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豊臣秀長
子無しの２０代女管理職です。
家庭が第一と言う方は、採用しません。
片手間でして頂く仕事も、片手間でする仕事に出す給料もうちにはありません。
面接の時に、「お子さんがいると、お熱なんかで大変ですよね。保育園も預かってくれないし、小学生でもまだまだ心配ですよね」と雑談のように話を振りますが、「ええ、そうなんです、下の子にうつったりで、休むのも続くと申し訳なくてぇ」
と言われたら、どんなに優秀でも人手不足でも採用しません。
仕事なめてんのか、どうしようもなかったら責任放棄してもいい程度に考えているとしか思えません。
熱があっても受け入れる託児所も探せばあります。２４時間保育だって、シッターだってあります。損するからでは信用できません。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 古田織部
20/10/21 07:54:55
だから何？
誰も聞いてないけど
返信
No.2 高橋紹運
20/10/21 07:55:06
そうだね。
返信
No.3 古田織部
20/10/21 07:55:23
そうですか
返信
No.4 蒲生氏郷
20/10/21 07:56:35
こんな人が管理職の会社…時代錯誤もいいとこね
返信
No.5 上泉信綱
20/10/21 07:56:44
ここじゃなくて、募集要項にそのまま書けばいいさ
返信
1件
No.6 明智光秀
20/10/21 07:56:54
チラ裏へどうぞ
返信
No.7 滝川一益
20/10/21 07:57:39
あんまり休みがずっと続くようならともかく、こういう会社があるから日本の女性進出は遅れてるんだろうね。
先進国でこんなに女性が社会に出にくい国は日本くらいだろうな。
返信
1件
No.8 真田幸隆
20/10/21 07:58:00
もう小さな子はいないけど、主の会社では働きたくない。
返信
No.9 尼子晴久
20/10/21 07:58:03
主、独身？
返信
No.10 滝川一益
20/10/21 07:58:14
そんな考えがこびりついてるから、いつまでも子持ち女は家庭に入り、男は会社優先で家庭を顧みず働くって構造になっちゃうんだよ。
返信
No.11 豊臣秀長
20/10/21 07:58:20
先に言ってよ
返信
No.12 高坂昌信
20/10/21 07:58:21
そこまでして働かないから大丈夫
返信
No.13 内藤昌豊
20/10/21 07:58:32
そこまで犠牲にして働きたくない。そんな職場こちらからお断りだわ
返信
No.14 斎藤道三
20/10/21 07:58:42
ここはママスタですよ。ママじゃない人は立ち入り禁止
返信
No.15 斎藤道三
20/10/21 07:59:23
あなたと面接した時点でこちらから辞退するわー
返信
No.16 宮本武蔵（強い）
20/10/21 07:59:40
くそ女これだから小梨はねぇ…
返信
No.17 内藤昌豊
20/10/21 07:59:46
なめてんのお前だよ。
返信
No.18 足利義輝
20/10/21 08:03:28
そんなところに採用されたらこっちが困るわ
返信
No.19 直江兼続
20/10/21 08:03:32
とか言いながら募集要項に嘘書いてるとこばっか。何が週2日3hからOK♪お小遣い稼ぎに♪平日OK♪だよ。嘘ばっか。
お互い時間の無駄じゃね？
返信
No.20 風魔小太郎（強い）
20/10/21 08:04:32
いいんじゃない？そういう会社もあるでしょう。
採用してからだと辞めさせるのは難しいし、子供理由での解雇は何かしら問題になるだろうし。
だったら募集要項に、家庭第一主婦はお断り みたいな事を記載しておいた方がいいんじゃない？
無駄な面接する必要なくなるでしょ？
返信
No.21 豊臣秀長
20/10/21 08:04:38
主みたいな人が管理職なら、きっとぎすぎすした会社なんだろうな。別に採用してくれなくても良いよ。他を探すから。私には仕事よりも旦那や子供の方が大事だから。
返信
No.22 三好長慶
20/10/21 08:06:24
深く考えずとりあえず採用する会社より、いいよ！
入社してから休ませてもらえず責められる方がお互い時間の無駄になる。
返信
No.23 高坂昌信
20/10/21 08:06:36
そんな考えで主婦層をターゲットに採用活動するなんてなめてるね。もうちょっとちゃんとした人を採用担当にしないと。
返信
No.24 古田織部
20/10/21 08:07:26
ママスタにこんなトピたててないで、早く仕事行きなよ。
返信
No.25 内藤昌豊
20/10/21 08:08:45
主が採用した人は優秀？仕事の結果は出せてる？？
返信
No.26 立花宗茂
20/10/21 08:09:28
正社員なら主の言う事もわかる。パートならこっちから願い下げ。
返信
No.27 津軽為信
20/10/21 08:09:53
従業員を大事にしないクソみたいな会社と体調の悪い子ども、どっちが大事かわかるでしょうよ。
返信
No.28 細川幽斎
20/10/21 08:09:54
家も会社経営していて、事務員募集する時には小さい子がいる人は採用しないよ。
返信
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No.29 吉川元春
20/10/21 08:10:32
主も子供ができれば分かるよ
返信
No.30 毛利勝永
20/10/21 08:12:15
まぁそんな会社も有りだし。
世の中広いし色々な方針の会社があるのは知ってるよね？
返信
No.31 本多小松
20/10/21 08:12:18
>>28
ママスタでさらっと言うあなたが恐いわ。なんか冷た～い会社に思えるな。
返信
No.32 森長可
20/10/21 08:12:41
面接で堂々と子供が居るから休みがちですなんて言う人居るの？
嘘でも行事以外は面倒見れる人が居ますとか言うもんじゃない？
返信
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No.33 北条綱成
20/10/21 08:12:54
友達、小さな会社の事務員さんとして働いてるよ。パートだけどね。
幼稚園の子と小学生の子がいるときに受かってた。
こうだからこう！ではなく、全てのことは人によるよ。
返信
No.34 前田慶次
20/10/21 08:13:01
>>28
子供いないの？
返信
1件
No.35 伊達政宗
20/10/21 08:13:04
最初から募集要項に記載しておけばいいのに。
無能な会社なんだね。
返信
No.36 どどすこ
20/10/21 08:13:09
子有りの40代女管理職です。
家庭も仕事も大事という方、特に子持ちの方を積極的に採用してます。人柄、能力を最重視してます。
ぶっちゃけると、生活がかかっている人の方が定着率いいんです。
子育てしやすい会社が増えることで、子育てしやすい社会となることを目指しています。
1人に仕事が偏らないよう、全体でフォローする体制を整えています。
もちろん未婚の方も有給や長期休暇を取得してます。
プライベートを充実してこそ、仕事にも好影響だと考えています。
週1は定時退社日を個人で決めてもらってます。
といってもほぼ残業ないですけどね。
12年前、上の子が1歳の時に面接受けた今の職場。
今は私も面接する側になりました。
介護や病気を抱えている社員も仕事を両立させてますよ。
私は主の会社は選ばないわ～。
受ける側だって会社を選ぶ権利があるからね。
選ばれる会社になるよう会社も成長が必要だよ。
返信
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No.37 津軽為信
20/10/21 08:13:29
一番身近な家族を大切に出来ないのなら、仕事仲間も大事にしません。
よって優秀な人材とは言えません。
返信
No.38 足軽（長柄）
20/10/21 08:13:38
こんな主を面接担当にするなんて
主の会社駄目だね。
20代設定無理あったんじゃない？
返信
No.39 立花宗茂
20/10/21 08:15:43
>>32 ねぇ、嘘ついてまで採用されたい？
それはおかしな考えだよ。
返信
No.40 足軽（弓）
20/10/21 08:15:51
はぁ？ボーナス+高時給なら主の会社にいくけどね。たかがバイト。あほらし。
人間関係もめんどくさそう
返信
No.41 北条綱成
20/10/21 08:16:06
>>36名前…笑
返信
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No.42 細川幽斎
20/10/21 08:16:27
>>34
いるよ。乳幼児とかではないけど。
自分も子育てしてきて実情が分かるから採用しないんだよ。
いくらでもフォローが出来る様な大きい会社じゃないからね。
返信
No.43 細川忠興
20/10/21 08:16:41
仕事内容も給与面もキャリア目指す人がやりたい！と思うような仕事ならいいと思うけどさ
でもきっと、育児中の女性が応募してくるような仕事内容、給料ってその程度なんでしょうね
返信
No.44 直江兼続
20/10/21 08:16:48
>>36
視野の広い素敵な管理職、面接官ですね。
あなたのような方の下で働きたい。
頑張る気になります。
返信
No.45 斎藤道三
20/10/21 08:18:55
>>41
ほんとだ！（笑）
めちゃくちゃ良い事言ってるのに（笑）
返信
No.46 あんみつ
20/10/21 08:19:23
どこの何という職場ですか？
受けないようにするので教えて下さい。
返信
No.47 武田信繁
20/10/21 08:19:28
>>36素敵な会社！！
返信
No.48 毛利元就
20/10/21 08:19:36
まぁ受かってからグチグチ言われるより主みたいな奴居る会社に入らなくて良かったくらいにしか受ける側も思ってるよ
返信
No.49 どどすこ
20/10/21 08:19:43
>>41
気に入ってるのよ～。
今日は旗当番で午前半休。
ママスタ見てたら、ギスギスなトピ見かけたからコメントしてみた。
時代錯誤な会社。
募集要項には調子いいこと書いてるのかな。
返信
No.50 渡辺小五郎
20/10/21 08:20:02
25歳の私の娘は人事課採用係の主任ですがコロナで仕事を失ったと言う45歳位のおっさんを顔が気に入らないと言う理由で不採用にしたとのことです。ほんとの話しです。因みに娘の月収は60万円前後です。
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