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育休中に転職のための資格取得はダメ？
16/03/28 19:10:07
>>140会社によっては3ヶ月は試用期間内の可能性もあるし、試用期間に解雇とかにすると、例えばハローワークに求人出せなくなったり、企業の助成金が得られなくなったりするよね。 主を庇ってとかではなく、会社のための判断だと思うよ。 上司は管理責任が問われたから異動になっただけであって、主に落ち度がなかったって話では絶対ないからね。ちゃんと反省しなよ主。
16/03/28 19:17:23
>>150 反省はしてるけど、なんであなたそんなに偉そうなの？ 会社の為の判断で、上司が切り捨てられたんでしょ。 私は二度と同じような過ちは繰り返さないよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
16/03/28 19:19:15
>>154一番偉そうなのは主
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No.150 梨
16/03/28 19:10:07
>>140会社によっては3ヶ月は試用期間内の可能性もあるし、試用期間に解雇とかにすると、例えばハローワークに求人出せなくなったり、企業の助成金が得られなくなったりするよね。
主を庇ってとかではなく、会社のための判断だと思うよ。
上司は管理責任が問われたから異動になっただけであって、主に落ち度がなかったって話では絶対ないからね。ちゃんと反省しなよ主。
No.154 主 いちご
16/03/28 19:17:23
>>150
反省はしてるけど、なんであなたそんなに偉そうなの？
会社の為の判断で、上司が切り捨てられたんでしょ。
私は二度と同じような過ちは繰り返さないよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.156 メロン
16/03/28 19:19:15
>>154一番偉そうなのは主