• No.295 主 冷麺

    26/09/19 22:06:03

    >>290
    本社や他店舗からヘルプを呼べるかどうかも、会社の規模や店舗間の距離、人員状況によるよね。
    人が足りなければ他店舗から呼べばいいとか社員も休めばいいって簡単に言うけど、呼べる人が実際にいるのか、他店舗も人手不足じゃないのか、そこまで考えた上で言ってるの?
    まともに働いたことなさそうね
    あと助けたいと思えない人もいるって言うなら、なおさら誰かの善意や好意で穴埋めする前提にしないほうがいいんじゃない?
    結局、毎回誰かが融通を利かせてカバーすることで成り立つシフトなら、それを当然としてお気の毒とまで言われる筋合いはないね

  • No.313 冷や汁

    26/09/19 22:27:11

    >>295 そんなん知らんよ。だって主何も書いてないでしょ。
    あくまでも自分の社内事情しかしらんでしょ。
    ちなみに全国区のそれなりに有名な店に勤めて6年目だよ。
    パートだけど重要ポジション任されてるし、評価給も頂いてるよ。
    助け合いは大切なんだよ。母親だからね。子供中心で働いてるからさ。
    人員不足とか上に言えばいいのに。
    それこそ嫌なら辞めればって話しよ

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

返信コメント

  • No.315 主 冷麺

    26/09/19 22:32:30

    >>313
    まずトピタイと内容を100万回読んだらいいよ

1件~1件 (全1件)

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。