文句言ってるならわかるが。
忙しくもないのに他人の勤務実態気にしてあーだこーだ言わないよね普通。
返信
No.320 麺ばかりになる
26/09/19 22:38:17
>>319
私は普通に土日祝休みの事務職正社員だし、トピ開いたのはさっきだよ。
主のみ見たらどんな頻度でコメ返してるかはわかるし。
忙しくないなら、別に文句言わなくていいんじゃないの？何がしたかったの？
返信
1件
No.319 主 冷麺
26/09/19 22:35:25
>>316
忙しいなんていいましたっけ？
私が来てることがおかしいならあなたたちは働きもせず文句言ってることになりますよねw
返信
1件
No.318 富士山
26/09/19 22:34:09
自分が起業して経営者になってそういう決まり事を作ったら良いんだよ
サービス業なので土日祝日は絶対出勤ですってね
恐らく平日手薄になるけどねw
返信
No.317 主 冷麺
26/09/19 22:33:56
>>314
なんの話ですかー？
私が土日祝休めてるとか関係ないですし、絶対休めない人なんかこの世にいるんですか？
返信
No.316 麺ばかりになる
26/09/19 22:32:52
今日って土日祝なわけだけど、めちゃめちゃ主いるね。忙しいんじゃなかったの？
休憩以外の仕事合間にママスタやってるなら普通に勤務態度悪いし、休憩時間にやってるならもっと他にリフレッシュ方法あるだろって思うし、いやその前にそんな細切れで休憩時間がある職場ってなんやねん？だし。
そもそも今日は休みですってんなら、ほな休めてるやーん！だし。
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1件
No.315 主 冷麺
26/09/19 22:32:30
>>313
まずトピタイと内容を100万回読んだらいいよ
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1件
No.314 巨峰
26/09/19 22:30:05
>>295
自分の職場の話だけしたいなら、一般的な話を聞くふうなトピ立てずに、私の職場にこんな人がいてあーでこーで……あーむかつく！ってだけのただの愚痴トピ立てときゃよかったのに。
あげく他の人の仕事ばかにしたりなんかしてるし。
ていうかそもそも今日ってその土日祝だし。
休めてるじゃん……土日祝に……。
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1件
No.313 冷や汁
26/09/19 22:27:11
>>295 そんなん知らんよ。だって主何も書いてないでしょ。
あくまでも自分の社内事情しかしらんでしょ。
ちなみに全国区のそれなりに有名な店に勤めて6年目だよ。
パートだけど重要ポジション任されてるし、評価給も頂いてるよ。
助け合いは大切なんだよ。母親だからね。子供中心で働いてるからさ。
人員不足とか上に言えばいいのに。
それこそ嫌なら辞めればって話しよ
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1件
No.312 しそジュース
26/09/19 22:26:44
>>287
研修時給から正規時給に上がる以外で時給上がったの普通にすごいじゃん。
今なかなか上がらないよね……。普通に仕事できて勤務態度も真面目な先輩パート、私と同じ時給と知ってびっくりしたよ。
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No.311 アイスキャンディー
26/09/19 22:26:06
主コメだけ見ればわかる
いつもの、家族のいない、生活保護の、おじいちゃん
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No.310 オーブンを使いたくない
26/09/19 22:22:50
>>306
だったらまずタイトルを「サービス業なのに」ではなく「私の職場で」にしたら良かったのでは？
で、人が休む余裕がない状態の職場は決めつけも何も事実としてブラックなんだけど……
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1件
No.309 冷やしラーメン
26/09/19 22:20:15
管理者でもないのに主みたいにいちいち誰がいつ休みとか口出す人が居る職場って大変そうね
土日祝出たら損とかあの人はずるいとかそんなことばかり考えてそう
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No.308 主 冷麺
26/09/19 22:18:48
>>304
支離滅裂だと言うならその理屈を述べたら？
このザマじゃ全く説得力がありませんよ
返信
No.307 あんず飴
26/09/19 22:17:58
>>302
土曜の真昼間にこんなにレスバしてるんだから暇っぽいですけどね？
返信
No.306 主 冷麺
26/09/19 22:17:56
>>299
つまり土日祝固定の人を休ませても回せるだけの人員を最初から確保しておくってことね。
でも、それって結局固定メンバーが休んでも社員や他の人でカバーできるだけの余裕があることが前提だよね？
私が言ってるのはまさにそこなんだけど。 その余裕がない職場まで社員が出ればいい、求人すればいいで簡単に済ませられる話じゃないでしょ。
だから、あなたのところで成立してる運用を、他の職場にも当たり前のように当てはめてブラックって決めつけるのは違うんじゃない？って話
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1件
No.305 給食のありがたみを実感
26/09/19 22:16:25
>>303
それこそAIとか活用したりなんかしてね。
勤務時間とかでイライラする人の判断とかもできるようにならないかな〜。
飛びそうな人の傾向とかも欲しい笑
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No.304 青じそ
26/09/19 22:16:15
>>295
あなたこそ働いたことないでしょ
支離滅裂
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1件
No.303 夏野菜が余る
26/09/19 22:13:55
>>291
その辺のデジタル化は、まだまだ伸びそうな領域だね。
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1件
No.302 しそジュース
26/09/19 22:13:12
主も土日祝が忙しくない仕事に就けばそんなにイライラすることもなかっただろうに……
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1件
No.301 モロヘイヤのおひたし
26/09/19 22:10:43
主、必死過ぎて草。
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No.300 主 冷麺
26/09/19 22:09:49
>>293
新人ってどこからでてきた？www
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