執念深くて気持ちわるいってことだよ

>>32
タイムカードなんてみんな同じとこにあるし。
偉そうに言うけどこの人ちゃんとできてるのか？って気になって見てみたらまさかのできてないんだもん。

人が出勤するたび毎日毎日時計確認する方が気持ち悪いよ。

>>31
いや、こっち５分前行動してるから。
たまたま１分前になっちゃった時に言われただけ。
そしたらその言ったお局は日々５分前行動すらできてなかったわけ。
自分できてもないのにその日たまたま遅くなっただけの人間によく説教できるわ、って噺。

>>28
人のタイムカード見るとか気持ちわるい。

会社によって違うんだしそこに合わせるべき
5分前行動は時給発生うんぬんの前に社会人としてのマナーだよ
恥ずかしい主

>>24
それ憶測。

>>26
私も結局お局様は２～３分前出勤だって知ってからは早めに着いても車にいたりしてます。
それでも５分前には勤怠押してますがね。

ホント、パートにただ働き求めないでほしいし、やりたい人は勝手にどうぞです。

少し前のトピですが上げます。

お局様のタイムカードを見ました。
フツーに毎日２～３分前の出勤ばかりなんですが。

100歩譲ってお局様がちゃんと５分、10分前に勤怠押してるって言うのならまだ分かるんですが。
(ちなみに私は普段は７～10分前です)
こんな人に注意されなきゃいけない理由ないと思うわー。

この人変わってる一緒に仕事したくない

わかるよ
今まで早めにきてたからそれが当たり前だと思われれるから、私ならギリギリに出勤する人だと思われる行動をとる
パートにただ働きを求められても…
先にお局と仲良くなっておくと得だよね

まぁ、そんな人いる職場選んじゃったんだし、しょうがないよ。
でも今もいるんだね。昔はそんなの普通だったけど。イライラするなら、他の仕事探そうよ。そんな所いても、お互い良くないよー

すごく面倒なところとか、法律がどうとか、たいしたことない案件でムキになり可愛げないとこが勤務態度にも出ているはずだから気を付けて。

>>20
別に言い訳してませんよ。
実際その場も「すいませんでした」と謝って終わりましたし。

ただ、時間制の仕事で無賃金の時間帯を他人に仕事するよう強いられたり、他の方が書いてましたが、早めに入るがタイムカードを押すのは出勤時間になってから、これってどうなんだろうって話です。

まぁ仕方ないと言ってしまえばそれまでの話なんですがね。

>>19
別の方へのコメントにも書きましたがその日はたまたま実家からの出勤で時間と距離が倍以上かかりました。
もちろんそれと通勤ラッシュも見越して早く家を出はしました。

>>18
11:00開店のお店なので10:00だと開店準備の時間になります。
「人数が少なくて急がなきゃ間に合わないのに」とも言われましたが人数少ないのは私のせいじゃないだろと思いました。

みんなの意見ことごとく言い訳して何が言いたいんだか？
時計のズレは直してもらえばいいんじゃないの？(給料計算に必要なのタイムカード自体は入が早ければ出も早いよね)
ホールの時計はお客様にも見えるから正しいと思うけど。
給料はシフト時間(遅刻は引かれる) 、延長は許可制でも付くは当たり前。
15分単位ってまだ良心的、場所によっては１時間、30分単位もありますよ(遅刻分延長すれば通常計算も)。
5~10分前は身嗜みや変更の確認時間で働く働かないは主の言ってるマイルールで自分で決めればいい。
嫌なら｢○分前なので今日は○分早く上がります｣と言えば済むだけ。
主めんどくさいわ。

逆になぜそんなに遅いの？ギリギリ？
寝坊したとか？
私は、20分前には着くようにして、15分前には仕事に入れるようにしてる。
混む前に少しでも早く仕事進めたいし、色々終わらせたい。
子どもを保育園に送って、もしかしたら車渋滞とか時間が読めない出勤方法なら、そもそも入る時間を最初から遅くしてシフトを組んでもらうよ。

皆、シフト通りの時間に来られると思って仕事をしてるんだから、先に来ている人は、主さんにやってもらおうと思っていること考えながら仕事してると思うよ。
だから、職場の人だってギリギリじゃ、なんで？って思うよ。

お局様は時給云々じゃなくて、仕事のロス時間ができたことに対して叱ってるのでは？
多分、サービス業なんだろうけど、お客様は待ってくれないわけだから。

>>16
正にそう感じ、そう対応しました。
気は強いようで弱いのかな。
まず職場じゃ言い返さないんで。
この間も散々言われ放題言われて結局向こうが間違っていたのに謝られもせず。
それでも言い返さず黙って耐えました(泣)

ただ、腹では毎度毎度「このババァ！」と思ってます(笑)

たまたまその日は遅くなってしまったんでしょ？
心の中でうるさいなーと思っても、はい、すみません。って言って流せばいいだけ。
言い返したい感がﾋｼﾋｼと伝わってくるけれど、気が強いのがよくわかる。

>>13
それは例えで出しただけです。
前の職場にそういうこと言う40歳近いフリーター男がいたんです(-""-;)
そんなこと気にしてたらシフト制のバイトなんかできませんよ。

>>12

余裕を持って仕事を始めたいから少し早めに出勤する、私も本来はそういう考え方の人間なのでいつもは５～10分前に出勤しますし、帰りもなるべく自分がやっていた仕事を残したくないので５～10分で終わるのなら済ませてしまうし、それ以上かかりそうなら引き継ぎします。(15分以上延びれば別途時給が発生してしまうのでそれは上の許可なしにはできませんし。)
無賃金の時間帯であっても自分の意思で早めに入ったり延びる分には問題ないんですが、それを他人に強いられてしまうと。。。


ただ、やっぱり労働者側って弱いですよね。
上記のような考え方をする労働者って多いんだと思うんです。

だからそこに漬け込んで
1分単位なので出勤しないで早めに作業に取りかかり勤務開始時間に出勤する。
これをさせてしまう、当たり前と捉えて黙認する、そういう会社が増えるんでしょうね。

いつもはちゃんと行ってるのに、一回たまたまギリギリになっただけでガミガミ言われるならめんどくさい人だね。
けど、主みたいに10分タダ働きを一ヶ月したら～とか考えるのもケチ臭いからやめた方がいいと思う。

本来なら主さんの行動は正しいと思いますが、余裕を持って仕事をしたいから数分前に出勤するという対応はそのお店のやり方で今までずっとそうだったと思うので仕方ないけど従うしかないのかと思います。
いずれ主さんが古株になり正しい方向に変えていく事も出来るので続けたいのなら今は堪える時です。
私の職場は1分単位なので出勤しないで早めに作業に取りかかり勤務開始時間に出勤します。

>>8
もちろんそうしましたよ。
言い返すのは得策ではないですしね。
今回に限らずとにかくガミガミ言いたい人だって言うのはよーく分かってますしね。

ただ、この日ギリギリになってしまった理由を話したらまさか同情されました(^^;
この人でも同情とかしてくれることもあるんだなと思ってしまいました(笑)

だからその日たまたま遅れたのは事実でしょ。いつも通りの時間に行ってたら言われないんだから今後遅くならなきゃいいだけ。

>>5
５分単位の所だと５分前に押すな
15分単位の所だと５～10分前に押せ
難しいものですね。

>>6
その日たまたまなら「はい。すみません」って言って、次から気を付けたらいいんだよ。
そんな人どこの職場にも一人はいるんだから一々気にしてたら身持たないよ。

>>4
お局様の言う５分、10分前にタイムカードは押せていませんが遅れてはいないです。

>>2
毎回そういうわけではなくその日たまたまです。
実家から出勤し距離も時間もいつもの倍以上かかったんです。
まぁそれは理由にはならないので敢えて書きませんでしたが。

５～10分早く入るのが常識、労働基準法でそんな決まりがない以上正直それって自分ルールだと思います。
そう思う人は守ればいいだけ、人に強いる権利はないと思うのですが、、、。

>>3
転職したら？本来は主さんの言ってることの方があってるけど、日本人的な考え方だとそこの職場とは合ってないんだよ。

郷にいれば郷に従え
別に違反でもなんでもないし納得いかないならやめれば。いつもは間に合ってるとか来るとか関係ないよ。その時遅れてしまったんだからそこはすみません、気をつけますで早く来たらいいだけ。

今まで15分単位、５分単位、１分単位の職場で働いた経験ありますが、15分単位ってどうなんだろうって思ってしまいます。

逆に１分単位だとトイレに行くのもうるさく言われるのでそれもそれで嫌でしたがね(^^;

前の職場は関係ないよね？基本五分前に仕事開始できるように入るのは常識では。
自分が遅く来たことを反省したほうがいいよ。ギリギリ出勤はその職場ではナシってことでしょ。

ちなみに本来労働基準法では支度や手洗い時間なども労働時間に含まれる、つまり到着してすぐにタイムカードを押すのが正しい、と聞いたことがあります。

まぁコレを実戦している職場って現実には少ないように思います。
私の今までの経験上でそういう職場は１ヶ所もありませんでした。