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高校生の息子にガン無視されて悲しい
20/02/28 22:53:22
>>99 私、それで採用していただいてるんですけど。 条件違うなら働けません。 で、この流れで辞めちゃう。 無理して働いて4月で辞めるくらいなら、今辞める。常識なくたっていい。上司の方が悪いよ
20/03/02 19:43:35
>>100 私も同じ。 土日祝日休みの短時間パートだったし求人案内に子どもの急な熱や家庭の事情など対応と書いてあったから応募した。 面接でもその場で採用と言われたけど、インフルなどリレーのバトンタッチのようになり最悪長引く休みもあるかもしれないと言っても大丈夫と言われ採用。 入ったらベテランパートさんたちは夕方までできる人がほしかったみたいで『残業できないの？なんで？』と何度も聞いてくるので面接した上司に話がちがうと相談。 今は何も言われないけど次言われたらやめるつもり。
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/03/02 20:21:41
>>104土日出れば？旦那にみてもらえば？とかパートの婆に言われ続け辞めた！私、時間も曜日も、理解してもらえて採用されたのに、、
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No.100 万延
20/02/28 22:53:22
>>99
私、それで採用していただいてるんですけど。
条件違うなら働けません。
で、この流れで辞めちゃう。
無理して働いて4月で辞めるくらいなら、今辞める。常識なくたっていい。上司の方が悪いよ
No.104 保安
20/03/02 19:43:35
>>100
私も同じ。
土日祝日休みの短時間パートだったし求人案内に子どもの急な熱や家庭の事情など対応と書いてあったから応募した。
面接でもその場で採用と言われたけど、インフルなどリレーのバトンタッチのようになり最悪長引く休みもあるかもしれないと言っても大丈夫と言われ採用。
入ったらベテランパートさんたちは夕方までできる人がほしかったみたいで『残業できないの？なんで？』と何度も聞いてくるので面接した上司に話がちがうと相談。
今は何も言われないけど次言われたらやめるつもり。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.106 応徳
20/03/02 20:21:41
>>104土日出れば？旦那にみてもらえば？とかパートの婆に言われ続け辞めた！私、時間も曜日も、理解してもらえて採用されたのに、、