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子無しの２０代女管理職です。
家庭が第一と言う方は、採用しません。
片手間でして頂く仕事も、片手間でする仕事に出す給料もうちにはありません。
面接の時に、「お子さんがいると、お熱なんかで大変ですよね。保育園も預かってくれないし、小学生でもまだまだ心配ですよね」と雑談のように話を振りますが、「ええ、そうなんです、下の子にうつったりで、休むのも続くと申し訳なくてぇ」
と言われたら、どんなに優秀でも人手不足でも採用しません。
仕事なめてんのか、どうしようもなかったら責任放棄してもいい程度に考えているとしか思えません。
熱があっても受け入れる託児所も探せばあります。２４時間保育だって、シッターだってあります。損するからでは信用できません。
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社長でもないのに、うちにはとか言ってすごい恥ずかしい人だね。
プライベート充実してないんだね。
私は社畜ですと自分で言えるなんて底辺中の底辺なのにw
その前に管理職話しもウソなのバレてるよ。
そもそもちゃんとした会社で働いた事もないでしょ？
その通りだと思います
なので融通の効く会社へ、そして入社して後出しがないよう全て面接で話した上で決めてもらう
土日休みって書いてるし、面接でも話した上での採用なのに入ったら当たり前のように土日に出勤させようとするのもどうかと思う
>>248
なんかズレてる人…
50～60代のおばさま管理職の方かと思ったわ。
>>244
でたでた嘘つき体裁繕って内定もらうタイプ。
面接なんてねぇ、お互いの条件と熱意と思いをすり合わせて採用してもらうんだよ！
条件が合わなければ不採用ってだけ。
ここは、ママスタだからさ子供の事家庭の事を皆それぞれの事情があるわけよ。
仕事も家庭も頑張って行きたいのよ。
仕事をズル休みしようとか無責任に仕事をしようなんて思って仕事のと向き合ってません！
私は、家庭を持って子育てしたからこそ、仕事にいかされてる事はあるんだよ！
あなたの方が社会人なめてるんじゃない？？
>>244で、いざ採用になってガンガン休んだらどうなる？
いや、むしろ落としてくれてありがと。
採用された後で主みたいな奴がいるとわかったら後悔しかない。
ぴよぴよ
うちは実家義実家共に自営なので貴女と関わることもないでしょう
取引したくない相手ですね
不妊でムキーーってなってるの？
イライラ良くないよ。
主は子供居ないから気持ちがわからないんだね。自分に子供できたらコロっと変わるタイプだ。性格悪すぎ
>>244
お前は狡くて社会人といて痛いわ
>>241
中には本当に大歓迎されるママさんもいる。
歓迎されないママさんもいる。
1人でも大歓迎されているママさんがいるなら別に良いのでは？
受かったわよ
>>244
は？預け先もないのに嘘ついて入社するのがまともな社会人なの？
入ってしまえばこっちのもん！ってこと？
>>244
このコメント1番最低なタイプ。
採用担当してるけど、
「子供熱出たら休みます」「学校行事に参加するため休むことがあります」は必ず正直に言うべき。
預け先あると嘘ついて採用された後、実際休む人だったら困るし。
だったらトピ文みたいに正直に言うべき。
今からでもその考え方直した方が良いよ。
主叩きコメントばっかなのに驚き！！！
普通、面接の段階で、不定期に休む可能性がんがんあります！！って言う人なんかいる？
嘘でも預け先はあります、とか、夫の会社も理解があるので最小限で済みます、とか言うもんだよ。
雑談を通して人となりを見られてるのなんて会社では常識だよ？？
新卒採用の面接で自由にランチさせる会社だってあるんだから。
ヌルさが、社会人としてイタイわ。
これだから日本は少子化なのね
一生 独身でいてくださいね笑。
てか結婚できないとか？
後でブチ切れられるより前もって言われて採用されない方がお互いの為だね
そういう会社に限って「子育て中のママ大歓迎」とか募集欄に書いてるのよ。
要らなきゃ書かないで。
ぴよぴよ
ぴよぴよ
偽物管理職かもしれないけど、
こんなトピ立てる時点で人として終わったね。
子なしだから分からない。
理解してもらおうとも思わない。
ただし、主がその立場になった時、助けてくれる人は誰一人いない。
日頃の行いって大切。
求人にそう書けばいいんじゃない？
こっちだって落とされる面接に行くほど暇じゃないんで
じゃあ、あなたは旦那に何かあっても仕事に行くの？
自分の親や身内に不幸があっても、お葬式にも出ず、仕事に行くの？
いくら優秀な管理職の男性・女性でも、
そんな人はいなかったなぁ。
逆にそのような考えの会社では働きたくないから
おとしてもらっていいよ。
と釣られてみる。
随分と偉そうな言い方。
主は自分が高熱だそうが身内が死のうが、
欠勤することはないんだろうね。
その辺の配慮も出来ない管理職なんだ。
あーあ。
>>228
それは知らないけど、全く同じ内容のトピが前にも出てたから確実に釣り。
イライラさせたいだけなんじゃないの？
イライラするのもったいないから、私はスルーしますね。
頭の中昭和かよ。イキって鼻息荒いけどそんな会社こっちから願い下げだわ。
>>124
所詮キャバクラだからね。
確か、銀座にブスママっていう人いたよね？
文章からして、陰湿な職場に感じるわ。
だから何？こっちとしては上司がそういう考えなら不採用にしてくれて全然構わないよ。家庭第一でも雇ってくれるところは必ずあるからね。
>>220
釣りでも、まんまと釣られても、いいですけど。
おかしな人が世の中にはいますね。そもそも何の目的で釣り？のトピを立てるのかしら。
まあ釣りだろうけど、ブラック企業ではこんなイキり方するアホ役員とかいそうだね。
採用担当者だけど、そこまでは要求しないけどね。まぁパートさんだし。シフト変えたり、お母様とかにみて貰ってる感じかな。どうしてもの時はお互い仕方ないと思ってる。
ただ最初から、私は子育て主婦を全面に押し出してくる人は採用しない。
あ、そう
では、自分好みの方か独身を採用して下さいませ
ママスタでクソくだらないトピたててる人と一緒に働きたくない
ねぇ本当に仕事してる？会社の体制が古すぎる。てかやってても個人の小さい小さい職場だろうね。
主みたいな人は、ママスタ民は拒否します
独身がママスタって、どんだけプライベート暇なんだか
可哀想
ぴよぴよ
主が不妊でありますように
>>218
このトピは釣りだよ。
こんなトピと主に腹立つだけ無駄だし、損だよ。
前にもこのトピ見た事あるから、確実に釣り。
キーワードにも釣りって出てる。。
自分が子供産んだときにならなわからへんなこういう人わ。（笑）
そもそも、ママでないなら。このサイトは主さんには不要ですよね？
子なし管理職20代。大変ご立派です。
でも母親が見るサイト。母親として働く労働者達。
そこに喧嘩売っても、主さんの不戦敗です。
だから、釣りだって。
面接で落としてくれた方が良いわ。
備考欄に書いておけば？母親で職に就く人のほとんどは家庭第一だから面接する時間がもったいなく無い？効率悪いね。
いんじゃないんですかそれで、 世の中求人出してるのは主の会社だけじゃないし、 その考えで人材が確保できなくて 年中求人出すはめになって面接やら その問い合わせ等で他の業務が滞ってもいいんだろうから
ばかばかしい。
そんなのばかりが来る下らない会社なんだね。
中小の零細企業お勤めでしょうかね
時短で有給もバンバンとってるし、保護者会で早退してるけど、成果をだしてるからまったく文句もないし、査定にも響いてないですよ
このトピ、私見た事ある！前にも投稿されてたトピだよ！
確実に釣りだよ！！
