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実母はフキハラ？要望を無視される
16/03/28 18:19:23
入って３ヶ月の人間をすぐに解雇したら、面接や採用した人間の責任も問われるからね。 とりあえず今回はって事なんじゃないの。 次はないと思っていた方がいいよ。 主は自分には一切落ち度がない思っているみたいだけどね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
16/03/28 19:10:07
>>140会社によっては3ヶ月は試用期間内の可能性もあるし、試用期間に解雇とかにすると、例えばハローワークに求人出せなくなったり、企業の助成金が得られなくなったりするよね。 主を庇ってとかではなく、会社のための判断だと思うよ。 上司は管理責任が問われたから異動になっただけであって、主に落ち度がなかったって話では絶対ないからね。ちゃんと反省しなよ主。
16/03/28 19:10:55
>>140 一切落ち度がないなんて一言も書いてないし、むしろ悪かったところ書いてるけど、嘘まで書いて批判して楽しい？
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No.140 パパイヤ
16/03/28 18:19:23
入って３ヶ月の人間をすぐに解雇したら、面接や採用した人間の責任も問われるからね。
とりあえず今回はって事なんじゃないの。
次はないと思っていた方がいいよ。
主は自分には一切落ち度がない思っているみたいだけどね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.150 梨
16/03/28 19:10:07
>>140会社によっては3ヶ月は試用期間内の可能性もあるし、試用期間に解雇とかにすると、例えばハローワークに求人出せなくなったり、企業の助成金が得られなくなったりするよね。
主を庇ってとかではなく、会社のための判断だと思うよ。
上司は管理責任が問われたから異動になっただけであって、主に落ち度がなかったって話では絶対ないからね。ちゃんと反省しなよ主。
No.151 主 いちご
16/03/28 19:10:55
>>140
一切落ち度がないなんて一言も書いてないし、むしろ悪かったところ書いてるけど、嘘まで書いて批判して楽しい？