弘安
学校が臨時休校になったので、平日出勤できないです
と言ったら
うわぁ、、なんとかしてください
って言われたんだけど。
子供2年生だけど、留守番できるような子じゃない。
2年生なら留守番くらいできるでしょ
って言うけど、うちの子のなにわかって大丈夫って言ってんの?って危なく言うところだった。
はぁ、、、どうしたもんか
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~50件 (全106件)
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No.1 弘治
20/02/28 15:48:58
何時間くらい?
返信
No.2 貞応
20/02/28 15:49:00
連れて出社はだめなの?
返信
No.3 嘉慶
20/02/28 15:49:17
辞めれば?
返信
No.4 寛和
20/02/28 15:49:27
理解されないなら辞めるしかないよね。
長いもん休み。
返信
No.5 天応
20/02/28 15:51:09
民間の学童に預ける。今から登録してもあずけられないかな
返信
1件
No.6 承平
20/02/28 15:51:53
うちも2年生。3時間半なんだけど、何かあったら怖いから休ませてもらう。時短パートだから、最初からあまりあてにされてないし。
返信
No.7 明徳
20/02/28 15:53:58
何時から何時まで?
返信
No.8 応仁
20/02/28 15:54:32
家も三年生。三時間位が限度だよー。一人っこだし、ひとりで五時間はちょっと長い、でも三年生だから大丈夫だよって言われた。でもさ、やっぱり何が有るか解らないし、できるだけ長時間ひとりにするのは嫌だよね。何かあっても職場は責任とってくれないしね。
返信
1件
No.9 天安
20/02/28 15:54:57
>>5学童預け意味ない、何のために休校したのか考えなよ。
返信
1件
No.10 天応
20/02/28 15:55:47
>>9
じゃあ、シッターかな。
返信
No.11 暦仁
20/02/28 15:56:26
低学年は学校で預かってくれる都道府県もあるみたいだよ。
返信
No.12 明治
20/02/28 15:56:51
旦那さんも休めないの?
返信
No.13 寛延
20/02/28 15:57:10
普段から留守番してない子は急には無理だよね。
本当、みんなどうするんだろう…
返信
No.14 主 弘安
20/02/28 15:57:32
平日は6時間です。
学童に電話したけどダメでした。
上司が男に変わったばっかりで、子供もいないから理解できないんだろうな
4月から3年生になるとはいえ、短時間でも何するかわかんないから本当に怖いよね。
返信
No.15 正慶
20/02/28 15:58:17
辞めるしかない。
返信
No.16 嘉承
20/02/28 15:58:46
こんな時に災害でも起きたら、どうするんだろうね。命の代わりはないんですけど!
返信
No.17 天保
20/02/28 16:00:03
そんなところに勤めてる主が悪い。
留守番させられないならさっさと辞めて理解あるところに移りな
返信
No.18 暦仁
20/02/28 16:00:21
和歌山県では、小学校については、希望する家庭の子どもを学校で一定時間、預かる対応をとる方針で、具体的には、午前中を中心に、学校の教諭が教室で対応し、その後は、学童保育で預かるということです。
他の県もなるかもよ。
返信
No.19 主 弘安
20/02/28 16:00:47
うちの学校は低学年でも預かってくれないそうです。
旦那が転職したばかりで有給がないのと、まだ試用期間中なため休むことが難しいです。
前の上司なら理解あったから今回休ませてくれただろうな。
そして旦那の転職。
タイミングが悪すぎるよ~
返信
No.20 雑談
20/02/28 16:00:55
悪いことばかり考えちゃう
火事になったら。地震がきたら。泥棒がきたら。五時間でも長いなぁ。
返信
No.21 久寿
20/02/28 16:02:09
職場に連れて行けない?
返信
No.22 寛元
20/02/28 16:02:50
今そういうので電話相談できるところあるんじゃない?
置いてでも出社しろなんて普通に違法じゃない?
みんな辞めろ辞めろ言うけど、上司が無能なだけじゃん
返信
No.23 ココア
20/02/28 16:03:10
私は仕事始めるときにファミサポに登録して利用してるけど、長期は無理。理解されないかもしれない。自己中かもしれないけどやめるしかない。
人がいないんだから。
仕方ない。
返信
No.24 寛延
20/02/28 16:03:26
飲食店?どんな仕事なの?
返信
No.25 永治
20/02/28 16:04:00
本当にどうにもならないならいいきっかけだったと思って辞める
自分がウイルスもらって来る可能性も減るしとポジティブに
ただ旦那さん転職したばかりだといろいろ心配だよね
返信
No.26 主 弘安
20/02/28 16:04:01
電話の最中、本当に辞めようと思ってしまったよ。
子供だけ残して出勤するのはまずあり得ないので
って言ってるのに
いやぁ、、、なんとかしてください
だもんな
返信
No.27 ココア
20/02/28 16:04:32
>>201時間でも無理だよ。だったら職場もこども連れてきていい環境にしてほしいわ。そしたら働けるのに。
返信
No.28 宝徳
20/02/28 16:05:34
それは労働局へ相談かな?有給はないの?正直言ってあなたが休んだからって会社が倒産するわけでもなかろうに、一時的なことで理解してもらえないなんてあり得ないね。文句なら安倍に言え!!って胸倉掴んでやりたいね。
返信
1件
No.29 康和
20/02/28 16:06:58
6時間って長いし怖いよね
一緒に出勤は無理なのかな
返信
No.30 建長
20/02/28 16:07:30
うちも来週から完全に一人だよ…考えるだけで辛い。朝から晩まで。子供も怖いって泣いてたし…救急外来の医療従事者だからスタッフいなさすぎてどうしても休めない。私が助けてほしい
返信
No.31 保元
20/02/28 16:08:47
>>28
これだよね
労働局に相談してみますって上司に言ってみたら?
返信
No.32 永長
20/02/28 16:09:11
>>8
約束できる子ならできると思うよ
うちは3年生の時から5時間留守番してた
スケジュールを作ってあげた
まずは30分勉強したら長編アニメ映画見ていい
用意したお昼ご飯食べたら、お母さん帰るまでゲームして待っててって
電話もピンポンも出ないこと、外に出ないことを約束させる
1日できたら誉めておやつ
君のお陰でお母さん働けるよ ありがとうとおだてまくる
コロナ落ち着いたら何したいって楽しいこと考えさせてみて
返信
No.33 主 弘安
20/02/28 16:09:50
お惣菜コーナーです。
子供を連れての出勤は認められないと言われました。
返信
3件
No.34 寛延
20/02/28 16:11:00
>>33
それなら辞めたら?
変えが効くし、どこも人手不足になるからまたどこかで雇ってもらえるよ
返信
No.35 慶安
20/02/28 16:12:09
ひとりで留守番…。東海地方住みだから、東南海いつくるかって心配だよ。
返信
No.36 享禄
20/02/28 16:12:16
シングルじゃないなら辞めたら…?上司ムカつくし。
返信
No.37 斉衡
20/02/28 16:13:38
うちも2年生いるけど留守番なんか無理だよ。
上司ムカつくね!辞めちゃえ!
返信
No.38 治安
20/02/28 16:14:48
うちのスーパーはパート頼りな店だから今日、パートさんの子供の預け先など確認してた。最悪臨時休業するって。
仕事より家庭を一番に考えて下さいって本社からメール来てた。
返信
2件
No.39 あ
20/02/28 16:15:12
辞めるか、我慢して続けるか二択
返信
No.40 嘉承
20/02/28 16:17:12
今日、正式に休校決定のお知らせ来たから、明日上司に相談する。
飲食店で慢性的に人不足だからなー。
普段4時間半の勤務だから、せめて半分にして欲しいと交渉してみるつもりなんだけど、どうかなぁ。
出勤時間含めたら、5時間半の留守番になる。
3年生だから短時間なら大丈夫だけど、5時間は長いよね。
返信
2件
No.41 応永
20/02/28 16:17:52
なんとかするのは上司の仕事だろうが!って感じだね!ムカつく!
返信
No.42 康保
20/02/28 16:24:33
>>38
素敵な職場ですね。
返信
No.43 応仁
20/02/28 16:25:19
素直に仕事辞めましょう
返信
No.44 天喜
20/02/28 16:30:03
>>40
客足も減るだろうからお休みできるといいね
返信
1件
No.45 嘉承
20/02/28 16:40:42
>>44
ありがとう。
何とか交渉してみるわ。
店長もうちと同じ年齢の子供いるから、理解してくれるといいな。
返信
No.46 【関連トピック】
20/02/28 16:42:02
蓮舫氏「全国小中高校などの休校、すぐ撤回すべきだ」
http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3517424
返信
2件
No.47
No.48 天応
20/02/28 16:45:30
>>46
あー。2位じゃダメなんですか?の人だ
返信
No.49 延長
20/02/28 16:47:42
私なら辞める
うちの会社は飲食店だけど全国で子どもいるお母さん休ませれるようにしようと緊急会議開かれる
とりあえずいけませんって貫き通して行かなくていいよ
留守番なんかさせれるわけない
返信
No.50 安元
20/02/28 16:48:02
私のパート先からもグループラインで
「お子さんが休校で働く事が厳しい方は遠慮なく言って下さい。」って。幸い、職場は子ども居ても中学生とかだから留守番は大丈夫だから人手不足にはならなそう。
理解ない職場は辞めてしまえ!
返信