>>3637
ワンマンショーになってるかみんなに喜ばれてるかの判別は？
ちなみに、ワンマンショーやっちゃう人はきついよねとコメントした方と同意した方はいかに趣味もない働きづめで心貧しいのでしょうね。
お気の毒に。

>>3637
演奏に合わせて歌い出したり身体を揺らして気持ちよさそうに聞いてると職員の間では有名です。
職員も私のレクは好きです。

レクでワンマンショーやっちゃう人は周りはしんどいよね。

>>3635
お菓子でも、一応は受け取るにはうーんて感じだから断る。
なんかあればクビが飛ぶじゃん。
お金なんて絶対にいけないのわかるから、必死で断っちゃうなあ。

悶々するから書かせてね。

デイに行ってる利用者さんなんだけど、私はデイから帰宅してからの訪問業務。
勿論、私が所属してる訪問とデイは別々の事業所。

利用者さんは気に入った職員がいたら、やたら物をあげようとする人。
そんな利用者さんの最近のお気に入りはデイの送迎する子。

最初はヤクルト１本、チョコレートや飴を数粒とかだったから、別に何も言わなかった。
いちいち他の事業所の職員の事を言う気にもならず、変に波風たてたくなかったから。

でも最近、デイのお気に入りの職員にお金を渡したらしい。

私も仕事柄、お金を渡して来る利用者さんはいてるけど、絶対受け取らないから、その職員さんの行動が理解出来ない。

いくらお気に入りでも、それはアカンやろー！って思いながらも、誰にも言えずに悶々してる。

その利用者さんのケアマネはデイの職員さん。そのデイの送迎のベテラン職員さんがお金を受け取った人。
私が何か言ったら、デイの中がぐちゃぐちゃになりそうで言えない。
しかも私がチクったとすぐにバレてしまう。

ずーっと悶々してる。

>>3633
なんかおかしい？
よく、利用者さんに最近やらないから寂しいからやってほしいなと依頼は多かったから。

>>3630 笑

>>3629
レクで私が吹くのを毎度心待ちにしてる利用者がわんさかいるのよ～。

>>3628
楽器が痛むということは分かるけど、別にわざわざ職場で演奏しなくても良い。

>>3627
暫く吹かなかったり手入れしなかったら楽器も傷むよ。
うちは子供も学校の吹奏楽部は先生から、｢持ち帰りして休校中に吹くように｣と指示されてるよ。
各自きちんと日々の練習量を書いて出すんだって。

>>3610

娘の吹奏楽の先生は“呼吸器を使う事は現実問題率先してやるべきものではありません。”とずーっと休んでる。

今日給料明細もらえたけど辞めたくなった。
パートだからか処遇改善付いてないし、有休も増える時期なのに増えてない。昇給ももちろんなし。ため息しか出ない。
介護の仕事は好きなのになぁ。

>>3623
>>3610同じ人？

>>3618
これ、考え方少しは同意出来るとこありますか？

皆さんのアドバイス通り、緊急自体宣言が明けて世の中が落ち着いて周りの職員から｢楽器演奏しないのかな？｣と言われるまでやめときます。
周りの不安がとけるまでは、しない方がよいから。
自分からはやりたいとか言わないでいて、周りを待ちます。
たぶん、これでやりたそうにしたら｢人の気持ち分からない人とは一緒に働けない｣と不信感だけもたれそうだから。
私のこんな感じなら間違いはないかな？

>>3617
ひとつ分かるのはあなたが相当めんどくさい人だって事だね

ここまで反対されてるのに利用者さんの前でしたら、人間関係はおわり。
介護職としてだめ。みんなでチームワークでケアしてるからね。
チームワークを乱す人はいらない。

>>3618
今は中学生や高校生だって、演奏会が中止になり辛い思いをしてるんだよ。
そういう学生はお家で練習したり、土手に一人で行き練習してる。
そういうの考えたら大人は我慢しなよ。

>>3616
周りが不安を持ってるとこで、責任者を説得し無理にやれば周りからの不信感を持ち人間関係壊れるよね？
緊急自体宣言が明けるまで我慢すればよいかな？
どう思いますか？
責任者がダメといいやるのを止めたとしても、責任者を説得した段階で責任者からも周りの気持ちを考えてないと責任者からの信頼なくして職場では信頼関係が致命的にもなるから素直にやらないどくがいいのかな。

>>3616
自分が知らないから、つばが飛ぶもんだっていうんじゃないのかなあ？
きちんと説明されたら納得できないのかなあ？
自分が知らないで持っちゃってる先入観って絶対に曲げたくないのかなあ？
それか、周りからそう不安を持たれたら自分が信頼をされてないと自覚してみんなの気持ちを受け入れなきゃだめなのかな？
周りが正しいと理解して。

>>3615
構造だのなんだのそんだけやりたいならこんな所で相談しなければいいのに。
利用者さんが喜ぶ事はコロナが落ち着いてからでもできるでしょ？
我が強すぎだよ

>>3614
利用者喜ぶし。
逆に、私が楽器の構造上はこの種類の楽器からは横から飛ぶほとでないし下から出るから下をきちんとすれば平気と話してんだよ。
私がやりたくて嘘ついてる思われてんのかな？
でも、職員がそう思うってことは利用者か利用者家族から苦情くる可能性あるかな？

>>3612 そこまでして披露したいの？今でなくてもと思うけど。

>>3611
本当に横から飛び出す可能性がないのは、吹いてる本人が楽器の構造からわかっていていってるからね。
でも、レクで今はカラオケも感染リスクを考えて本社から禁止されてるし。
大きな声を出すのも禁止になってる。
そう考えたら、楽器の演奏に合わせて口ずさみ歌わないように言わないとカラオケ禁止な意味がなくなるから演奏もなしか。

>>3611
やっぱり、つばが飛ぶ心配ないのを説明はしても私を信用してないじゃなくても不安はあるか。

>>3610
心配がないなんて保証はないから辞めてほしいと思う。でもあなたはやる気満々だよね。

この時期に楽器の生演奏を利用者に聞かせたらだめかな？
一人で歌謡曲をふきます。
他の職員達は、つばが飛ぶのはこの時期はって意見があります。
ソプラノサックスのベルにはマスクをつけて床に垂れない配慮します。
横から飛び出す心配はありません。

1週間ぶりに訪問したお宅。
やり方が追加になったのならきちんと説明してよ。連絡ノートにざっくりとしか書かれてないし、どの時間帯に入ったヘルパーがやる事なのか、それはどこに置いておくべきなのか、物品はどれを使うのか等書かれてなく説明不足すぎる。どうでも良い事は休みの日に連絡してくるくせに肝心な事は伝えないとかおかしい。
勝手な独断で間違った事やっても不安だから即上司に電話して聞いたけど。
1人で訪問だからこそ業務連絡はきちんとして欲しい。

コロナの罹患者多い隣県のコストコ行ってきたのを嬉しそうに話してたけど何考えてんだろうね

病棟介護
おじいさんセンサーマット上手にまたいで行かないでくれ、杖は持つだけじゃなくちゃんとついて使ってくれ、発見するたび冷や冷やする。

看護師さん何でもかんでも頼んでくるのやめて、それくらいできるでしょって事多いよ。
介護さんを探してたのか1番奥の部屋でオムツ交換してる私のところまでお願いします～って来る間に、自分で尿器の尿くらい流しに行けたはずだ。自分が点滴失敗して布団汚したなら自分で新しいの持ってってくれ。

すごい性格の新人さんが来た。とっても上から目線。みんな優しく教えてたのに疲れたよ。自分が遊びに行って熱出たくせに反省してないし。あなた自宅待機になって私出勤したところあるのにありがとうもなしかよ。みんなドン引きしてるよ。

施設内でもマスク着用のご協力お願いにストレス。
嫌い、メガネ曇る、何で着けるの？etc…
1日に何十回皆に言えばいいの？
ご協力だから強制じゃないさ、だけど分かっててしてない人には言わないでと？
そしたら上から怒られるのは私達なんだよ。
土下座でもしたら食事や入浴以外ずっとしてくれますか？
色々なストレスが酷い

一人で10人くらいの利用者さんを着脱含めて4時間で入れなきゃならないんですが中々時間通りに入れらなくて自分の遅さにがっかりします。

>>3603

それは腹立たしさ通り越して悲しいね。

気をつけましょうって言うだけで後は個人任せですか？ヘルパーにマスクや消毒スプレーとかハンドソープとか用意すべきだと思うんだけど。スタッフの事務所シャッター閉めてるけど、換気出来ない空間で逆に危ないし。何を考えているんだろ。

キツい業務ばかりで腰痛が悪化してる。でも、言えない…。移乗やオムツ交換ずっとしてると足が痺れてくるほど。でも、言ったところで代わってくれる職員がいない。逆に、重い利用者の移乗を任される。今日もキツかった。

>>3600
マズいでしょ。
退職したあとに利用者にご馳走になっちゃったって職員もいるけど、私は退職しても違反になるから何か頂いたりご馳走になるはやだ。
たまに、焼き肉を利用者に行こうと誘われてる職員いるけどいきましょうも断りもしてないけど行ってしまいバレたらやだから私は誘われなくて嬉しい。

利用者と連絡先の交換する職員どう思う？
びっくりしちゃったんだけどありえないよね

>>3596

ロボットとは思ってるんだけどさ(笑)
出来ない新しい職員へのイライラをこっちにむけないで欲しいわ、

長いけど、愚痴らせて下さい。久しぶりに一緒に仕事した職員。人に甘えてばかりでうんざり。人が間違えるとすぐ指摘するくせに、自分の間違えを先輩職員から指摘されると言い訳ばかりする。自分が対応してる利用者が暴れるからと、先輩職員に助けを求め手伝って貰っといて、途中でナースが処置しに来ると、そのナースに全部丸投げ。ナースがオムツ替えてというと、そこにあります。と知らんぷり。暴れるから2人がかりでやってたのに、ナース1人でやらせるとかありえない。ナースが私に助けを求めてきて手伝ったけど、結局、忙しいからとナースに帰ってもらい、全部私がやるはめになった(私が代わってからは暴れなかった)。こういうのが何度もありイライラ。仕事がひと段落して、今日の担当フロアで別業務の手伝いに行ったら終わってて、別のフロアに行って手伝いしてたら、なんでいるの？って愚痴りながら、私には直接言わずに(丸聞こえだったけど)、他の職員手伝いに行かせるし。自分の仕事も中途半端なくせに、人のことばかり文句言ったりするのやめて欲しい。

デイサービスの看護師です。今、現在も普通に営業してますが大丈夫かな？と不安でいっぱいです。1日に35人ぐらい来られ、席は横並びにしていますが換気するたびに寒いと利用者さんに言われたり。

>>3595
絶対辞めない人間に厳しい

← 分かりすぎる。本当にそれ。
結局、正直者は馬鹿を見るだよね。
社蓄として生きるしかないのか…悲しくなるね。

被害者面ですかー
前日に安全確認してから誘導ってのも話したと思うんだけどなー。
次の日には実行するもんだろ。
レク中、杖で片手引きの方と椅子持って移動しようとするとか…しかもモタモタと、
他の椅子を持って来てからとか、先に移動して捕まっててもらうとか考えないの？

辞められちゃ困るからって…
絶対辞めない人間に厳しいし…
お金がたくさんあったら辞めたいわー！

正社員になって半年。
処遇改善手当が入ってなかった。
今月のお給料で貰えるけど……大丈夫かな……ここ

>>3587
いる、利用者は自分だけかのような人。
歯磨き誘導や風呂誘導で声掛け相手が立ち上がったタイミングで、そのとなりの席の人が｢このマグカップ下げて！｣とか｢エプロン持ってって！｣とか始まる！
｢今、ご案内してきたらやりますね！｣と言ったら｢もういい！｣とキレられたり。
利用者は自分一人じゃないんだから｢ご案内してきたらお願いします。｣とか言えないかなっておもう。
あとは、自分の拘りが凄いありその通りじゃなきゃ嫌だから違うとヒステリックになったり。
自分の嫌いな職員が自分が落としてしまった杖を拾い渡そうとしてくれるのを、｢触らないで！｣とキレ出したり。
ぜーんぶ同じ人。
まだ、60行ってないから認知なし。
他の職員がコミュニケーションとって人を困らせたらいけないの話したら、｢自分は身体が不自由で大変なんだから辛いんだからいいでしょ！｣と始まったらしい。

>>3590
しないといけない。
会社から。

>>3590してるよ。個人で用意だけど。