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お正月のしめ飾り、どう処分する？
N906i
10/02/14 16:30:31
じゃないなら辞めたらいいよ。 そんなことだと、気まずくなるし、今後子供が病気でも休めない。
N906imyu
10/02/14 16:37:59
>>2 逆に、こんなことくらいで仕事辞めれませんよー 上司も会社も、採用前から育児優先の考えで、看護休暇も学校行事の欠席も気軽に取れる規定です。 ただ、既婚子なしのそのパート１人からの風当たりが強い強い。 私が年下だから、嫌味も凄いし。 上司に相談しようかな？
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古トピの為、これ以上コメントできません
SH06A3
10/02/14 16:41:07
>>5 パートに休みの了解もらわないと、休めないうわけじゃないんでしょ？ いちいち返信しなくていいと思うけど？
SN3J
10/02/14 16:41:39
>>5子供が大切なように、その人も犬が大切なんだよ 上司が理解あるなら上司に相談したらいい
PC
10/02/14 16:42:27
>>5 「会社の規定なのでそれに則って休暇を取るんですけど・・・ 犬に関する規定がないのはお気の毒ですが 子供の場合会社で認められてますので」とメールする。 それでも何か言ってきたら「上司に相談してみます」で。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 シンママ？
N906i
10/02/14 16:30:31
じゃないなら辞めたらいいよ。
そんなことだと、気まずくなるし、今後子供が病気でも休めない。
No.5 主 既婚
N906imyu
10/02/14 16:37:59
>>2
逆に、こんなことくらいで仕事辞めれませんよー
上司も会社も、採用前から育児優先の考えで、看護休暇も学校行事の欠席も気軽に取れる規定です。
ただ、既婚子なしのそのパート１人からの風当たりが強い強い。
私が年下だから、嫌味も凄いし。
上司に相談しようかな？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.7 あ
SH06A3
10/02/14 16:41:07
>>5
パートに休みの了解もらわないと、休めないうわけじゃないんでしょ？
いちいち返信しなくていいと思うけど？
No.8 あなたからしたら
SN3J
10/02/14 16:41:39
>>5子供が大切なように、その人も犬が大切なんだよ
上司が理解あるなら上司に相談したらいい
No.9 (-_-)/~~~
PC
10/02/14 16:42:27
>>5
「会社の規定なのでそれに則って休暇を取るんですけど・・・
犬に関する規定がないのはお気の毒ですが 子供の場合会社で認められてますので」とメールする。
それでも何か言ってきたら「上司に相談してみます」で。