仕事休めなかった

  • なんでも
  • 弘安
  • 20/02/28 15:48

学校が臨時休校になったので、平日出勤できないです
と言ったら
うわぁ、、なんとかしてください
って言われたんだけど。
子供2年生だけど、留守番できるような子じゃない。
2年生なら留守番くらいできるでしょ
って言うけど、うちの子のなにわかって大丈夫って言ってんの?って危なく言うところだった。
はぁ、、、どうしたもんか

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ママ達の声 投稿されたコメントを掲載しています

1件〜100件 (全 106件) 前の100件 | 次の100件
    • 20/03/02 20:21

    >>104 土日出れば?旦那にみてもらえば?とかパートの婆に言われ続け辞めた!私、時間も曜日も、理解してもらえて採用されたのに、、

    • 20/03/02 19:46

    その状況で嫌な顔されるなら辞めるしかなくない?理解のない職場なら仕方ない

    • 5
    • 20/03/02 19:43

    >>100
    私も同じ。
    土日祝日休みの短時間パートだったし求人案内に子どもの急な熱や家庭の事情など対応と書いてあったから応募した。
    面接でもその場で採用と言われたけど、インフルなどリレーのバトンタッチのようになり最悪長引く休みもあるかもしれないと言っても大丈夫と言われ採用。
    入ったらベテランパートさんたちは夕方までできる人がほしかったみたいで『残業できないの?なんで?』と何度も聞いてくるので面接した上司に話がちがうと相談。
    今は何も言われないけど次言われたらやめるつもり。

    • 1
    • 20/02/28 23:01

    熱出したので様子見ます!でいいんじゃない?

      • 102

      ぴよぴよ

    • 20/02/28 22:57

    コロナに感染したかもしれませんので休みます!!

    • 20/02/28 22:53

    >>99
    私、それで採用していただいてるんですけど。
    条件違うなら働けません。
    で、この流れで辞めちゃう。
    無理して働いて4月で辞めるくらいなら、今辞める。常識なくたっていい。上司の方が悪いよ

    • 6
    • 99
    • 弘安
    • 20/02/28 22:46

    採用の時に、祝日や子供が風邪ひいた時、幼稚園(小学生になっても)長期休みや臨時休校の時は出勤できませんけどそれでも大丈夫ですか?と聞いたうえで採用されました。
    採用から今まで上司が3回かわりましたが前の二人の上司は対応してくれていました。
    新しい上司にもそのことは異動前の申し送りで伝わっています。
    学童は定員数こえていてフルタイムのご家庭優先なので入れません。
    祖父母も頼ることができないです

    • 98
    • 至徳
    • 20/02/28 22:17

    低学年だから留守番無理って言ってるけど、働く時に緊急事態の事も考えて留守番練習させるとか祖父母頼るとか民間の学童を登録したり一時預り探すとか色々手段はあるんじゃない?

    みんな休校=無理!休ませて!てすぐ簡単に言うから嫌味言われるんだよ。

    最善を尽くしてどうしても無理な時だとそこまで言われない。
    まあ、言われる所は理解ない職場。
    そんな職場を選んだのも自分の責任。

    パートだからって責任感なさすぎよ。
    私も、長時間パートだけど簡単には穴あけないように対策してる。

    • 3
    • 97
    • 明和
    • 20/02/28 22:10

    普通に二年生じゃまだ無理だよ
    何基準に大丈夫なんだろ。

    • 3
    • 96
    • 応徳
    • 20/02/28 22:09

    >>91 1年生に3時間は長いよ

    • 1
    • 95
    • 応徳
    • 20/02/28 22:08

    >>93 留守番無理なので連れて来ました。って子連れ出社してみたら?

    • 1
    • 94
    • 寛元
    • 20/02/28 22:03

    >>93
    だめな上司の典型って感じだね
    どうしようじゃなくて、どうにかするためにいるんだろってね

    • 93
    • 弘安
    • 20/02/28 21:59

    新しい上司に変わったことで前の上司がいかに理解のある人だったかと思い知らされました。
    なんとかしてくださいって言われたのも衝撃だったけど、2回目の電話でも
    うわ〜マジかよ、、 はぁ、、、 なんとかなんない? の繰り返しで、わかりましたと言う気配なくて。
    こんなんだと子供がインフルエンザとか胃腸炎になって休ませてって言っても休ませてもらえない気がして。
    人も足りてないから申し訳ないけど、、、

    • 4
    • 92
    • 正元
    • 20/02/28 21:35

    外出控える人多そうだし、留守番させてる人たちは冷食とかレトルト常備して
    お惣菜思ったより売れないから休んでいいよーとかになればいいね...

    • 3
    • 91
    • 文中
    • 20/02/28 21:33

    わたしも惣菜売り場で働いています。
    いつもは9時から13時の4時間だけど、9時から11時までの2時間にしてもらいました。

    通勤時間も含めると3時間くらいなんだけど大丈夫かなと心配。子供は一年生。
    本人は大丈夫って言ってる。

    • 90
    • 天喜
    • 20/02/28 21:32

    >>87
    せっかく今回の困難を乗り越えたのに辞めちゃうの勿体ないな
    でもまたこのようなことになったら困るもんね...

    • 1
    • 89
    • 正中
    • 20/02/28 21:28

    >>86
    だよね
    だから融通がきくことを重視して能力の割に安い時給に目をつぶってるのに
    融通きかせられない、非正規で保証もないところで働く人なんていないよ
    いたとしたら主より能力が劣る人

    • 2
    • 88
    • 元徳
    • 20/02/28 21:23

    うちは7時間だ
    2年生
    今まで30分くらいしか留守番させてなかったからなー
    本人嫌がるけどじいちゃん家に1ヶ月お泊まりしてくる?と聞いたらそれなら留守番と答えたから頑張ってもらう

    • 1
    • 87
    • 弘安
    • 20/02/28 21:18

    隣の市では低学年だと学校で預かってもらえるみたいなんですが、こちらは預かりなどないようで同じ県なのに差がありすぎますよね。

    85さんのような考えの方が上司だったらよかったのにな

    結局休めず、2時間で作れるだけ作って帰らせてもらうことにしました。
    通勤時間を含めると3時間。
    それでも心配だー

    今回は子供に頑張ってもらって、来週出勤した時に4月いっぱいで辞めさせてくださいって言おうと思う。

    • 1
    • 86
    • 寛元
    • 20/02/28 19:09

    >>83
    それを言うならそもそも最初から子持ちを雇うなって話だよ
    それもわからん経営者がいるの?

    • 4
    • 85
    • 永暦
    • 20/02/28 19:04

    >>33 惣菜なんてなけりゃ無いで他の食べ物買って食えるのに。この事態は皆承知なんだから、惣菜品縮小で販売致します。で多くの客が納得して貰えると思うけどね。
    惣菜コーナーでチルドの惣菜の案内をすればいいよ。フジッコの煮物類やレンチン焼き魚や煮魚とか、直ぐに食べられるのいっぱいあるよ。それらの販売促進にもなるのに。頭使え。

    主さんの勤め先がスーパーじゃなかったらゴメンね

    • 4
    • 84
    • 匿名
    • 20/02/28 19:00

    わたしのわがまま聞いてくれないなら辞めるもーんって無責任過ぎ

    • 83
    • 永保
    • 20/02/28 18:57

    そりゃ仕事として行ってるんだからうわぁ言われると思う
    みんながあなたみたいに言ったら会社潰れるよね
    大阪とかの学校来てもいいよ策は休校の意味なしだからバカだと思うけど

    • 1
    • 82
    • 建保
    • 20/02/28 18:55

    >>78
    文句言われるくらいなら辞めたら?

    • 1
    • 81
    • 天平感宝
    • 20/02/28 18:53

    そんな会社辞めちまえ。

    • 2
    • 80
    • 享和
    • 20/02/28 18:52

    >>79
    ごめん途中送信した

    うちは中学だけど、家に一人でいられない場合は学校に来て良くて、濃厚接触の無いように自習方式にするって

    小学生は学校が預かってくれるみたいだし、大阪で文句言ってる人は不思議

    • 79
    • 享和
    • 20/02/28 18:49

    よそも大阪方式にしたらいいのにと思う
    大阪は学校は開けてるから

    • 1
    • 78
    • 弘安
    • 20/02/28 17:32

    みなさんありがとうございます!
    子供優先の会社で働いてる方とても羨ましいです。
    もう一度連絡入れて、無理でしたって言ってみようと思います。
    逆ギレされそうだな、、、

    • 2
    • 77
    • 天承
    • 20/02/28 17:29

    低学年のうちは、さすがに置いていけなかったなー

    • 2
    • 76
    • 元仁
    • 20/02/28 17:29

    言っていいと思う!私はいつも、ダメなら辞める勢いでいるよ!

    • 4
    • 75
    • 寛喜
    • 20/02/28 17:25

    うちはもう大学生だけど、一人っ子だし小学2年生の時は一人で何時間もお留守番はさせられなかったわ。お昼ご飯も一人でしょう?無理無理。

    • 74
    • 乾元
    • 20/02/28 17:23

    火事になったり飛び降りたり突然の体調不良になったらどうするんだ
    食べ物つまらせたりするかもしれないし一人にさせるには危険だ

    • 2
    • 73
    • 明治
    • 20/02/28 17:20

    >>53
    うちも過保護だー。

    • 72
    • 匿名
    • 20/02/28 17:15

    >>53
    いやその年齢でできないのはやばいよなぁ。
    1人じゃないし、長期休みはどうしてるんだろう。。過保護すぎて子供が自分で考えるってことかできなさそう、、、。

    • 6
    • 71
    • 文久
    • 20/02/28 17:10

    >>61
    学校の長期休みは私も休みもらえるパートです。

    • 70
    • 正元
    • 20/02/28 17:07

    言えば?私は言ったよ。うちの子は留守番無理なので、って。

    • 3
    • 20/02/28 17:07

    怖いニュース多いし、小学2年生の子はまだ危ないこととかの判断つかないと思います。
    子ども一人残して出勤できません。
    もしそれを理解してくれないなら会社辞めます。
    なにかあってからじゃ遅いです。
    このご時世なにがあるかわからないので。

    • 3
    • 68
    • 元中
    • 20/02/28 17:07

    小学生で留守番できないとか障害でもあるの?
    ゲームさせておけばいいじゃん
    勝手に外出るとかなら障害だよ

    • 2
    • 67
    • 文明
    • 20/02/28 17:06

    休みますじゃなくて
    時短できるか確認してみたら?

    • 3
    • 66
    • 天徳
    • 20/02/28 17:05

    私は冗談で、中学校が1ヶ月休校になったので、休みますって言ったら、お疲れ様でした!!って言われた。しかも真顔で。課長に。

    • 1
    • 65
    • 寛政
    • 20/02/28 17:05

    >>60
    すごく失礼な発言だと思うんだけど、あなた知的に何かなるのですか?

    • 6
    • 64
    • 寿永
    • 20/02/28 17:04

    休むのが無理なら、勤務時間を3時間くらいにしてもらえば?

    • 5
    • 63
    •  元禄
    • 20/02/28 17:01

    昨日の要請出た時点でシッターの予約はいれた
    休まざるを得ない人もいるだろうから、体制を整える為にも対処できるから出勤します

    • 62
    • 貞永
    • 20/02/28 17:01

    うちは子連れ出勤する。
    ずっと休めるけどパートだから休んだら給料ないしw

    • 61
    • 永長
    • 20/02/28 16:59

    >>53
    夏休みはどうしてたの?

    • 3
    • 60
    • 享和
    • 20/02/28 16:58

    >>53
    うん過保護だと思う
    きょうだい2人、それも年子で小5と小4
    知的に何かなるのですか?

    • 11
    • 59
    • 弘和
    • 20/02/28 16:58

    横浜市は低学年の子はもしかしたら見てもらえるみたい。ありがたい

    • 2
    • 58
    • 大同
    • 20/02/28 16:57

    うちはまだ休校になるかどうかの連絡きてないからまだ職場には何も話してないけど、仕事どうしようか…
    母親なんだから仕事休むべき!休めない仕事するなんて!!!みたいなこと書いてる人もいるけど、子供が風邪とかで1週間程度休むのと、1ヶ月以上休むのは訳が違うよね……
    私も接客業だから、いろんな人来るし、私が菌を持って帰ったら意味ない…
    私がもし感染したら子供らはどうなる?かと言って1ヶ月以上仕事休めない…がグルグルと…

    • 2
    • 57
    • 長寛
    • 20/02/28 16:57

    仕方ないよね‥。
    2年生なら留守番無理だわ。
    やめるしかないね。
    あなたは悪くないよ。

    • 8
    • 56
    • 長和
    • 20/02/28 16:57

    >>33
    辞めちゃえ!

    • 4
    • 55
    • 大宝
    • 20/02/28 16:56

    2年生って周りからは小学生なんだから留守番くらいできるでしょって軽く言われるけどさ、無理な子は無理だよ。1人で家にいるの飽きるし怖がりの子もいるし危機管理能力も優れてないし。自分が小2のとき平日毎日1人で長時間留守番しろって言われたら無理だ

    • 10
    • 54
    • 弘治
    • 20/02/28 16:55

    >>38
    いい会社。
    職員を大切にできる会社は、めぐりめぐってお客さんを大事にすることに繋がるとも思うんだけどな。
    こんな職場なら「もっと働ける」って人も、「働きたい」って人も増えるだろうにね

    • 4
    • 53
    • 文久
    • 20/02/28 16:55

    >>40
    うん、5時間は長い!
    うちは小5小4の兄弟なんだけど、私が普段5時間のパートをしてて通勤の往復を含めると6時間ちょっと。
    小5小4だとそれ位の留守番大丈夫だよねって思う人もいるかもだけど、私は心配で…。
    過保護に思われるかな。
    何かあったら嫌だし、国からこんなに大々的に発表されてるんだから子供だけ留守番家庭を狙っての犯罪が起きても全然おかしくないと思ってる。
    職場には申し訳ないですが休ませてもらいます。この状態が静まったらまた頑張るので!
    それでひんしゅく者なら扱いなら辞める。

    • 4
    • 52
    • 建永
    • 20/02/28 16:55

    なんとかしてくださいって…。
    6時間でしょ、2年生じゃ子供も親も不安しかないよね。
    政府も働く親に対して企業は〜って言ってたのに…これが現実なんだね…。

    • 9
    • 51
    • 天安
    • 20/02/28 16:49

    まぁ仕事もそんなに甘くないからね
    いくら休校になったからと職場は関係ないし。辞めるしかないよ。

    • 3
    • 50
    • 安元
    • 20/02/28 16:48

    私のパート先からもグループラインで
    「お子さんが休校で働く事が厳しい方は遠慮なく言って下さい。」って。幸い、職場は子ども居ても中学生とかだから留守番は大丈夫だから人手不足にはならなそう。
    理解ない職場は辞めてしまえ!

    • 9
    • 49
    • 延長
    • 20/02/28 16:47

    私なら辞める
    うちの会社は飲食店だけど全国で子どもいるお母さん休ませれるようにしようと緊急会議開かれる
    とりあえずいけませんって貫き通して行かなくていいよ
    留守番なんかさせれるわけない

    • 9
    • 48
    • 天応
    • 20/02/28 16:45

    >>46
    あー。2位じゃダメなんですか?の人だ

    • 1
      • 47

      ぴよぴよ

    • 46
    • 【関連トピック】
    • 20/02/28 16:42

    蓮舫氏「全国小中高校などの休校、すぐ撤回すべきだ」
    http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3517424

    • 45
    • 嘉承
    • 20/02/28 16:40

    >>44
    ありがとう。
    何とか交渉してみるわ。
    店長もうちと同じ年齢の子供いるから、理解してくれるといいな。

    • 44
    • 天喜
    • 20/02/28 16:30

    >>40
    客足も減るだろうからお休みできるといいね

    • 1
    • 43
    • 応仁
    • 20/02/28 16:25

    素直に仕事辞めましょう

    • 12
    • 42
    • 康保
    • 20/02/28 16:24

    >>38
    素敵な職場ですね。

    • 5
    • 41
    • 応永
    • 20/02/28 16:17

    なんとかするのは上司の仕事だろうが!って感じだね!ムカつく!

    • 6
    • 40
    • 嘉承
    • 20/02/28 16:17

    今日、正式に休校決定のお知らせ来たから、明日上司に相談する。
    飲食店で慢性的に人不足だからなー。
    普段4時間半の勤務だから、せめて半分にして欲しいと交渉してみるつもりなんだけど、どうかなぁ。
    出勤時間含めたら、5時間半の留守番になる。
    3年生だから短時間なら大丈夫だけど、5時間は長いよね。

    • 2
    • 20/02/28 16:15

    辞めるか、我慢して続けるか二択

    • 5
    • 38
    • 治安
    • 20/02/28 16:14

    うちのスーパーはパート頼りな店だから今日、パートさんの子供の預け先など確認してた。最悪臨時休業するって。
    仕事より家庭を一番に考えて下さいって本社からメール来てた。

    • 18
    • 37
    • 斉衡
    • 20/02/28 16:13

    うちも2年生いるけど留守番なんか無理だよ。
    上司ムカつくね!辞めちゃえ!

    • 14
    • 36
    • 享禄
    • 20/02/28 16:12

    シングルじゃないなら辞めたら…?上司ムカつくし。

    • 9
    • 35
    • 慶安
    • 20/02/28 16:12

    ひとりで留守番…。東海地方住みだから、東南海いつくるかって心配だよ。

    • 1
    • 34
    • 寛延
    • 20/02/28 16:11

    >>33
    それなら辞めたら?
    変えが効くし、どこも人手不足になるからまたどこかで雇ってもらえるよ

    • 13
    • 33
    • 弘安
    • 20/02/28 16:09

    お惣菜コーナーです。
    子供を連れての出勤は認められないと言われました。

    • 1
    • 32
    • 永長
    • 20/02/28 16:09

    >>8
    約束できる子ならできると思うよ
    うちは3年生の時から5時間留守番してた
    スケジュールを作ってあげた
    まずは30分勉強したら長編アニメ映画見ていい
    用意したお昼ご飯食べたら、お母さん帰るまでゲームして待っててって
    電話もピンポンも出ないこと、外に出ないことを約束させる
    1日できたら誉めておやつ
    君のお陰でお母さん働けるよ ありがとうとおだてまくる
    コロナ落ち着いたら何したいって楽しいこと考えさせてみて

    • 6
    • 31
    • 保元
    • 20/02/28 16:08

    >>28
    これだよね
    労働局に相談してみますって上司に言ってみたら?

    • 7
    • 30
    • 建長
    • 20/02/28 16:07

    うちも来週から完全に一人だよ…考えるだけで辛い。朝から晩まで。子供も怖いって泣いてたし…救急外来の医療従事者だからスタッフいなさすぎてどうしても休めない。私が助けてほしい

    • 5
    • 29
    • 康和
    • 20/02/28 16:06

    6時間って長いし怖いよね
    一緒に出勤は無理なのかな

    • 6
    • 28
    • 宝徳
    • 20/02/28 16:05

    それは労働局へ相談かな?有給はないの?正直言ってあなたが休んだからって会社が倒産するわけでもなかろうに、一時的なことで理解してもらえないなんてあり得ないね。文句なら安倍に言え!!って胸倉掴んでやりたいね。

    • 9
    • 27
    • ココア
    • 20/02/28 16:04

    >>201 時間でも無理だよ。だったら職場もこども連れてきていい環境にしてほしいわ。そしたら働けるのに。

    • 26
    • 弘安
    • 20/02/28 16:04

    電話の最中、本当に辞めようと思ってしまったよ。
    子供だけ残して出勤するのはまずあり得ないので
    って言ってるのに
    いやぁ、、、なんとかしてください
    だもんな

    • 7
    • 25
    • 永治
    • 20/02/28 16:04

    本当にどうにもならないならいいきっかけだったと思って辞める
    自分がウイルスもらって来る可能性も減るしとポジティブに

    ただ旦那さん転職したばかりだといろいろ心配だよね

    • 9
    • 24
    • 寛延
    • 20/02/28 16:03

    飲食店?どんな仕事なの?

    • 23
    • ココア
    • 20/02/28 16:03

    私は仕事始めるときにファミサポに登録して利用してるけど、長期は無理。理解されないかもしれない。自己中かもしれないけどやめるしかない。
    人がいないんだから。
    仕方ない。

    • 6
    • 22
    • 寛元
    • 20/02/28 16:02

    今そういうので電話相談できるところあるんじゃない?
    置いてでも出社しろなんて普通に違法じゃない?
    みんな辞めろ辞めろ言うけど、上司が無能なだけじゃん

    • 4
    • 21
    • 久寿
    • 20/02/28 16:02

    職場に連れて行けない?

    • 2
    • 20
    • 雑談
    • 20/02/28 16:00

    悪いことばかり考えちゃう
    火事になったら。地震がきたら。泥棒がきたら。五時間でも長いなぁ。

    • 8
    • 19
    • 弘安
    • 20/02/28 16:00

    うちの学校は低学年でも預かってくれないそうです。

    旦那が転職したばかりで有給がないのと、まだ試用期間中なため休むことが難しいです。

    前の上司なら理解あったから今回休ませてくれただろうな。
    そして旦那の転職。
    タイミングが悪すぎるよ〜

    • 1
    • 18
    • 暦仁
    • 20/02/28 16:00

    和歌山県では、小学校については、希望する家庭の子どもを学校で一定時間、預かる対応をとる方針で、具体的には、午前中を中心に、学校の教諭が教室で対応し、その後は、学童保育で預かるということです。
    他の県もなるかもよ。

    • 2
    • 17
    • 天保
    • 20/02/28 16:00

    そんなところに勤めてる主が悪い。
    留守番させられないならさっさと辞めて理解あるところに移りな

    • 3
    • 16
    • 嘉承
    • 20/02/28 15:58

    こんな時に災害でも起きたら、どうするんだろうね。命の代わりはないんですけど!

    • 15
    • 正慶
    • 20/02/28 15:58

    辞めるしかない。

    • 10
    • 14
    • 弘安
    • 20/02/28 15:57

    平日は6時間です。
    学童に電話したけどダメでした。
    上司が男に変わったばっかりで、子供もいないから理解できないんだろうな

    4月から3年生になるとはいえ、短時間でも何するかわかんないから本当に怖いよね。

    • 3
    • 13
    • 寛延
    • 20/02/28 15:57

    普段から留守番してない子は急には無理だよね。
    本当、みんなどうするんだろう…

    • 11
    • 12
    • 明治
    • 20/02/28 15:56

    旦那さんも休めないの?

    • 2
    • 11
    • 暦仁
    • 20/02/28 15:56

    低学年は学校で預かってくれる都道府県もあるみたいだよ。

    • 6
    • 10
    • 天応
    • 20/02/28 15:55

    >>9
    じゃあ、シッターかな。

    • 4
    • 9
    • 天安
    • 20/02/28 15:54

    >>5 学童預け意味ない、何のために休校したのか考えなよ。

    • 5
    • 8
    • 応仁
    • 20/02/28 15:54

    家も三年生。三時間位が限度だよー。一人っこだし、ひとりで五時間はちょっと長い、でも三年生だから大丈夫だよって言われた。でもさ、やっぱり何が有るか解らないし、できるだけ長時間ひとりにするのは嫌だよね。何かあっても職場は責任とってくれないしね。

    • 9
    • 7
    • 明徳
    • 20/02/28 15:53

    何時から何時まで?

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